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麗水公務(wù)員考試
2024年浙江麗水慶元縣面向“三支一扶”志愿者招聘事業(yè)單位工作人員公告
http://kqzzy.cn       2024-11-07      來源:慶元縣人民政府
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2024年慶元縣面向“三支一扶”志愿者招聘事業(yè)單位工作人員公告

 

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》《浙江省人力資源和社會保障廳關(guān)于開展2024年基層事業(yè)單位專項招聘“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格人員有關(guān)工作的通知》(浙人社發(fā)〔2024〕51號)等文件精神,經(jīng)研究,決定面向慶元縣“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格人員公開招聘慶元縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作人員1名?,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

 
一、招聘對象條件
 
(一)思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),能堅決貫徹黨的路線和方針政策;
 
(二)遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派;
 
(三)身體健康,能適應(yīng)所報考崗位的工作需求;
 
(四)本次招聘的對象范圍為2022年選派、2024年仍在慶元縣服務(wù)至服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”計劃志愿者;
 
(五)考核成績以志愿者證上省項目辦的終審意見為準(zhǔn);
 
(六)報考人員不得報考與招聘單位工作人員有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)第六條所列回避情形的崗位,其他需要回避的情形按相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行。報考人員與招聘單位工作人員有親屬關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)在報名時主動報告。
 
二、招聘辦法
 
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。具體程序:
 
(一)報名
 
本次招聘采用現(xiàn)場報名的形式。
 
符合條件的報考者于2024年11月11日-15日工作時間(8:30-12:00,14:00-17:00)至慶元縣濛洲街222號公共服務(wù)中心15樓縣人力資源和社會保障局15007室報名,并提交有效的身份證、《2024年慶元縣面向“三支一扶”招聘工作人員報名表》《大學(xué)生志愿者服務(wù)山區(qū)、海島、邊遠(yuǎn)地區(qū)計劃志愿服務(wù)證(高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證)》、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件等材料。
 
報名可委托他人,委托報名需提供報考人簽名的委托書及報考人、被委托人的身份證原件、復(fù)印件。
 
(二)資格審核
 
報名后進(jìn)行資格審核,資格審核由慶元縣人力資源和社會保障局實施,資格審核通過人員參加面試。
 
(三)考試考核
 
本次考試考核采用面試的方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試成績滿分為100分。根據(jù)面試成績由高到低按崗位計劃數(shù)1:1的比例確定入圍體檢、考察對象??忌鷳{面試通知書和本人身份證參加面試。
 
面試時間、地點另行通知。
 
(四)體檢、考察
 
體檢和考察工作參考現(xiàn)行的公務(wù)員體檢、考察有關(guān)規(guī)定。
 
體檢費用由報考人員自理,報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。
 
考察結(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。考察由招聘單位組織實施,考察參考《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行。
 
(五)公示、聘用
 
體檢、考察結(jié)束后,根據(jù)體檢、考察結(jié)果,擬聘用對象在慶元縣人民政府網(wǎng)站公示。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的,按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
 
報考人員放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者,由慶元縣人力資源和社會保障局研究決定是否安排人員遞補(bǔ),需要遞補(bǔ)的按面試成績從面試合格人員中依次遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示結(jié)束后,相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。
 
報考人員在接到聘用通知后,必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。無正當(dāng)理由逾期者,取消聘用資格。
 
聘用人員列入事業(yè)編制管理,與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,入職后不再約定試用期。崗位聘用實行最低服務(wù)年限制度,新聘人員與用人單位簽訂聘用合同和服務(wù)期協(xié)議書,崗位聘用實行最低服務(wù)年限制度,聘用最低服務(wù)年限為5周年。
 
(六)注意事項
 
1.資格審查貫穿招聘全過程,報考人員提交的報考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報考資格的,一經(jīng)查實,即取消考試資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,取消報考資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理。請考生自報名之日起到招聘工作結(jié)束,確保報名填寫的手機(jī)號碼暢通,如有更改,及時告知。
 
2.對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
 
本公告在慶元縣人民政府網(wǎng)發(fā)布,可登錄慶元縣人民政府網(wǎng)查詢。本公告由慶元縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋,考生如有疑問請在正常上班時間撥打咨詢電話。
 
咨詢電話:0578-6050905。
 
 
慶元縣人力資源和社會保障局
 
2024年11月6日


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