中共杭州市臨安區(qū)委社會(huì)工作部（區(qū)委新經(jīng)濟(jì)與新社會(huì)組織工作委員會(huì)）因工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘計(jì)劃及崗位

 

本次招聘共有1個(gè)崗位，計(jì)劃招聘編外工作人員1名，崗位類(lèi)別為內(nèi)勤崗位。崗位職責(zé)：協(xié)助完成內(nèi)勤、信息宣傳等工作。

 

二、招聘范圍、對(duì)象和條件

 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

 

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，具有良好的品行，甘于奉獻(xiàn)，熱心為群眾服務(wù)，愿意履行編外工作人員的義務(wù)，遵守機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作制度、紀(jì)律，且具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神。

 

3.具有較好的公文寫(xiě)作能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

 

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

 

5.具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。通過(guò)自學(xué)考試、成人教育、電大和網(wǎng)絡(luò)教育等國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的考試并取得畢業(yè)證書(shū)的人員，取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷認(rèn)證的人員，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報(bào)考符合全部條件要求的崗位。

 

6.性別不限。

 

7.年齡35周歲以下（1988年5月27日以后出生）。

 

8.臨安區(qū)戶(hù)籍（生源），臨安區(qū)戶(hù)籍范圍指臨安區(qū)行政區(qū)域范圍，以2024年5月27日的戶(hù)口所在地為準(zhǔn)（不含當(dāng)天遷入人員）。生源地是指經(jīng)高考，被高校錄取時(shí)戶(hù)口所在地。

 

9.其他要求：

 

（1）因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的人員；受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的人員；被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍的人員；被機(jī)關(guān)或者參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）辭退未滿(mǎn)5年的人員；高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的人員；在各級(jí)人事招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員；涉嫌違法違紀(jì)、正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員；法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得報(bào)考。

 

（2）現(xiàn)役軍人、在普通高校脫產(chǎn)就讀的專(zhuān)升本人員、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。

 

（3）參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)，以下簡(jiǎn)稱(chēng)中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不得參加本次公開(kāi)招聘活動(dòng)。

 

三、招聘程序

 

（一）報(bào)名

 

本次招聘堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、考試、體檢和考察、公示和聘用等環(huán)節(jié)。

 

本次采取電子郵箱報(bào)名方式，考生需誠(chéng)信報(bào)考。

 

1.報(bào)名時(shí)間：2024年5月27日—6月7日（工作日上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）。

 

2.報(bào)名方式：報(bào)考者須提交本人簽字的《中共杭州市臨安區(qū)委社會(huì)工作部編外人員招聘報(bào)名表》（附件1.網(wǎng)上下載填寫(xiě)），本人有效期內(nèi)的第二代身份證正反面、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)（非全日制還需要提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、國(guó)（境）外學(xué)歷須取得教育部（中國(guó)）留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外全部學(xué)歷認(rèn)證書(shū)）、本人近期一寸免冠照片以?huà)呙杓问酱虬ㄎ募盒彰?，發(fā)至郵箱：q63712093@163.com，并電話(huà)確認(rèn)。

 

3.聯(lián)系電話(huà)：0571-58605989，聯(lián)系人：李女士。

 

4.資格審查：報(bào)考人員是否符合招聘崗位資格條件由浙江雷博人力資源開(kāi)發(fā)有限公司臨安分公司進(jìn)行資格初審，之后報(bào)中共杭州市臨安區(qū)委社會(huì)工作部復(fù)審，資格審核通過(guò)者將另行通知進(jìn)行筆試和面試。如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料的，取消其報(bào)考資格。

 

報(bào)名結(jié)束后，如招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)不足1:3，將取消招聘計(jì)劃。

 

（二）考試

 

考試包括筆試和面試，試卷委托第三方專(zhuān)業(yè)考試機(jī)構(gòu)制作。筆試和面試成績(jī)分別占綜合成績(jī)的50%，綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入），如綜合成績(jī)相同，則以筆試成績(jī)高的排位在前。仍并列時(shí)，再加一輪面試，加試成績(jī)高的確定為體檢、考察對(duì)象。筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)和方式另行通知。

 

