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金華公務(wù)員考試
2019年金華永康市選調(diào)33人公告
http://kqzzy.cn       2019-11-26      來(lái)源:永康人才網(wǎng)
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  2019年永康市公開(kāi)選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員公告 (第一號(hào))

  為進(jìn)一步拓寬選人用人視野,優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),激發(fā)干部隊(duì)伍活力,根據(jù)工作需要,決定開(kāi)展面向我市公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員,以下簡(jiǎn)稱(chēng)參公人員)及事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、選調(diào)職位和人數(shù)

  本次公開(kāi)選調(diào)計(jì)劃共33名。其中,公務(wù)員(參公人員)14名、事業(yè)單位工作人員19名。具體選調(diào)單位、職位要求詳見(jiàn)《永康市公開(kāi)選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員職位表》(附件1)。

  二、選調(diào)范圍

  本次選調(diào)面向我市范圍內(nèi)已登記備案且在編在崗的公務(wù)員(參公人員)、事業(yè)單位工作人員。

  三、選調(diào)條件

 ?。ㄒ唬┻x調(diào)人員須同時(shí)符合以下條件:

  1. 具有良好的思想政治素養(yǎng),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,勤奮敬業(yè),品行端正;

  2. 具備擬選調(diào)職位所要求的資格條件。有關(guān)資格條件詳見(jiàn)《永康市公開(kāi)選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員職位表》(附件1);

  3. 本次選調(diào)公務(wù)員(參公人員)要求進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍滿(mǎn)2年(時(shí)間計(jì)算到2019年11月30日,下同),選調(diào)事業(yè)單位工作人員要求具有事業(yè)身份滿(mǎn)2年。新錄用鎮(zhèn)(街道、區(qū))公務(wù)員、事業(yè)人員在鎮(zhèn)(街道、區(qū))工作滿(mǎn)5年;

  4. 除試用期外歷年年度考核結(jié)果均為稱(chēng)職或合格及以上等次(因在校學(xué)習(xí)、錄用試用期等正常因素未參加考核或未定等次的除外);

  5. 具有正常履行職責(zé)的身體條件。

 ?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T,不能參加公開(kāi)選調(diào):

  1. 受過(guò)刑事處罰的;

  2. 受到誡勉、組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期或處分期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)但仍影響使用的;

  3. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的;

  4. 未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的;

  5. 其他不宜報(bào)考或法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  四、選調(diào)程序

  根據(jù)“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,本次公開(kāi)選調(diào)采取公開(kāi)報(bào)名、資格審查、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)選調(diào)的方式進(jìn)行。

 ?。ㄒ唬﹫?bào)名

  1. 報(bào)名時(shí)間:2019年11月26日-11月27日。上午8:30-11:30,下午13:30-17:00;

  2. 報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。每人只能報(bào)考一個(gè)職位,多報(bào)視為無(wú)效;

  3. 報(bào)名地點(diǎn):報(bào)考公務(wù)員(參公人員)崗位的人員到市委組織部1703會(huì)議室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)考事業(yè)崗位的人員到市人力社保局1301會(huì)議室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。各單位要鼓勵(lì)符合條件的人員報(bào)考,不得無(wú)故限制工作人員參加報(bào)名。

  4. 報(bào)名材料:

  (1)《永康市公開(kāi)選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》一份(附件2),報(bào)名表到永康人才網(wǎng)下載(www.zjykrc.com);

  (2)報(bào)考崗位所需各項(xiàng)證明材料,如本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、有關(guān)任職或從業(yè)經(jīng)歷證明材料等相關(guān)資料原件和復(fù)印件,委托他人報(bào)名的,受委托者除攜帶上述相關(guān)證件材料和委托書(shū)外,還須帶本人身份證原件及復(fù)印件;

