2024年杭州市機(jī)動(dòng)車駕駛員考試服務(wù)中心公開招聘編外聘用人員公告
杭州市機(jī)動(dòng)車駕駛員考試服務(wù)中心因工作需要，面向社會公開招聘編外聘用人員，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
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招聘崗位
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招聘人數(shù)
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年齡要求
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性別
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招聘范圍（戶籍）
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學(xué)歷
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工作地址
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其他要求
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綜合保障兼車輛管理（駕駛員）
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2
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45周歲以下（1978年12月 1日以后出生）
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男
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浙江省
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高中及以上
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考服中心各點(diǎn)
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1、具有A1、A2駕駛證，具備嫻熟的駕駛技能及車輛維修技能；
2能熟練操作電腦辦公軟件，并具有較好的語言表達(dá)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3、能吃苦耐勞，能勝任室外工作；
4、中共黨員及退役軍人優(yōu)先。
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服務(wù)保障
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1
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40周歲以下（1983年12月1日以后出生）
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男
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浙江省
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大專及以上
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考服中心各點(diǎn)
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1、具有C1及以上駕駛證，實(shí)際駕齡3年以上，具備嫻熟的駕駛技能；
2、有汽車修理技能證書，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、能熟練操作電腦辦公軟件，并具有較好的語言表達(dá)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4、能吃苦耐勞，能勝任室外工作；
5、中共黨員及退役軍人優(yōu)先。
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后勤保障
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1
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40周歲以下（1983年12月1日以后出生）
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男
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浙江省
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大專及以上
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考服中心各點(diǎn)
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1、要有較強(qiáng)的服務(wù)意識和安全意識，需持有C1及以上駕駛證，實(shí)際駕齡3年以上，具備嫻熟的駕駛技能和道路熟悉能力，無重大交通責(zé)任事故記錄；
2、能熟練操作電腦辦公軟件，并具有較好的語言表達(dá)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3、能吃苦耐勞，能勝任室外工作；
4、中共黨員及退役軍人優(yōu)先。
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二、招聘對象和基本條件
（二）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;
（三）具有履行職責(zé)所需要的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;
（四）具有崗位所需的學(xué)歷、資歷、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求;
（五）具備崗位所需的其他條件。
三、不予招聘情形
具有下列情形之一的，不予招聘：
（一）受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;
（二）因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過行政處罰的；
（三）被開除公職的；
（四）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（五）國家和省規(guī)定的其他情形。
四、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起5個(gè)工作日。
（二）本次招聘委托第三方組織進(jìn)行，現(xiàn)場報(bào)名。地點(diǎn)為杭州錢江人才開發(fā)有限公司（杭州市拱墅區(qū)白石巷318號607）。報(bào)名時(shí)須提交：（1）《杭州市機(jī)動(dòng)駕駛員考試服務(wù)中心公開招聘編外聘用人員報(bào)名表》（報(bào)名表用A4紙打印，照片為近期彩色免冠）；（2）身份證原件、復(fù)印件；（3）戶口簿原件、復(fù)印件；（4）畢業(yè)證書原件、復(fù)印件；（5）駕駛證、技能資格證書等相關(guān)資料原件、復(fù)印件。
（三）本次報(bào)名不受最低開考比例限制。
五、考試
考試包括筆試和面試。報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比小于或等于1
：10的，免于筆試。
（一）筆試?？忌仨殤{身份證參加筆試。筆試成績滿分100分，采取閉卷方式進(jìn)行。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（二）面試。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘崗位1:4的比例確定參加面試人員（如實(shí)際參加筆試人員不足1:4的比例，則按實(shí)際參加筆試人員確定面試對象）?？忌仨殤{身份證參加面試。筆試和面試的成績滿分均為100分，合格分均為60分。面試成績不合格者，不得列入體檢、考察對象。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
總成績的計(jì)算公式為：總成績=筆試成績×50％+面試成績×50％。
六、體檢與考察
根據(jù)考試總成績從高分到低分，按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員,體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參考事業(yè)單位公開招聘體檢的通用做法。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
若體檢或考察不合格，可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。
七、公示及聘用
經(jīng)考察合格人員，確定擬聘人員。并在杭州人才網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示期無異議的，公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理手續(xù)、簽訂合同。被聘用的人員在試用期內(nèi)離職或試用期滿考核不合格的，招聘單位可在面試合格人員中，按照考試總成績從高分到低分擇優(yōu)確定替補(bǔ)人員。經(jīng)體檢、考察和公示無異議后，辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂合同。
八、合同和待遇
采用勞務(wù)派遣形式簽訂合同。工資待遇實(shí)行層級化管理，繳納“五險(xiǎn)一金”。
杭州市機(jī)動(dòng)車駕駛員考試服務(wù)中心
2024年12月3日
