為拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，滿足事業(yè)單位用人需求，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提高隊(duì)伍素質(zhì)，經(jīng)市委、市政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘部分事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　2017年江山市計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員90名,具體的招聘單位、崗位、人數(shù)和報(bào)考資格條件，詳見(jiàn)附件1。

　　(一)面向社會(huì)招聘的,必須滿足下列條件之一：

　　1、具有國(guó)家承認(rèn)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷的江山市常住戶口人員(以2017年6月20日的戶口所在地為準(zhǔn));

　　2、江山市生源全日制普通高校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生或市外生源全日制普通高校2017年應(yīng)屆本科畢業(yè)生;

　　3、研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學(xué)位的人員;

　　生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶口所在地。

　　招聘計(jì)劃中部分崗位對(duì)戶籍、生源有特殊要求的，按招聘計(jì)劃執(zhí)行。

　　上述人員中屬于2017年應(yīng)屆畢業(yè)的，須在2017年9月30日前提供相應(yīng)的學(xué)歷證書(研究生還應(yīng)提供相應(yīng)的學(xué)位證書)。

　　(二)面向大學(xué)生“村官”崗位招聘的,必須滿足下列條件之一：

　　1、參加江山市大學(xué)生“村官”項(xiàng)目服務(wù)滿2年，歷年年度考核稱職及以上，且仍在服務(wù)崗位的人員;

　　2、參加江山市大學(xué)生“村官”項(xiàng)目服務(wù)滿2個(gè)聘期，歷年年度考核稱職及以上，且離開服務(wù)崗位未滿3年的人員。

　　(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。

　　(二)學(xué)歷和所學(xué)專業(yè)須符合招聘崗位的具體要求。

　　(三)具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件，具有崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求。

　　(四)具備崗位所需的其他條件(具體要求詳見(jiàn)附件1)。

　　(五)年齡30周歲以下為1986年6月19日至1999年6月19日期間出生;2017年全日制普通高校碩士及以上應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)年齡可為35周歲以下(1981年6月19日至1999年6月19日期間出生)。

　　年齡35周歲以下為1981年6月19日至1999年6月19日期間出生;2017年全日制普通高校碩士及以上應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)年齡可為40周歲以下(1976年6月19日至1999年6月 19日期間出生)。

　　(六)部分招聘崗位所要求的“工作經(jīng)歷”是指：在各類企事業(yè)單位、其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織、生產(chǎn)一線、自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)累計(jì)的工作時(shí)間，大學(xué)生“村官”項(xiàng)目服務(wù)人員服務(wù)基層時(shí)間計(jì)入工作經(jīng)歷。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

　　(七)在2017年2月28日前通過(guò)自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷考試并取得畢業(yè)證書的人員，符合崗位資格條件的可以報(bào)考。

　　(八)全日制普通高校畢業(yè)生以第二專業(yè)(輔修專業(yè))報(bào)名的，其第二專業(yè)(輔修專業(yè))須取得教育部學(xué)歷認(rèn)定，報(bào)名時(shí)須提供相應(yīng)的證明。各高校自定義的“雙學(xué)位”中的第二專業(yè)(輔修專業(yè))不能作為所學(xué)專業(yè)填報(bào)。

　　(九)現(xiàn)役軍人、現(xiàn)為全日制普通高校在校生不得報(bào)考，現(xiàn)在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2017年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

　　(十)在編在職公務(wù)員(含參照管理人員)、事業(yè)單位工作人員報(bào)考，須符合最低服務(wù)年限等相關(guān)規(guī)定，并出具本單位及主管部門同意報(bào)考證明材料。

　　現(xiàn)江山市在編在職工作人員有下列情況之一的，不得報(bào)考：1、正在受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢(監(jiān)察)機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛驅(qū)彶榈?2、正在黨紀(jì)政紀(jì)處分所規(guī)定的提拔任用限制期的;3、新錄(聘)用未滿2年的;4、在現(xiàn)單位工作未滿2年的〔不含鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)〕;5、未達(dá)到最低服務(wù)年限要求的;6、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作未滿5年，報(bào)考非鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)崗位的。

　　本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷、服務(wù)期、任職期等的計(jì)算統(tǒng)一截止時(shí)間為2017年6月20日。

