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寧波公務(wù)員考試
浙江寧波余姚市人民政府招商中心招聘編外工作人員公告
http://kqzzy.cn       2023-11-22      來(lái)源:余姚人才網(wǎng)
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余姚市人民政府招商中心公開(kāi)招聘編外工作人員公告
 

因工作需要,我中心決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員1名,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位、職數(shù)及崗位要求

崗 位

職數(shù)

崗位要求

駕駛員

1

1、余姚市戶籍,男:50周歲(1973年11月22日及以后出生)及以下,女:45周歲(1978年11月22日及以后出生)及以下;

2、高中及以上學(xué)歷畢業(yè);

3、持有C1型及以上駕照,且具有15年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn),駕駛技術(shù)嫻熟,無(wú)重大交通責(zé)任事故;

4、持有A型駕照的可適當(dāng)放寬年齡。

二、招聘條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,擁護(hù)黨的基本路線,遵紀(jì)守法,身體健康,品行端正,形象良好,具有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感和組織紀(jì)律性,吃苦耐勞,無(wú)違法犯罪記錄,無(wú)不良嗜好;

2.報(bào)考人員須具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷,具備崗位要求的基本素質(zhì)和職業(yè)能力,具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和大局意識(shí);

3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

三、招聘原則

招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及辦法

1.報(bào)名時(shí)間:2023年11月29日(上午9:00-11:00,下午14:30-16:00)。

2.報(bào)名地點(diǎn):余姚市舜水南路2號(hào)308室。

3.報(bào)名辦法:報(bào)名者持身份證、學(xué)歷證書(shū)、戶口簿(集體戶口人員持集體戶口簿首頁(yè)復(fù)印件和本人信息頁(yè)原件)或戶籍證明、崗位要求的其他材料原件及復(fù)印件,近期免冠1寸照片2張,一式兩份填寫《余姚市人民政府招商中心公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名登記表》(自行下載),現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格審查。

五、招聘程序及辦法

1.考試

考試分為技能測(cè)試和面試。根據(jù)報(bào)名情況,經(jīng)審查符合招聘資格條件者,將統(tǒng)一組織進(jìn)行技能測(cè)試,技能測(cè)試后根據(jù)測(cè)試成績(jī)從高分到低分,按招聘指標(biāo)以1:2的比例確定入圍面試人選(分?jǐn)?shù)并列者全部入圍,不足比例的按實(shí)際人數(shù));面試主要測(cè)試語(yǔ)言表達(dá)能力、反應(yīng)能力、分析解決問(wèn)題能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性、求實(shí)精神及崗位所需專業(yè)相關(guān)知識(shí)等。技能測(cè)試及面試成績(jī)滿分各為100分,不足60分者淘汰。考試成績(jī)=技能測(cè)試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

考試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的,視作放棄??荚嚲唧w時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.體檢

面試合格人員入圍體檢。根據(jù)考試成績(jī)從高到低的排序,按招聘指標(biāo)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)總體上參照余姚市事業(yè)單位招聘錄用的相關(guān)辦法執(zhí)行。體檢不合格者淘汰。考試對(duì)象未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢;未按體檢項(xiàng)目進(jìn)行體檢的同樣視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額,在本崗位入圍體檢人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。

體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,費(fèi)用自理。

3.考察

體檢合格者進(jìn)入考察。按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,根據(jù)考察結(jié)果,確定擬聘用人選。因放棄考察或考察不合格等原因而空缺的名額,按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察。

4.公示和聘用

考察合格者為擬聘用對(duì)象,經(jīng)公示3個(gè)工作日,無(wú)異議的,

按規(guī)定辦理報(bào)到聘用手續(xù)(已參加工作的擬聘用對(duì)象,必須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系手續(xù)后)。有異議的,經(jīng)核實(shí)如不具備聘用條件的,取消聘用資格;擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由不在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到者,取消聘用資格,因上述兩種原因空缺的名額按規(guī)定予以遞補(bǔ)。

聘用后根據(jù)工作實(shí)際需要,須服從單位崗位調(diào)配安排。

六、其他相關(guān)規(guī)定

1.報(bào)名表自行下載,在報(bào)名前預(yù)先打印或填寫?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查,僅在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)進(jìn)行,提前或逾期一概不予受理。

2.報(bào)名時(shí),所需證件資料須一次性提供,如缺少或不能提供的,不予受理報(bào)名;所填信息以及提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,凡提供虛假材料,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。

3.聘用人員的性質(zhì)為余姚市人民政府招商中心編外工作人員,實(shí)行勞務(wù)派遣制,由余姚市東方陽(yáng)明人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同派遣至余姚市人民政府招商中心,試用期為2個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用,考核不合格者取消聘用資格。薪酬待遇參照我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員收入標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。

4.本次考試,考試成績(jī)合格且按考試成績(jī)從高到低排名在招聘指標(biāo)范圍后兩名人員,作為本單位相近崗位儲(chǔ)備人選,如一年內(nèi)遇相近崗位空缺,由本單位決定是否按本次考試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)錄用。

5.學(xué)歷、戶籍取得時(shí)間統(tǒng)一截止到2023年11月22日。

6.本公告由余姚市人民政府招商中心負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:0574-62666817。

余姚市人民政府招商中心

2023年11月22日

附件:余姚市人民政府招商中心公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名登記表.doc



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