杭州電子科技大學(xué)公開招聘工作人員公告
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，杭州電子科技大學(xué)決定面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位
浙江杭州電子科技大學(xué)為浙江省屬全日制本科院校，公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財政適當補助。學(xué)校位于杭州下沙高教園區(qū)。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘5個崗位共25人，其中管理崗位4人，專業(yè)技術(shù)崗位21人。
（一）招聘條件
1、符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求（詳見《杭州電子科技大學(xué)招聘崗位表》，附件1）。
2、具備2016年12月31日前正式報到的條件。
?。ǘ┱衅笚l件有關(guān)說明
1、學(xué)歷、學(xué)位。尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書（含學(xué)歷學(xué)位認證書）的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員，可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》報名應(yīng)聘，對其學(xué)歷、學(xué)位證書的審查延后至報到時。
2、專業(yè)。由招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認定。
3、工作經(jīng)歷。按勞動（聘用）合同或招聘單位認可的其他相關(guān)證明材料認定，時間按足年足月計算到報名截止時。
三、招聘程序與辦法
本次公開招聘報名和部分崗位筆試工作委托省人事考試辦公室組織，其他崗位筆試及招聘其他環(huán)節(jié)工作由我校自行組織。
?。ㄒ唬﹫竺唾Y格初審
1、網(wǎng)上報名。時間：2016年9月23日9：00－9月28日16：00。應(yīng)聘人員登陸浙江人事考試網(wǎng)（http://www.zjks.com）并注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。每位應(yīng)聘人員限報同期委托省人事考試辦組織報名、筆試單位的其中一個崗位。僅注冊不報崗位，視為無效報名。
2、資格初審。時間：2016年9月23日－9月29日，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)，可再次報名并接受資格審查。
3、網(wǎng)上繳費。時間：2016年9月23日9：00－9月30日24：00。通過資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費，逾期不繳費的，視為放棄報名資格。由學(xué)校自行組織筆試的崗位，無須繳費。
各崗位通過資格初審并繳費的報名人數(shù)應(yīng)不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則相應(yīng)核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計劃。取消招聘計劃的，告知報考人員并退還報名費。
4、應(yīng)聘資格的取得。已繳費人員在2016年10月19日－10月21日上網(wǎng)（www.zjks.com）下載打印準考證，并取得應(yīng)聘資格。
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考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并均按50%計入總成績。
1、筆試
筆試按委托省人事考試辦公室和自行組織兩種辦法進行，具體根據(jù)招聘計劃表中“考試辦法和科目”相應(yīng)說明進行。
委托浙江省人事考試辦公室組織筆試的崗位，具體安排以準考證為準。
時間、地點：2016年10月22日（全天），杭州市內(nèi)。
科目：《綜合應(yīng)用能力（A）》和《職業(yè)能力傾向測驗》。
筆試成績預(yù)計可于11月5日前從浙江人事考試網(wǎng)上查詢。
自行組織筆試的崗位，將于網(wǎng)上報名繳費結(jié)束后在杭州電子科技大學(xué)（人事處）網(wǎng)站另行公布有關(guān)安排。筆試范圍為崗位相關(guān)知識（不指定具體參考書籍或資料）。
筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：3的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。
2、面試。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知。
應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報名表（貼照片）及身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書（在校應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表，正在申請學(xué)歷、學(xué)位認證的留學(xué)歸國人員可提供申請材料）等材料原件及復(fù)印件1份，按指定時間、地點參加資格復(fù)審。招聘崗位涉及職稱、職業(yè)資格條件的，審驗相關(guān)證書；涉及工作經(jīng)歷條件的，要求提供勞動（聘用）合同、社保繳納記錄證明、有關(guān)政府機關(guān)任命文件等（其他材料可供招聘單位參考）。
面試采用綜合型面試方式，內(nèi)容主要為崗位工作綜合知識，考查要素主要為崗位認知和儀容儀態(tài)、口頭表達、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急管理、心理素質(zhì)等綜合性能力和素質(zhì)。
面試合格分數(shù)線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。
?。ㄈw檢、考核
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績，從高分到低分（若總成績相同，筆試成績高者優(yōu)先）按招聘人數(shù)1：1的比例確定各崗位體檢、考核對象。
體檢工作參考《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》進行。
考核工作參考公務(wù)員考錄考察工作的辦法進行。
（四）公示、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
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應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。
四、紀律與監(jiān)督
?。ㄒ唬┍敬喂_招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督：
1、杭州電子科技大學(xué)（人事處）網(wǎng)站（http://renshi.hdu.edu.cn/，“招聘信息”欄目）；
2、浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)（www.zjhrss.gov.cn，“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”）。
招聘過程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。
（二）對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理：
1、杭州電子科技大學(xué)（紀委）：0571-86915055；
2、省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處）：0571-87056703。
（三）對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢
有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
單位地址：杭州下沙高教園區(qū)（郵編：310018）
咨詢電話：0571-86915031，87713576（聯(lián)系人：張純、徐毅鵬）
附件：
杭州電子科技大學(xué)
2016年9月19日
