杭州市第三人民醫(yī)院是杭州市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬的事業(yè)單位，是一所集醫(yī)、教、研為一體的三級(jí)綜合性醫(yī)院。因醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次、緊缺專業(yè)人才39名。依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）精神和《杭州市衛(wèi)計(jì)委直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘衛(wèi)生技術(shù)高層次和緊缺專業(yè)人才實(shí)施辦法（試行）》（杭衛(wèi)發(fā)[2013]301號(hào)）精神，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘基本條件

 

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

 

2、遵紀(jì)守法，品行端正。

 

3、具有良好的職業(yè)道德。

 

4、具有崗位所需的專業(yè)學(xué)歷、專業(yè)理論知識(shí)和學(xué)歷相匹配的實(shí)踐操作能力。

 

5、具有崗位所需的執(zhí)業(yè)資格。

 

6、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

 

二、年齡要求

 

1、博士研究生學(xué)歷學(xué)位或副高及以上職稱者，年齡在45周歲以下（1978年1月1日以后出生）；正高職稱者，年齡在50周歲以下（1973年1月1日以后出生）；特別優(yōu)秀者，年齡可適當(dāng)放寬。

 

2、超聲科醫(yī)生崗位、急診科醫(yī)生（含急救醫(yī)生）崗位、重癥醫(yī)學(xué)科醫(yī)生崗位、病理科醫(yī)生（含技術(shù)）崗位、兒科醫(yī)生崗位、麻醉科醫(yī)生崗位、婦產(chǎn)科醫(yī)生崗位、放射科醫(yī)生崗位、心電（腦電、肌電）圖醫(yī)生崗位、全科醫(yī)生崗位等緊缺專業(yè)崗位，具有中級(jí)職稱者，年齡在40周歲以下（1983年1月1日以后出生）。

 

3、其他人員35周歲以下（1988年1月1日以后出生）。

 

1.部分崗位專項(xiàng)招聘普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，具體包含以下對(duì)象：①2022年、2023年和2024年普通高校畢業(yè)生，含同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員，以及符合教研廳函〔2019〕1號(hào)文規(guī)定的非全日制研究生；②按國(guó)家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員。

 

2024年普通高校畢業(yè)生取得相應(yīng)證書(shū)的時(shí)限為2024年9月30日前。

 

2.關(guān)于“兩個(gè)同等對(duì)待”：醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待（住培合格證書(shū)中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致）。

 

三、招聘計(jì)劃

 

 

注：工作經(jīng)歷以勞動(dòng)（聘用）合同或社保記錄為準(zhǔn)，有關(guān)工作時(shí)間的計(jì)算截止日期為考生報(bào)名當(dāng)日。

 

四、報(bào)名

 

1、報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2024年6月30日，直至相應(yīng)崗位落實(shí)聘用人員為止，并依據(jù)擬聘人員到崗情況適時(shí)在醫(yī)院網(wǎng)站更新。

 

2、報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上[杭州市第三人民醫(yī)院（http://www.hz3yy.com/）-首頁(yè)“人事招聘”欄目-“招聘報(bào)名系統(tǒng)”] 報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)方式。不接受現(xiàn)場(chǎng)、郵寄、電子郵件三種報(bào)名方式。

 

注：通知參加考試時(shí)需帶應(yīng)聘材料原件以備審核。

 

咨詢電話： 0571—87823103 聯(lián)系人：黃老師、馬老師

 

3、應(yīng)聘者需提供以下材料的復(fù)印件：

 

①2024年應(yīng)屆生：個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、近期正面免冠1寸照片1張、含有成績(jī)單的學(xué)校推薦表、個(gè)人榮譽(yù)證書(shū)、外語(yǔ)證書(shū)等其他相關(guān)材料。

 

②非2024年應(yīng)屆生：個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、近期正面免冠1寸照片1張、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)證書(shū)、注冊(cè)證書(shū)、職稱證書(shū)、工作經(jīng)歷證明[以勞動(dòng)（聘用）合同或社保繳費(fèi)記錄為準(zhǔn)]、獲獎(jiǎng)證書(shū)等其他相關(guān)材料。

 

4、資格審查：根據(jù)各崗位應(yīng)聘情況，經(jīng)醫(yī)院專家對(duì)應(yīng)聘者材料進(jìn)行審核，分期分批確定資格審查合格、參加考試人員，并電話通知本人。

 

五、考試

 

1、自公告發(fā)布之日起適時(shí)組織考試，直至相關(guān)崗位落實(shí)聘用人員為止。具體考試時(shí)間單位人力資源部將通過(guò)電話或短信等形式通知應(yīng)聘者?？荚嚥皇茏畹烷_(kāi)考比例限制。

 

2、考試可采用：面試；實(shí)踐技能測(cè)試和面試（實(shí)踐技能測(cè)試和面試成績(jī)各占50%）；筆試和面試（筆試和面試成績(jī)各占40%和60%）；筆試、實(shí)踐技能測(cè)試和面試（筆試、實(shí)踐技能測(cè)試和面試成績(jī)各占40%、30%和30%）?？荚嚦煽?jī)100分制計(jì)算。筆試成績(jī)60分為合格線，筆試成績(jī)不合格者，不進(jìn)入面試。面試主要以雙向交流和專業(yè)答辯的方式進(jìn)行。由招聘單位選擇考試方式進(jìn)行，并在資格審查通過(guò)后告知考生?？荚嚂r(shí)請(qǐng)隨帶本人身份證，并按要求提供相關(guān)證書(shū)原件。遲到30分鐘以上人員取消考試資格。

 

3、信息查詢：本招聘過(guò)程相關(guān)信息均在本院網(wǎng)站(www.hz3yy.com) “人事招聘”欄目中公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查詢。

 

六、考察和體檢

 

考試結(jié)束后，在考試總成績(jī)合格人員中（成績(jī)60分為合格線），根據(jù)考試成績(jī)，按相應(yīng)崗位招聘人數(shù)1:1比例確定考察人員?？疾旌细袢藛T進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

 

體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

若考察或體檢不合格，在考試總成績(jī)合格人員中從高分到低分依次確定遞補(bǔ)人員。

 

七、公示及聘用

 

考察及體檢均合格人員確定為擬聘人選，并分期分批在杭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及單位公示7個(gè)工作日。公示期內(nèi)無(wú)異議的，在公示結(jié)束后，非應(yīng)屆生辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同；應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)報(bào)到后辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。

 

應(yīng)屆畢業(yè)生未能在2024年9月30日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，或被發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格。

 

附件：應(yīng)聘報(bào)名登記表.docx