2024年嘉善縣衛(wèi)生健康局公開招聘高層次和急需緊缺型衛(wèi)生人才公告(三)
嘉善縣衛(wèi)生健康局所屬嘉善縣第二人民醫(yī)院等5家事業(yè)單位,因工作需要,決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制高層次和急需緊缺型衛(wèi)生人才10名。根據(jù)《中共中央組織部 人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))文件精神,按照縣委編辦《關(guān)于同意縣衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位2024年度衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員編制使用計(jì)劃的函》(善編辦函〔2023〕9號(hào)),以及《2024年度嘉善縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員實(shí)施方案》(善衛(wèi)〔2023〕134號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步明確高層次和急需緊缺型衛(wèi)生專業(yè)人才招聘條件的通知》(善衛(wèi)〔2024〕58號(hào))文件內(nèi)容,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對(duì)象
(一)人才類別
1.高層次人才
(1)具備醫(yī)學(xué)類研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位;(2)具備副高級(jí)及以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱。
2.急需緊缺型人才
(1)具備醫(yī)學(xué)類本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位(中級(jí)職稱可放寬學(xué)位要求);(2)具備初級(jí)(師)、中級(jí)職稱;(3)具備住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證(具有中級(jí)職稱的視具體崗位要求);(4)聘用后在急需緊缺專業(yè)(全科醫(yī)學(xué)、兒科、婦產(chǎn)科、老年醫(yī)學(xué)、精神醫(yī)學(xué)、麻醉學(xué)、急診醫(yī)學(xué)、重癥醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像、病理學(xué)、康復(fù)醫(yī)學(xué)、院前急救)崗位的服務(wù)年限原則上不少于8年,因醫(yī)院學(xué)科建設(shè)等原因可縮短服務(wù)年限至5年。
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,有良好的政治思想素質(zhì),擁護(hù)黨的路線、方針、政策,具備良好的品行,遵紀(jì)守法。
2.熱愛(ài)衛(wèi)生健康事業(yè),為民服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
3.符合招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、年齡等要求,年齡、學(xué)歷取得時(shí)間、任職年限、工作經(jīng)歷及崗位需要的職稱等相關(guān)資格條件的計(jì)算截止時(shí)間均為2024年10月31日。
(三)年齡要求
1.急需緊缺型人才一般要求在35周歲以下,具有中級(jí)職稱的可放寬至40周歲以下。
2.高層次人才一般要求在40周歲以下。
3.具有醫(yī)學(xué)類博士研究生學(xué)歷學(xué)位,或者具有副高級(jí)職稱且曾受聘于(除去試用期,聘期至少滿一年)三級(jí)醫(yī)院的高層次人才,可放寬至45周歲以下。
4.具有正高級(jí)職稱的,且曾受聘于(除去試用期,聘期至少滿一年)同級(jí)別或更高級(jí)別醫(yī)院(對(duì)應(yīng)報(bào)考單位)的高層次人才,可放寬至50周歲以下。
(四)有以下情形之一的不具備報(bào)考資格:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的或曾被開除公職的或被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員。
2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;受黨紀(jì)、政務(wù)處分且在2024年10月31日前未滿處分期限(影響期限)的人員。
3.在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生,不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。
4.已簽訂協(xié)議且未滿最低服務(wù)年限的在職基層衛(wèi)生人才定向培養(yǎng)生。
5.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員的情形。
二、招聘計(jì)劃
本次共招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員10名,各單位招聘計(jì)劃、報(bào)名郵箱和聯(lián)系方式等詳見(jiàn)附件1。
三、招聘程序和辦法
按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、體檢和考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2024年10月31日。
2.報(bào)名方式:在本公告所規(guī)定的時(shí)間內(nèi),招聘單位通過(guò)以下方式接受報(bào)名材料。
