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寧波公務(wù)員考試
浙江寧波慈溪市部分事業(yè)單位選聘工作人員4人公告
http://kqzzy.cn       2024-03-27      來源:慈溪市人民政府
【字體: 】              

慈溪市部分事業(yè)單位公開選聘工作人員公告

 

因工作需要,決定開展慈溪市部分事業(yè)單位公開選聘事業(yè)編制工作人員工作,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

 
一、選聘計劃
 
選聘單位、崗位、學歷學位、年齡、選聘范圍及其他選聘要求詳見《慈溪市部分事業(yè)單位公開選聘工作人員計劃表》(附件1)。
 
二、選聘條件
 
(一)政治素質(zhì)好、遵紀守法,品行端正,身體健康,具備良好的道德品行、職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神;
 
(二)符合選聘崗位所需的學歷學位、資歷、專業(yè)等任職資格(年齡、工作經(jīng)歷、任職資格等計算截止日期為2024年3月1日);
 
(三)歷年年度考核均為合格及以上等次(試用期除外);
 
(四)符合事業(yè)單位人事、財務(wù)、審計、紀檢監(jiān)察等崗位有關(guān)回避的規(guī)定。
 
具有以下情形之一的,不得參加選聘:
 
(一)試用期未滿,或在現(xiàn)聘用單位工作不滿1年的;
 
(二)涉嫌違紀違法正在接受組織審查且尚未做出結(jié)論的;
 
(三)受處分期間或未滿影響期限的;
 
(四)人事檔案涉嫌涂改造假,首次進入事業(yè)單位方式缺乏政策,或者出生時間、參加工作時間、入黨時間、學歷學位、工作經(jīng)歷、機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員身份等重要信息記載存疑的;
 
(五)不符合相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
 
三、選聘程序
 
(一)報名及資格審核
 
符合選聘條件的報考人員于2024年4月3日16時前到慈溪市人力資源和社會保障局618辦公室提交報名表和報名材料(報名地址及聯(lián)系方式詳見附件1)。審核結(jié)果及考試有關(guān)事項將以電話形式通知至報考人員。
 
報名材料包括報名表(附件2)、本人有效身份證(正反面)、學歷(學位)證書、黨員證明、相關(guān)工作經(jīng)歷證明、法律職業(yè)資格證書、中層任職經(jīng)歷、歷年年度考核結(jié)果證明等相關(guān)材料原件及復印件。報考者應(yīng)事先征得聘用單位及主管部門同意,并在報名表上蓋章確認。
 
截止報名時間結(jié)束,無人報名的崗位將取消選聘計劃。
 
(二)筆試
 
筆試時間和地址另行通知。報名審核合格人員進入筆試環(huán)節(jié)。若通過資格審核人數(shù)不足選聘計劃15倍時,取消筆試環(huán)節(jié),直接進行面試環(huán)節(jié)。
 
筆試總分100分。筆試后,將統(tǒng)一劃定筆試合格分數(shù)線。所有實際參加筆試并取得有效分數(shù)人員的平均分在60分及以上的,按60分劃定,平均分不足60分的則按平均分(四舍五入取整數(shù))劃定。參加筆試人員憑身份證和準考證按規(guī)定考試時間和地點參加筆試,準考證發(fā)放時間另行通知。不按規(guī)定時間和地點參加筆試的,視作放棄筆試。
 
面試人選在筆試合格分數(shù)以上人員中,根據(jù)筆試成績由高到低的次序,按各崗位照選聘計劃數(shù)的3倍確定(不足比例的以實際人數(shù)確定為面試人選,入圍筆試成績最后一名并列的則全部入圍)。距面試開始24小時前,面試人選書面確認不參加面試的,可依次予以遞補。
 
筆試成績不帶入面試。
 
(三)面試
 
面試時間和地點另行通知。
 
面試以結(jié)構(gòu)化面試為主,滿分100分,合格分為70分??忌鷳{身份證和準考證,按照通知上規(guī)定的時間和地點參加面試。不按規(guī)定時間和地點參加面試的,視作放棄面試。
 
(四)考察
 
各選聘崗位,在面試合格人員中根據(jù)面試成績從高分到低分按選聘計劃數(shù)1:1的比例確定考察對象(不足比例的以實際合格人數(shù)為準,末位并列者一并列為考察對象)。選聘單位組織人員進行實地考察,重點考察考察對象的首次進入事業(yè)單位情況、是否符合選聘條件、選聘崗位匹配度和近三年工作表現(xiàn)等,并形成書面考察報告。經(jīng)考察確無合適人選的,可酌情取消相應(yīng)選聘指標。
 
(五)公示
 
選聘單位確定擬聘人員名單,報經(jīng)慈溪市人力資源和社會保障局核準后,同時在慈溪市人民政府網(wǎng)站上公示5個工作日。
 
(六)辦理手續(xù)
 
公示期滿,對公示無異議或反映問題經(jīng)查實不影響交流的,可正式辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,取消選聘資格。選聘工作如出現(xiàn)崗位空缺的,是否進行遞補由選聘單位自行決定。人員流動后,按規(guī)定簽訂事業(yè)單位聘用合同,崗位聘任按我市現(xiàn)行的事業(yè)單位崗位設(shè)置管理規(guī)定執(zhí)行。
 
咨詢電話:0574-63938128。
 
 
 
慈溪市人力資源和社會保障局
 
2024年3月26日


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