　　四、招聘程序和辦法

　　本次公開招聘工作，分為報(bào)名、資格審查、筆試、測(cè)試(特定崗位)、面試、體檢、考核、聘用等程序。采取公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名者需填寫《2017年江山市公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件2)，每位報(bào)名者限報(bào)考一個(gè)崗位。

　　2、報(bào)名時(shí)間：2017年6月19日至6月20日(上午8:30-12:00;下午14:30-17:30)，逾期不再受理報(bào)名。

　　3、報(bào)名地點(diǎn)：江山市人力資源和社會(huì)保障局六樓會(huì)議室(江山市區(qū)鹿溪北路238號(hào))。

　　4、需攜帶的材料：身份證、戶口簿(戶口未落回原籍的2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，憑遷往學(xué)校前的戶口簿及戶口遷移證)、學(xué)歷學(xué)位證書(未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校可持省級(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)，相關(guān)職稱資格證書、工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件，二寸免冠近照1張。繳納考試費(fèi)用參照浙價(jià)費(fèi)〔2004〕14號(hào)文件精神，每人每門40元。

　　應(yīng)屆畢業(yè)生因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無(wú)法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說(shuō)明。

　　除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：

　　留學(xué)人員在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書;委培生須出具委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明。

　　5、崗位招聘人數(shù)與符合條件的報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1：3開考比例才可開考，不足1：3比例的相應(yīng)核減招聘人數(shù)，直至核銷該崗位招聘計(jì)劃。核減核銷指標(biāo)數(shù)屆時(shí)將向社會(huì)公告。

　　報(bào)考崗位取消的，考生可自接到取消計(jì)劃通知起24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行改報(bào)名。逾期未改報(bào)的，視作放棄報(bào)名，憑發(fā)票退還考試費(fèi)。

　　報(bào)名者確有特殊原因，由本人簽署江山市人事招考(聘)委托書(附件3)后，可委托他人代為報(bào)名。受委托人除攜帶上述相關(guān)證件材料和委托書外，還須帶本人身份證原件及復(fù)印件。

　　(二)資格審查

　　由組織人事部門會(huì)同用人單位主管部門對(duì)報(bào)名者的資格條件進(jìn)行審查。

　　審查通過(guò)的報(bào)考人員憑本人身份證、繳費(fèi)發(fā)票領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，發(fā)放準(zhǔn)考證時(shí)間：2017年6月28日至6月29日(上午8:30-12:00;下午14:30-17:30)。地點(diǎn)：江山市人力資源和社會(huì)保障局一樓就業(yè)局會(huì)議室(江山市區(qū)鹿溪北路238號(hào))。

　　確有特殊原因，可委托他人領(lǐng)取。受委托者除攜帶上述相關(guān)證件材料外，還須帶本人身份證原件及復(fù)印件。

　　(三)筆試

　　1、筆試時(shí)間：2017年7月2日，具體詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　2、筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　3、筆試科目：

　　報(bào)考江山市新聞中心一線記者、夜班編輯崗位的，筆試科目是《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》和《新聞寫作》兩門;報(bào)考其他崗位的(除江山市新聞中心一線記者、夜班編輯崗位情形外)，筆試科目是《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》和《申論》兩門。

　　每個(gè)科目滿分均為100分，筆試合格分?jǐn)?shù)線為筆試總成績(jī)100分。筆試不合格者，不得進(jìn)入測(cè)試、面試。

　　(四)專業(yè)知識(shí)(技能)測(cè)試

　　報(bào)考江山市廣播電視總臺(tái)軟件開發(fā)、電視記者崗位的將進(jìn)行專業(yè)知識(shí)(技能)測(cè)試(詳見(jiàn)附件1)。在筆試合格人員中，根據(jù)實(shí)際招聘崗位數(shù)，按筆試總成績(jī)從高分到低分1：5比例確定專業(yè)知識(shí)(技能)測(cè)試對(duì)象,不足1：5比例的按實(shí)際入圍人數(shù)參加專業(yè)知識(shí)(技能)測(cè)試(若最后一名出現(xiàn)筆試分并列現(xiàn)象，則同分人員全部列入專業(yè)知識(shí)(技能)測(cè)試)。若專業(yè)知識(shí)(技能)測(cè)試階段出現(xiàn)空缺，不予遞補(bǔ)。

