為深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，引進、培養(yǎng)和儲備一批我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展所需的緊缺專業(yè)人才，為鄞州高質(zhì)量打造現(xiàn)代化濱海大都市首善之區(qū)提供堅強人才保障。根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，寧波市鄞州區(qū)決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員35名，現(xiàn)就招聘有關(guān)事項公告如下：

 

一、鄞州區(qū)簡介

 

鄞州區(qū)地處中國長江三角洲南翼，浙江省東部沿海，是承載寧波行政、經(jīng)貿(mào)、金融、文教、科技、會展、航運服務(wù)功能的“都市核心”。公元前222年秦朝置縣，與蘇州吳縣、紹興縣并稱中國三大古縣。2002年撤縣設(shè)區(qū)，2016年9月行政區(qū)劃調(diào)整為現(xiàn)在的鄞州區(qū)，區(qū)域面積814.2平方公里，下轄15個街道、10個鎮(zhèn)，常住人口167.5萬人。經(jīng)濟實力強勁，2023年實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值2803.3億元，增長4.5%。先進制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展領(lǐng)先，國家級“單項冠軍”“專精特新”均全省第一，奪得“浙江制造天工鼎”，集聚寧波約60%的金融機構(gòu)、70%的航運服務(wù)企業(yè)、80%的會展服務(wù)業(yè)，入選全省招大引強十佳區(qū)，營商環(huán)境企業(yè)滿意度位列全省綜合前10強。城鄉(xiāng)一體聯(lián)動，是寧波市唯一“擁江攬湖濱海枕山”的行政區(qū)，連續(xù)五次入選中國最具幸福感城區(qū)，是全國農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型縣、浙江省新時代美麗鄉(xiāng)村示范區(qū)，獲評“中國天然氧吧”。名賢雅士薈萃，自北宋以來，涌現(xiàn)了宋代大儒王應(yīng)麟、書法泰斗沙孟海、生物學(xué)家童第周、大提琴演奏家馬友友等諸多名人，擁有兩院院士45名。

 

二、招聘條件和崗位

 

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；

 

2.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)，有較強的敬業(yè)精神和組織協(xié)調(diào)能力；

 

3.具備招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格要求；

 

4.具備適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

 

5.具備招聘崗位所需的其他條件。

 

具體招聘崗位和要求詳見附件1。

 

三、招聘程序

 

本次招聘按照系統(tǒng)報名、資格初審、查詢并再次報名、繳費確認、準考證打印、筆試、資格確認、面試、體檢與考察、公示與聘用等程序統(tǒng)一進行。

 

（一）報名

 

1.系統(tǒng)報名

 

時間：2024年5月8日9時—10日16時

 

報考人員登錄寧波市考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(https://bmxt.nbhr.org.cn/），選擇進入“2024年寧波市鄞州區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員”，在仔細閱讀相關(guān)公告信息，嚴格按要求輸入個人信息后，選擇要報考的招聘崗位進行報名。本次招聘每位報考人員限報一個招聘崗位，逾期不再受理注冊及報名。報名序列號是報考人員報名確認的重要依據(jù)，請妥善保管。

 

2.資格初審

 

時間：2024年5月11日9時—13日16時

 

根據(jù)填報的報名信息，對報考人員的報考資格進行初審。初審期間，報名系統(tǒng)不對報考人員開放。

 

3.查詢并再次報名

 

時間：2024年5月14日9時—16時

 

已報名人員登錄寧波市考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。通過初審的不能再改報其他招聘崗位，未通過初審的可再改報其他招聘崗位并接受資格初審，逾期不得改報。

 

4.繳費確認

 

時間：2024年5月15日9時—17日16時。

 

通過資格初審人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄寧波市考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)，進行繳費確認，并查詢是否完成，繳費標準為50元/科（浙價費〔2018〕21號）。（注：繳費確認完成才算報名成功，請勿用信用卡繳款）。未按規(guī)定時限繳費確認的，視作自動放棄。繳費確認人數(shù)不足招聘崗位指標數(shù)3倍的，將取消或核減該招聘崗位指標，并在寧波市鄞州區(qū)人力社保局官網(wǎng)“人事招考”中的“事業(yè)招考”欄予以公布（下同）。

 

擬取消招聘崗位中符合報名條件的報考人員，若符合其他招聘崗位要求的，可在公布取消指標之日（含）起1個工作日內(nèi)，向?qū)幉ㄊ雄粗輩^(qū)人力社保局提出書面改報申請，逾期未提出書面改報申請的視作放棄。

 

5.下載打印準考證

 

時間：2024年5月22日9時—25日9時30分。

 