1.筆試。考試科目為綜合基礎(chǔ)知識(shí)，由客觀(guān)題和主觀(guān)題組成，筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分為60分。報(bào)考人員須憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證參加筆試。筆試結(jié)束后，在筆試成績(jī)合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:3的比例確定面試對(duì)象，不足規(guī)定比例的，經(jīng)中共杭州市臨安區(qū)委社會(huì)工作部同意后，可酌情考慮按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。筆試存在違紀(jì)情況的或缺考的，不得入圍面試。

 

2.資格復(fù)審。面試前需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，考生需提供《中共杭州市臨安區(qū)委社會(huì)工作部編外人員招聘報(bào)名表》原件，本人有效期內(nèi)的第二代身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)原件及復(fù)印件，本人近期一寸免冠照片2張?，F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

報(bào)考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的、未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，在該崗位筆試成績(jī)合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

3.面試。此次考試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分為60分（保留到小數(shù)點(diǎn)后2位，尾數(shù)四舍五入），面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求另行通知。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試，均不再遞補(bǔ)。

 

（三）體檢和考察

 

面試結(jié)束后，從面試合格人員中，將考生成績(jī)從高分到低分按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢，體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢，放棄體檢或體檢不合格的，可在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

考察由招聘單位負(fù)責(zé)，考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）執(zhí)行。對(duì)考察不合格或自行放棄的人員，在崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

（四）公示及聘用

 

經(jīng)考察合格人員，確定為擬聘用人員，在杭州市臨安區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)上“信息公開(kāi)—人事信息”模塊、臨安招聘網(wǎng)公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)各界監(jiān)督。

 

本次招聘編外用工實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，由中共杭州市臨安區(qū)委社會(huì)工作部負(fù)責(zé)安排浙江雷博人力資源開(kāi)發(fā)有限公司臨安分公司與其簽訂勞動(dòng)合同并約定試用期，試用期滿(mǎn)考核合格的繼續(xù)聘用，考核不合格的，按規(guī)定解除勞動(dòng)合同。工資福利依照區(qū)相關(guān)文件執(zhí)行。

 

擬聘用人員在公示結(jié)束后又放棄聘用資格、無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和錄用條件的，取消聘用資格。批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，取消聘用資格。

 

四、其他事項(xiàng)

 

1.建立儲(chǔ)備庫(kù)制度。本次招聘進(jìn)入面試，且成績(jī)合格但未被聘用的考生，按綜合成績(jī)從高到低排序建立編外聘用人員儲(chǔ)備庫(kù)。如本單位同崗位類(lèi)別編外聘用人員出現(xiàn)缺崗情形，經(jīng)招聘單位研究，并書(shū)面報(bào)請(qǐng)區(qū)委編辦和區(qū)人力社保局同意，可按照綜合成績(jī)排名依次使用儲(chǔ)備庫(kù)人員，經(jīng)體檢、考察合格后增補(bǔ)錄用。儲(chǔ)備庫(kù)有效期為招聘錄用公示日起12個(gè)月內(nèi)（如果12個(gè)月內(nèi)組織第二次招聘的以第二次招聘為準(zhǔn)，開(kāi)展第二次招聘的單位，原儲(chǔ)備庫(kù)不再使用）。

 

2.資格審查貫穿招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)，應(yīng)聘人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。如因所填寫(xiě)內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人考試或聘用的，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假或有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試或聘用資格。

 

3.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

4.本次招聘過(guò)程的有關(guān)信息均通過(guò)臨安區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)(www.linan.gov.cn)“信息公開(kāi)—人事信息”板塊、臨安招聘網(wǎng)（www.lazpw.cn）同步進(jìn)行公告，請(qǐng)注意查詢(xún)。

 

5.本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)此次編外用工招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

6.本公告未盡事宜，由中共杭州市臨安區(qū)委社會(huì)工作部負(fù)責(zé)解釋。

 

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0571-89542313

 

監(jiān)督電話(huà)：0571-89542312

 

附件：中共杭州市臨安區(qū)委社會(huì)工作部公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名表（詳見(jiàn)原文底部）

 

中共杭州市臨安區(qū)委社會(huì)工作部

 

2024年5月27日