(1)電子郵件報(bào)名:應(yīng)聘者將報(bào)名表、報(bào)名材料掃描件或電子版發(fā)至各招聘單位郵箱(郵件標(biāo)題內(nèi)容需注明“報(bào)名2024年嘉善縣高層次和急需緊缺人才招聘3+招聘單位名稱+招聘崗位+姓名”);
(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:應(yīng)聘者將報(bào)名表、報(bào)名材料復(fù)印件交至各招聘單位人事科(節(jié)假日、雙休日除外)。
各招聘單位地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話以及電子郵件接收郵箱詳見(jiàn)附件2。
3.報(bào)名材料
(1)報(bào)名表(附件3)
(2)個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、近期正面免冠1寸照片1張、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)任職文件、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證書、工作經(jīng)歷證明【以勞動(dòng)(聘用)合同以及相對(duì)應(yīng)的社保繳納記錄為準(zhǔn)】、獲獎(jiǎng)證書等其他相關(guān)材料。
4.報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制,應(yīng)聘人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,否則將取消報(bào)名資格。
(二)資格審查
1.根據(jù)招聘崗位要求,由招聘單位查看應(yīng)聘人員報(bào)名資料進(jìn)行資格初審,并通知初審符合資格的應(yīng)聘人員考試時(shí)間。
2.通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員在參加考試時(shí)需攜帶所有報(bào)名材料原件,由局組織人事科進(jìn)行資格復(fù)審。
(三)考試
考試采用面試方式,主要以雙向交流和專業(yè)答辯的形式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分,合格分為75分,不合格者淘汰??荚嚾藬?shù)不受最低開考比例限制。具體考試時(shí)間將通過(guò)電話或短信等形式通知應(yīng)聘者。
(四)體檢和考察
1.按照考試成績(jī),從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單??荚嚱Y(jié)束3個(gè)工作日后,可在嘉善縣人民政府—縣衛(wèi)生健康局政府信息公開“公告公示”版塊查詢招聘結(jié)果公告。
2.參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行體檢,體檢費(fèi)由考生自行承擔(dān)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。經(jīng)體檢合格者入圍考察人員名單。
3.參照公務(wù)員錄用考察工作的辦法進(jìn)行考察,主要對(duì)入圍考察人員進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績(jī)、廉以及需要回避的情況等考察,考察不合格不予聘用。
(五)公示和聘用
1.體檢、考察合格人員名單,以分批或集中公示的方式在嘉善縣人民政府—縣衛(wèi)生健康局政府信息公開“公告公示”版塊進(jìn)行擬聘用公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
2.擬聘用人員公示期滿后,對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,予以聘用。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
3.公示期滿且無(wú)異議的擬聘用人員,需在公示期滿后1個(gè)月內(nèi)辦理調(diào)檔或提交解除聘用合同證明并辦理調(diào)檔,否則視為自動(dòng)放棄,取消聘用資格。
4.凡聘用人員一律實(shí)行聘用制,嘉善縣第二人民醫(yī)院、嘉善縣第三人民醫(yī)院實(shí)行編制備案制管理,其聘用人員列入報(bào)備員額。實(shí)行備案制管理的事業(yè)單位,在報(bào)備員額總量?jī)?nèi)按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定依法依規(guī)聘用的工作人員,適用浙江省事業(yè)單位人事管理政策。
5.按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》文件的規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。首次聘用合同期限為3年。初次就業(yè)人員的試用期為12個(gè)月,有工作經(jīng)歷人員根據(jù)工齡認(rèn)定情況約定試用期為6-12個(gè)月。試用期滿后,對(duì)考核不合格者予以解聘。
四、政策支持
對(duì)符合《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)嘉善縣衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施細(xì)則〉的通知》(善衛(wèi)〔2020〕31號(hào))文件規(guī)定的衛(wèi)生人才,執(zhí)行相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)政策。
五、其他事項(xiàng)
1.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘崗位條件不符的,均取消應(yīng)聘資格。
2.本公告未盡事宜由嘉善縣衛(wèi)生健康局解釋。
3.咨詢電話:0573-84231051(嘉善縣衛(wèi)生健康局組織人事科)
4.監(jiān)督電話:0573-84235012
嘉善縣衛(wèi)生健康局
2024年9月25日