　　軟件開發(fā)崗位采取筆試的形式測(cè)試專業(yè)知識(shí)，總分100分;專業(yè)知識(shí)測(cè)試主要參考書目詳見(jiàn)附件4。

　　電視記者崗位技能測(cè)試分為實(shí)景拍攝和新聞寫作，總分200分，其中實(shí)景拍攝和新聞寫作各占100分，技能測(cè)試合格線為120分。技能測(cè)試不合格者，不得進(jìn)入面試。

　　專業(yè)知識(shí)(技能)測(cè)試工作在組織人事部門參與下，由江山市廣播電視總臺(tái)組織實(shí)施。專業(yè)知識(shí)(技能)測(cè)試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(五)面試

　　在筆試合格人員中，根據(jù)實(shí)際招聘崗位數(shù)，按筆試總成績(jī)從高分到低分1：3比例確定面試對(duì)象，不足1：3比例的按實(shí)際入圍人數(shù)確定(若最后一名出現(xiàn)筆試分并列現(xiàn)象，則同分人員全部列入面試)。

　　報(bào)考江山市廣播電視總臺(tái)軟件開發(fā)崗位的，按筆試和專業(yè)知識(shí)測(cè)試總成績(jī)(筆試總成績(jī)+專業(yè)知識(shí)測(cè)試成績(jī))從高分到低分1：3比例確定面試對(duì)象，不足1：3比例的按實(shí)際入圍人數(shù)確定(若最后一名出現(xiàn)筆試和專業(yè)知識(shí)測(cè)試總分并列現(xiàn)象，則同分人員全部列入面試)。

　　報(bào)考江山市廣播電視總臺(tái)電視記者崗位的，在技能測(cè)試合格人員中，按筆試和技能測(cè)試總成績(jī)(筆試總成績(jī)+技能測(cè)試成績(jī))從高分到低分1：3比例確定面試對(duì)象，不足1：3比例的按實(shí)際入圍人數(shù)確定(若最后一名出現(xiàn)筆試和技能測(cè)試總分并列現(xiàn)象，則同分人員全部列入面試)。

　　若面試階段出現(xiàn)空缺，不予遞補(bǔ)。

　　面試成績(jī)滿分為100分，面試合格線為60分。面試不合格者，不得進(jìn)入體檢。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(六)體檢

　　面試結(jié)束后，將筆試總成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。總成績(jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=(筆試總成績(jī)÷筆試總分×100+面試成績(jī))÷2。在面試合格人員中，根據(jù)實(shí)際招聘崗位數(shù)，按總成績(jī)從高分到低分1：1.5比例確定體檢對(duì)象，不足1：1.5比例的按實(shí)際人數(shù)確定(若總成績(jī)相等，以筆試總成績(jī)高的排位在前;若筆試總成績(jī)同分的，以《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》筆試成績(jī)高的排位在前)。

　　報(bào)考江山市廣播電視總臺(tái)電視記者、電視攝像崗位的，面試結(jié)束后，將筆試和測(cè)試總成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)?？偝煽?jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=(筆試總成績(jī)+測(cè)試總成績(jī))÷(筆試總分+測(cè)試總分)×100+面試成績(jī)÷2。根據(jù)實(shí)際招聘崗位數(shù)，按總成績(jī)從高分到低分1：1.5比例確定體檢對(duì)象，不足1：1.5比例的按實(shí)際人數(shù)確定(若總成績(jī)相等，以筆試和測(cè)試總成績(jī)高的排位在前;若筆試和測(cè)試總成績(jī)同分的，以測(cè)試成績(jī)高的排位在前)。

　　若體檢階段出現(xiàn)空缺，不予遞補(bǔ)。

　　體檢工作參照人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》和人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。

　　崗位有特殊要求，按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　體檢實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

