杭州市上城區(qū)望江街道辦事處編外人員招聘公告
因工作需要,杭州市上城區(qū)望江街道辦事處面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員1名,本次公開(kāi)招聘人員工作遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)湓瓌t,現(xiàn)招聘公告如下:
一、招聘崗位及條件
(一)基本條件
1.政治素質(zhì)好,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線(xiàn)方針,具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵紀(jì)守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),恪守職業(yè)道德,具有奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)精神;
3.年齡35周歲以下,有研究生學(xué)歷或碩士以上學(xué)位、中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)(職業(yè)技能資格)的,年齡放寬到40周歲以下。
(二)崗位條件
崗位序號(hào)
|
崗 位
|
人 數(shù)
|
要 求
|
崗位1
|
社會(huì)面管控工作人員
|
1
|
戶(hù)籍杭州地區(qū)(含三區(qū)、四縣市),本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)、漢語(yǔ)言文學(xué)及公共管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。文字工作為主,需具有一定的文字表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力。熟悉計(jì)算機(jī)軟硬件操作及設(shè)備維護(hù)。
|
二、招聘程序
1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布日起至2024年12月10日14點(diǎn)截止,逾期將不予受理。
2.報(bào)名方式:線(xiàn)上,掃二維碼報(bào)名(見(jiàn)下方)
報(bào)名者須按照公布的招聘要求,如實(shí)填寫(xiě)。如報(bào)名者提交虛假信息和材料,不符合條件要求的,報(bào)名材料不齊全,取消報(bào)名資格,由此造成的后果責(zé)任自負(fù)。
三、考試方式
報(bào)名材料初選后,開(kāi)展考試??荚嚥捎妹嬖囆问剑瑵M(mǎn)分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不能列入體檢、考察對(duì)象。
面試:具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。主要測(cè)評(píng)語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)急應(yīng)變等綜合素質(zhì)。
四、體檢、政審及公示
1.考試完畢,根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī),按總成績(jī)從高分到低分等額確定體檢、政審對(duì)象。
2.經(jīng)體檢、政審均合格的人員確定為擬聘人員進(jìn)行公示。按勞務(wù)派遣相關(guān)規(guī)定約定試用期(試用期不得超過(guò)3個(gè)月)、辦理入職手續(xù)。薪資待遇按上城區(qū)政府編外用工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3.被聘用的人員在試用期內(nèi)離職或試用期滿(mǎn)考核不合格的,將在面試合格人員中,按照成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)確定替補(bǔ)人員,經(jīng)體檢、考察和公示無(wú)異議后,辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂合同。
五、其他
1.應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、政審中出現(xiàn)不合格者,招聘單位將研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分安排遞補(bǔ)。
2.聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到,招聘單位有權(quán)不予保留聘用資格。
咨詢(xún)電話(huà):0571-86567877(工作日9:00-12:00,14:00-17:00)
杭州市上城區(qū)望江街道辦事處
2024年12月4日