 ?。?)近期免冠一寸彩色照片2張,照片背面書(shū)寫(xiě)本人姓名。

 ?。ǘ┵Y格初審

  筆試前,由市委組織部、市委編辦、市人力社保局會(huì)同選調(diào)單位對(duì)報(bào)名對(duì)象進(jìn)行資格初審。經(jīng)資格審查合格者,于11月29日上午到市人力社保局事業(yè)單位人事管理科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。選調(diào)計(jì)劃數(shù)與符合條件的報(bào)名人數(shù)比例不足1:3的職位,將按比例核減或取消該選調(diào)計(jì)劃,有關(guān)報(bào)考人員可按資格條件要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他職位,逾期未改報(bào)的,視作自動(dòng)放棄。

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  考試分筆試和面試兩部分。筆試、面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  1、筆試。采取閉卷方式進(jìn)行,滿(mǎn)分100分,主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、實(shí)際工作能力以及綜合文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì),筆試合格分60分,低于合格分的不列入面試對(duì)象。資格審核通過(guò)人員無(wú)故不參加筆試的,取消下一次選調(diào)報(bào)考資格。根據(jù)筆試成績(jī),各職位按選調(diào)人數(shù)與面試人數(shù)1:3(選調(diào)人數(shù)3名及以上崗位按1:2確定)的比例從高分到低分確定面試人選。以上職位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。

  2、面試。面試滿(mǎn)分100分,主要測(cè)試考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等綜合素質(zhì),面試合格分60分,低于合格分的不列入考察對(duì)象。

  按筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×50%折算綜合得分(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。若總成績(jī)相等,以面試成績(jī)高的排位在前)。

  組織面試前,進(jìn)行資格復(fù)審,考生須提供加蓋本單位和主管部門(mén)公章的資格復(fù)審表。

 ?。ㄋ模┙M織考察

  根據(jù)綜合得分,按照選調(diào)人數(shù)與考察對(duì)象1:2的比例,從高分到低分確定考察對(duì)象(選調(diào)人數(shù)3名及以上崗位按1:1.5確定)。選調(diào)單位組織考察組對(duì)人選進(jìn)行考察,考察包括查閱個(gè)人檔案、組織談話(huà)等環(huán)節(jié),綜合考察擬選調(diào)對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況。考察中如發(fā)現(xiàn)有不宜選調(diào)情況的,取消選調(diào)資格。

  按筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×50%+考察情況×10%合成總成績(jī)。

 ?。ㄎ澹┐_定擬選調(diào)人員

  根據(jù)總成績(jī),研究確定擬選調(diào)對(duì)象,按管理權(quán)限提交討論決定。如無(wú)合適人選的,該選調(diào)崗位可以空缺。擬選調(diào)對(duì)象名單在永康人才網(wǎng)上公示,公示期為5個(gè)工作日。

 ?。┺k理轉(zhuǎn)任和任職手續(xù)

  公示無(wú)異議的擬選調(diào)人員,按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理調(diào)動(dòng)和聘任手續(xù)。公開(kāi)選調(diào)人員涉及職務(wù)職級(jí)并行和職稱(chēng)聘任按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  以上各項(xiàng)工作安排,具體時(shí)間以正式通知、公告為準(zhǔn)。

  五、有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

 ?。ㄒ唬┕ぷ髂晗迺r(shí)間計(jì)算截止至2019年11月30日;

 ?。ǘ?duì)報(bào)考專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢(xún)時(shí),請(qǐng)直接與選調(diào)單位聯(lián)系,咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)附件1;

 ?。ㄈ┻x調(diào)對(duì)象在報(bào)名、考試、考察、公示過(guò)程中如有弄虛作假行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消選調(diào)資格,并報(bào)有關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理。

  本通知未盡事宜,由市委組織部、市委編辦、市人力社保局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話(huà):87101451(市委組織部)、87101350(市人力社保局)。



  中共永康市委組織部   中共永康市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

  永康市人力資源和社會(huì)保障局

  2019年11月25日


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