杭州公務(wù)員考試
浙江杭州市余杭區(qū)人民法院招聘審判輔助人員、輔警、駕駛員14人公告
http://kqzzy.cn 2024-04-10 來(lái)源：余杭法院
杭州市余杭區(qū)人民法院公開招聘審判輔助人員、輔警、駕駛員的公告
現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘審判輔助人員、輔警、駕駛員，就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及名額
二、招聘時(shí)間及方式
1、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2024年4月10日9時(shí)至4月16日16時(shí)。
2、資格初審時(shí)間：2024年4月10日9時(shí)至4月16日17時(shí)。
3、報(bào)考人員請(qǐng)登錄余杭法院審判輔助人員招聘考試報(bào)名系統(tǒng)：http://125.124.24.208:8008進(jìn)行填寫個(gè)人信息并選擇1個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、全面。 余杭法院對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行審查，因信息填寫不完整、不規(guī)范未通過資格初審的，可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格初審，逾期不再接受報(bào)名。
4、審判輔助人員崗位1、崗位2、輔警崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1：2，審判輔助人員崗位3、崗位4、駕駛員崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:3的，酌情核減招聘名額。
三、考試及資格復(fù)試
1、筆試
(1)具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)根據(jù)報(bào)名情況另行確定，并在“余杭法院”微信公眾號(hào)上公布。資格初審合格者，在筆試時(shí)間前三日登陸余杭法院審判輔助人員招聘考試報(bào)名系統(tǒng)：http://125.124.24.208:8008，下載打印準(zhǔn)考證及筆試須知，因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。
(2)考試內(nèi)容：綜合基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)和綜合應(yīng)用能力(由客觀題和主觀題組成)。
(3)考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證(兩證缺一不可)，提前20分鐘到達(dá)筆試地點(diǎn)。
(4)報(bào)考“輔警”崗位，需加試體能測(cè)試，筆試成績(jī)與體能測(cè)試成績(jī)按30%、70%的比例合成報(bào)考人員筆試階段成績(jī)。
2、資格復(fù)試及面試
(1)審判輔助人員崗位1、崗位2、輔警崗位根據(jù)筆試階段成績(jī)從高到低的順序，按照崗位計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定參加面試人數(shù)，未達(dá)到1:2比例的按照實(shí)際人數(shù)確定;審判輔助人員崗位3、崗位4、駕駛員崗位根據(jù)筆試階段成績(jī)從高到低的順序，按照崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加面試人數(shù)，未達(dá)到1:3比例的按照實(shí)際人數(shù)確定。面試前，由余杭法院組織資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的，發(fā)放面試通知書。
(2)資格復(fù)審材料：本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及報(bào)考崗位所需的其他證件(證明)原件及復(fù)印件。
(3)現(xiàn)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)單位工作人員、事業(yè)單位工作人員、企業(yè)工作人員報(bào)考時(shí)，需在資格復(fù)審時(shí)另行提交原單位同意離職書面材料原件及復(fù)印件。
3、面試
(1)面試時(shí)間和地點(diǎn)由余杭法院另行通知。資格復(fù)審前，報(bào)考人員放棄面試的，可在筆試成績(jī)合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(2)考生必須同時(shí)攜帶面試通知書和有效期內(nèi)的第二代身份證(兩證缺一不可)，提前20分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)。考生未按通知要求參加面試的，視為放棄面試資格。
四、體檢、考察及聯(lián)合審查
1、筆試成績(jī)與面試成績(jī)均實(shí)行百分制。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例折算成綜合成績(jī)。綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的，按照筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名，筆試成績(jī)相同的，根據(jù)滿足優(yōu)先錄取條件的進(jìn)入體檢，均滿足或均不滿足優(yōu)先錄取條件的以面試成績(jī)，從高分到低分進(jìn)行排名。
2、體檢、考察對(duì)象根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按體檢考察人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定。
(1)體檢：在“余杭法院”微信公眾號(hào)上公布相應(yīng)體檢人員名單、體檢時(shí)間和地點(diǎn)。體檢由余杭法院參照公務(wù)員招用體檢的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理，報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄體檢，如有放棄體檢或體檢不合格人員，余杭法院將在面試合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢合格人員進(jìn)入考察及聯(lián)合審查。
(2)考察及聯(lián)合審查：考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行。聯(lián)合審查由余杭法院聯(lián)合人力社保局、紀(jì)檢、公安和信訪等部門開展?？疾觳缓细窕蚍艞壙疾熨Y格的，在面試合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、招用
1、對(duì)擬錄用人員在“余杭法院”微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
2、公示結(jié)束后，根據(jù)區(qū)相關(guān)規(guī)定辦理招用手續(xù)，試用期按勞動(dòng)合同法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、工資待遇及其他
1、錄用人員一般試用期為二個(gè)月。
2、錄用后，由浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司余杭分公司勞務(wù)派遣至余杭法院工作，具體崗位由余杭法院進(jìn)行分配。
3、工資待遇：按余杭區(qū)財(cái)政局核準(zhǔn)的額度執(zhí)行。
七、其他事項(xiàng)
1、對(duì)報(bào)考崗位有疑問的，請(qǐng)按咨詢電話聯(lián)系。咨詢電話：余杭法院0571-89515496;網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格復(fù)審技術(shù)咨詢電話：15757700667。
2、如有本公告未盡事宜，由余杭法院公開酌情研究決定。
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