已報名并繳費確認的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄寧波市考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)，選擇進入“2024年寧波市鄞州區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員”，下載打印準考證。

 

（二）考試

 

本次公開招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。筆試和面試均委托具有考試命題資質(zhì)的獨立第三方機構(gòu)命題。

 

1.筆試

 

統(tǒng)一在2024年5月25日進行(具體時間以準考證或補充通知為準)。報考人員必須同時攜帶準考證和有效身份證件，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。

 

采用閉卷考試的形式，分社會綜合類和緊缺人才類兩套試卷，主要內(nèi)容包括綜合基礎(chǔ)知識、材料分析和寫作，總分100分，其中社會綜合類不足60分者淘汰，緊缺人才類不足70分者淘汰。各招聘崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘指標數(shù)1:3的比例確定面試對象，如遇進入面試的最后一名筆試成績并列的，并列人員全部進入面試環(huán)節(jié)，不足比例的按實際人數(shù)確定。筆試成績和入圍面試對象名單于筆試結(jié)束后10個工作日左右在寧波市鄞州區(qū)人力社保局官網(wǎng)公布，同時公布資格確認的時間、地點。

 

2.資格確認

 

所有招聘崗位入圍面試對象需進行現(xiàn)場資格確認，所需攜帶材料詳見附件3。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者，不得參加面試。未按要求參加資格確認的，視作放棄面試資格。資格確認通過的，當場發(fā)放《面試通知書》。

 

3.面試

 

采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要測試口頭表達能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試總分100分，其中社會綜合類不足70分者淘汰，緊缺人才類不足75分者淘汰。

 

面試對象憑本人有效期內(nèi)的第二代身份證和《面試通知書》，按照《面試通知書》上規(guī)定的時間和地點參加面試。面試對象不按規(guī)定時間、地點參加面試的，視作放棄面試，由此產(chǎn)生的空缺名額不再遞補。

 

面試結(jié)束后，各招聘崗位將筆試成績、面試成績合成計算總成績?？偝煽?筆試成績×40%＋面試成績×60%，在該招聘崗位面試合格人員中，根據(jù)總成績從高分到低分按招聘指標數(shù)1：1的比例確定體檢對象。如遇最后一名總成績并列的，按照面試成績高者進入體檢環(huán)節(jié)，若面試成績也相同，則另行加試。考試總成績以及入圍體檢對象名單于面試結(jié)束3個工作日在寧波市鄞州區(qū)人力社保局官網(wǎng)公布。

 

緊缺人才類入圍體檢對象須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶本人有效期內(nèi)的第二代身份證和就業(yè)協(xié)議書參加簽約（不簽訂擬聘用協(xié)議的，視作放棄）。

 

（三）體檢與考察

 

社會綜合類和緊缺人才類體檢統(tǒng)一在寧波市進行。體檢與考察工作由寧波市鄞州區(qū)人力社保局牽頭組織實施。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢結(jié)果不合格者淘汰。體檢費用由考生自理。

 

考察工作主要了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況?？疾旖Y(jié)論分為“合格”和“不宜聘用為事業(yè)單位工作人員”，具體參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

（四）公示與聘用

 

體檢與考察合格后，對擬聘用人員在寧波市鄞州區(qū)人力社保局官網(wǎng)公示7個工作日。

 

公示期滿后，沒有反映或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按期取得學(xué)歷學(xué)位后辦理聘用手續(xù)并簽訂聘用合同。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。在辦理聘用手續(xù)時若發(fā)現(xiàn)擬聘用人員不符合招聘條件的，取消聘用資格。擬聘用人員接到聘用通知后，必須在規(guī)定時間內(nèi)報到，無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。

 

（五）遞補

 

1.在資格確認開始24小時前，按規(guī)定程序確認不參加面試的，在報考該招聘崗位筆試合格人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

 

2.在簽約（緊缺人才類）、體檢和考察環(huán)節(jié)中有放棄或不合格（不宜聘用為事業(yè)人員）、公示結(jié)束前環(huán)節(jié)出現(xiàn)招聘崗位名額空缺、對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)不予聘用、擬聘用人員在辦理聘用手續(xù)結(jié)束前提出放棄或經(jīng)查實不符合招聘條件的，均按該招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補。

 

3.聘用手續(xù)辦理結(jié)束后出現(xiàn)招聘崗位空缺的，該招聘崗位空缺不再遞補。

 

四、相關(guān)政策

 

1.聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，首次聘期3年（含試用期，其中全日制研究生學(xué)歷學(xué)位人員試用期3個月），試用期滿考核不合格的，解除事業(yè)聘用合同。

