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寧波公務(wù)員考試
浙江寧波市鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局下屬事業(yè)單位編外人員招聘公告
http://kqzzy.cn       2024-05-21      來源:寧波人才網(wǎng)
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寧波市鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局下屬事業(yè)單位編外人員招聘公告

 

因工作需要,寧波市鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局下屬事業(yè)單位擬面向社會(huì)招聘編外工作人員1名。具體要求如下:

 
一、招聘原則和辦法
 
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行,通過資格審核、面談、體檢和考察等程序面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員。
 
二、招聘對象基本條件
 
(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);
 
(二)遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);
 
(三)具有招聘職位所需的學(xué)歷、專業(yè)等要求;
 
(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
(五)具備崗位所需的其他條件。
 
三、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件
 

招聘

單位

招聘

崗位

招聘指標(biāo)

學(xué)歷

要求

招聘

范圍

所學(xué)專

業(yè)要求

其他

要求

鄞州區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理

中心

養(yǎng)老一般管理輔助崗位

1

大專及以上學(xué)歷

寧波大市戶籍;

1984年1月1日以后出生

專業(yè)不限

能聽懂寧波話者優(yōu)先

 

四、招聘辦法和步驟

 

(一)報(bào)名

 
1.報(bào)名時(shí)間:2024年5月20日-5月26日24時(shí)止
 
2.報(bào)名郵箱:nbdfzc@163.com
 
3.報(bào)名要求:應(yīng)聘人員須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將《鄞州區(qū)編外人員招聘報(bào)名表》(見附件)填寫完整,加貼一寸照片后以word文檔格式,連同身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書(國境外留學(xué)回國人員憑國外學(xué)籍證明)等證明材料的掃描件以附件形式發(fā)送至報(bào)名郵箱。招聘報(bào)名表非WORD格式,一律不予受理。一人限報(bào)一個(gè)崗位。
 
4.應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照資格條件要求進(jìn)行報(bào)名,所提供的材料必須真實(shí)有效。凡弄虛作假或不符合資格條件要求的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格。
 
5.郵件名稱寫明:用人單位名稱+應(yīng)聘崗位名稱+應(yīng)聘人員姓名。
 
6.聯(lián)系電話:88028370(工作日上午8:30-11:30,下午14:00-17:00)。
 
(二)考試
 
考試主要采取面談形式。面談主要測試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面談采用百分制,不足60分者淘汰。在面談合格人員中,按總成績從高分到低分按招聘指標(biāo)等額確定體檢對象。(具體面談時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)
 
(三)體檢
 
體檢工作參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《人力資源和社會(huì)保障部衛(wèi)生部修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(浙人社發(fā)〔2010〕109號)及人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理,體檢不合格者淘汰,合格者進(jìn)入考察。報(bào)考人員放棄體檢,視作放棄聘用資格。
 
(四)考察
 
考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)〉有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號)執(zhí)行。自愿放棄考察者,須向用人單位提交書面申請。考察結(jié)論為不宜聘用的淘汰。
 
(五)公示、錄用
 
考察合格后,對擬聘用人員進(jìn)行公示。
 
招聘各環(huán)節(jié)若出現(xiàn)職位名額空缺的,按高分到低分從應(yīng)試合格人員中依次等額遞補(bǔ)。
 
公示期滿后無異議的,擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。無正當(dāng)理由不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理手續(xù)的,視作自動(dòng)放棄。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移或報(bào)到手續(xù)時(shí),若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的,取消聘用資格。聘用人員不足時(shí),短期內(nèi)可酌情從合格人員中從高分到低分依次給予補(bǔ)錄,補(bǔ)錄人員的體檢、考察由本單位組織,并報(bào)人社局備案。
 
五、有關(guān)說明
 
1.報(bào)考人員須在報(bào)名第一日前取得學(xué)歷證書,研究生還須取得相應(yīng)的學(xué)位證書,留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明。
 
2.報(bào)考人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
 
3.以上編外人員由寧波東方眾誠人才開發(fā)服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同勞務(wù)派遣至寧波市鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局。
 
本次公開招聘工作咨詢電話:0574-89293229。
 
寧波市鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
 
2024年5月20日
 


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