　　(七)考核

　　在體檢合格人員中，根據(jù)實(shí)際招聘崗位數(shù)，按總成績(jī)從高分到低分1：1比例確定考核對(duì)象。

　　進(jìn)入考核人員現(xiàn)為在編在職的事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員(含參照管理人員)的，須在公示考核人員名單后的5個(gè)工作日內(nèi)提供所在單位(主管部門)同意考核的書面證明，證明提交給招聘單位，并由招聘單位報(bào)送江山市人力社保局公務(wù)員管理科審核，符合條件者進(jìn)行考核，逾期未提交證明的，視作放棄考核聘用資格。

　　考核工作參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))及用人單位招聘崗位的要求執(zhí)行。

　　考核階段出現(xiàn)空缺，可在體檢合格人員中按總成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。

　　(八)聘用

　　考核結(jié)束后，考核合格人員為擬聘用人員，擬聘用人員將公示7個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

　　因公示期間有異議并查實(shí)被取消聘用資格或擬聘用人員放棄聘用資格致使聘用人員達(dá)不到實(shí)際招聘數(shù)的，在擬聘用人員上報(bào)審批前按總成績(jī)從高分到低分在體檢合格人員中依次遞補(bǔ)。

　　擬聘用人員上報(bào)審批之后，因擬聘用人員主動(dòng)放棄聘用資格或被取消聘用資格的;擬聘用人員收到擬聘用通知書，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消聘用資格;2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書辦理錄用手續(xù)，不能在2017年9月30日前提供報(bào)考崗位規(guī)定的畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，取消聘用資格。有上述情形的，不再遞補(bǔ)。

　　其中江山市政府投資項(xiàng)目評(píng)審中心、江山市道路運(yùn)輸管理所、江山市農(nóng)業(yè)機(jī)械管理總站、江山市畜牧獸醫(yī)局，今后若經(jīng)過(guò)審批列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理，在現(xiàn)行政策條件下，本次招聘錄用的人員，除已取得碩士研究生及以上學(xué)歷或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員外，均須分流安置或轉(zhuǎn)為工勤崗位留用。

　　確定參加測(cè)試、面試、體檢、考核、擬聘用及遞補(bǔ)人員的名單均在江山市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(網(wǎng)址：www.jsrsj.gov.cn)公布。

　　五、其他事項(xiàng)

　　(一)中共江山市委組織部、江山市人力資源和社會(huì)保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上如出現(xiàn)各類招考輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的復(fù)習(xí)資料、出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘考試無(wú)關(guān)。

　　(二)在報(bào)名過(guò)程中，招聘單位對(duì)報(bào)名人員所提供的學(xué)歷或?qū)I(yè)有疑問(wèn)的，報(bào)名人員應(yīng)通過(guò)教育部指定的學(xué)歷查詢唯一網(wǎng)站(學(xué)信網(wǎng))查詢，下載相關(guān)信息，并向招聘單位提供紙質(zhì)材料。

　　(三)報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效的第二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

　　(四)因事業(yè)單位實(shí)行崗位設(shè)置，具有碩士及以上學(xué)位的研究生、具有中級(jí)及以上職稱人員，在參與公開招聘時(shí)要注意所學(xué)專業(yè)是否與招聘崗位要求的專業(yè)相同或相近，注意了解招聘崗位是否有相應(yīng)等級(jí)的崗位空缺，避免出現(xiàn)招聘成功后不能聘用或高職低聘情況。

　　(五)報(bào)考者提供的資料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假、材料不實(shí)，經(jīng)查實(shí)一律取消聘用資格;涉及違法違紀(jì)人員按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(六)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

　　(七)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律監(jiān)察、駕駛員崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　(八)事業(yè)單位新聘用人員在本市的最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，其中：新聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

　　(九)對(duì)報(bào)考專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件及其它報(bào)考所須條件等信息需要咨詢的，請(qǐng)報(bào)考人員直接與招聘單位聯(lián)系,聯(lián)系電話詳見(jiàn)附件1。招聘政策咨詢電話：0570-4024720。

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　　1. 《2017年江山市公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》.xls

　　2.《2017年江山市公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》.doc

　　3.江山市人事招考(聘)委托書.doc

　　4. 專業(yè)知識(shí)測(cè)試主要參考書目.doc

　　中共江山市委組織部

　　江山市人力資源和社會(huì)保障局

　　2017年6月8日

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