 

2.社會綜合類中面向退役大學(xué)生士兵和優(yōu)秀警務(wù)輔助人員招聘崗位的聘用人員須自愿服從在鄞州區(qū)鎮(zhèn)（街道）下屬事業(yè)單位統(tǒng)一組織分配。

 

3.緊缺人才類聘用人員須自愿服從在全區(qū)范圍內(nèi)統(tǒng)一組織分配，由各聘用單位根據(jù)崗位空缺情況確定崗位類別；試用期滿考核定級，管理崗位的碩士研究生可聘任（不擔負領(lǐng)導(dǎo)職責）八級職員，博士研究生可聘任（不擔負領(lǐng)導(dǎo)職責）七級職員；專技崗位的按職稱聘任相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，符合條件的首次定級可聘任專業(yè)技術(shù)中級職稱。聘用人員入職后如表現(xiàn)優(yōu)秀并符合條件的，在職務(wù)晉升、輪崗交流、教育培訓(xùn)、掛職鍛煉等方面可予以優(yōu)先考慮。

 

五、其他事項

 

1.資格審核貫穿招聘全過程，報考人員提供的個人信息和材料必須真實有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)信息和材料不實或不符合聘用條件的，取消報考、聘用資格。

 

2.本次招聘所涉及的學(xué)歷學(xué)位證書（含境外）、職稱和職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格的取得時間以及工作經(jīng)歷（不含就學(xué)期間的工作經(jīng)歷）的計算截止時間均為2024年4月25日（含）。

 

3.生源地是指經(jīng)高考，被高校錄取時戶口所在地。戶籍以2024年4月25日（含）前戶口所在地為準。

 

4.2022屆和2023屆普通高校畢業(yè)生、2021年10月1日及以后畢業(yè)的國（境）外留學(xué)歸國（境）人員視同2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生對待。2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年9月30日（含）前取得學(xué)歷學(xué)位證書，且符合招聘崗位所需的學(xué)歷和要求。國（境）外高校畢業(yè)生報考時可憑國（境）外學(xué)籍證明報名，但須于2024年12月31日（含）前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認證書。上述時間以學(xué)歷學(xué)位證書或認證書的落款時間為準，未在規(guī)定時間取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書或認證書的不予聘用。

 

5.招聘崗位中所涉及的專業(yè)類別，參照教育部最新發(fā)布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》和《全國研究生招生學(xué)科專業(yè)目錄》，國（境）外高校專業(yè)相近的以所學(xué)課程為準。

 

6.現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報考，仍在全日制普通高校就讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的大學(xué)本科、碩士研究生、博士研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考。

 

7.事業(yè)單位在編人員報考前須征得所在工作單位同意，進行資格確認時須提供單位同意報考的書面證明。報考社會綜合類的人員中，定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)須提供委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明。

 

8.根據(jù)《關(guān)于建立“三項制度”進一步規(guī)范事業(yè)單位進人的通知》（甬人社發(fā)〔2015〕177號）規(guī)定，對有與領(lǐng)導(dǎo)干部系夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系應(yīng)聘人員，參加領(lǐng)導(dǎo)干部任職的部門所屬事業(yè)單位或本單位公開招聘，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)逐級落實事前報備制度，并按規(guī)定實行委托面試制度。對未按規(guī)定落實事前報備和委托面試制度的，取消考試或聘用資格。

 

9.聘用人員為農(nóng)業(yè)家庭戶的，必須在試用期或執(zhí)行初期工資期間，辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)；沒有辦理的，在試用期或執(zhí)行初期工資期滿時，解除聘用合同。入職時須按相關(guān)規(guī)定自查并清理享受股份經(jīng)濟合作社股權(quán)、農(nóng)村宅基地審批、水庫移民扶持、房改政策等各項待遇。

 

10.報考人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）處理。

 

11.有關(guān)報考政策，請仔細閱讀本公告，各招聘崗位咨詢電話和監(jiān)督電話詳見附件1。

 

寧波市鄞州區(qū)人力社保局官網(wǎng)網(wǎng)址：https://www.nbyz.gov.cn/col/col1229622357/index.html

 

附件1：2024年寧波市鄞州區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員基本情況表.xlsx

 

附件2：部分國內(nèi)高校和國（境）外世界大學(xué)排名前50名高校索引.doc

 

附件3：現(xiàn)場資格確認材料清單（社會綜合類和緊缺人才類）.doc

 

中共寧波市鄞州區(qū)委組織部

 

寧波市鄞州區(qū)人力資源和社會保障局

 

2024年4月25日