2018年衢江區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、辦事處)事業(yè)單位面向大學(xué)生村官公開招聘工作人員公告

　　根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官工作的實(shí)施意見》(浙委辦〔2012〕121號)和省、市有關(guān)文件精神，進(jìn)一步推進(jìn)大學(xué)生村官的有序流動，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，經(jīng)研究決定，現(xiàn)就我區(qū)面向大學(xué)生村官公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、辦事處)事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　本次鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、辦事處)事業(yè)單位公開招聘工作人員7名，如報名人數(shù)不足，根據(jù)差額原則相應(yīng)核減招聘計劃。

　　二、招聘范圍和條件

　　1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的政治思想素質(zhì)。

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛基層，熱愛本職工作。

　　3.衢江區(qū)行政區(qū)域內(nèi)，任滿兩個聘期、擔(dān)任村“兩委”副職及以上職務(wù)滿3年、歷年考核均為稱職及以上的，或擔(dān)任村“兩委”委員職務(wù)滿6年、歷年考核均為稱職及以上且有兩次及以上為優(yōu)秀等次的在崗大學(xué)生村官。留村(社區(qū))任職的大學(xué)生村官符合上述條件，也納入本次招聘對象范圍。本次招聘所涉任職期限計算截止到2018年6月1日。

　　4.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　三、招聘程序和辦法

　　貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按報名、量化考核、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　2018年5月30日，通過衢江區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.qjq.gov.cn)、衢江區(qū)黨建網(wǎng)(http://qjdj.qz.gov.cn)發(fā)布公告，公布公開招聘報名條件和方式方法等招聘信息。

　　(二)組織報名

　　1、現(xiàn)場報名時間

　　2018年6月1日(上午9：00至12:00，下午14:00至17:00)。

　　2、報名地點(diǎn)

　　衢江區(qū)人才市場管理辦公室(衢州市衢江區(qū)東跡大道277號區(qū)林業(yè)局院內(nèi)辦公樓2樓207室，聯(lián)系電話0570-3838720)。

　　3、報名要求

　　報考人員須按規(guī)定填寫《2018年衢江區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、辦事處)事業(yè)單位面向大學(xué)生村官公開招聘工作人員報名登記表》和《2018年衢江區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、辦事處)事業(yè)單位面向大學(xué)生村官公開招聘工作人員量化考核評分表》(此二表可在衢江區(qū)政府門戶網(wǎng)站或衢江黨建網(wǎng)下載并一式二份打印后填寫)，并提供本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書、任職文件、大學(xué)生村官任職期間的年度考核材料、榮譽(yù)證書等原件和復(fù)印件，以及符合目標(biāo)職位要求的其他相關(guān)證明材料，并提供近期正面1寸彩色照片3張。

　　所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、辦事處)黨(工)委負(fù)責(zé)資格初審，并在符合報名條件報名者的《2018年衢江區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、辦事處)事業(yè)單位面向大學(xué)生村官公開招聘工作人員報名登記表》的“鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、辦事處)黨委初審意見”欄內(nèi)加注“符合條件，同意報考”的意見，并加蓋黨(工)委公章。

　　報考人員須對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格和聘用資格。

　　(三)資格審查

　　經(jīng)區(qū)委組織部和區(qū)人力社保局資格審查通過后確定報名對象。

　　(四)考核評價

　　由區(qū)委組織部和區(qū)人力社保局牽頭組織實(shí)施，重點(diǎn)考核大學(xué)生村官在崗期間的工作實(shí)績、群眾滿意度和處理基層工作的能力?？己嗽u價由量化考核、筆試和面試構(gòu)成，其計算公式為：考核評價得分=量化考核×20%+筆試×30%+面試×50%。

　　1.量化考核(占總成績的20%)。由區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、辦事處)共同組織實(shí)施，綜合對應(yīng)聘人員的任職情況、工作經(jīng)歷、年度考核、榮譽(yù)獎勵等方面情況進(jìn)行考核賦分。

　　2.筆試(占總成績的30%)。筆試由區(qū)委組織部和區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織。筆試滿分為100分，主要測查大學(xué)生村官對有關(guān)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的方針政策、法律法規(guī)的正確理解和運(yùn)用，以及對農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作實(shí)務(wù)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、新農(nóng)村建設(shè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、為民服務(wù)等相關(guān)知識的了解和掌握。符合條件的大學(xué)生村官于6月8日憑本人身份證到衢江區(qū)人才市場管理辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。筆試地點(diǎn)和時間詳見準(zhǔn)考證。筆試缺考或有違紀(jì)違規(guī)行為的，取消面試、聘用資格。

　　3.面試(占總成績的50%)。由區(qū)委組織部和區(qū)人力社保局組織實(shí)施，重點(diǎn)考察了解應(yīng)聘者處理基層實(shí)際問題的能力，并從中了解應(yīng)聘人員的思想素質(zhì)、工作能力及崗位適應(yīng)情況。面試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分，成績計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。面試地點(diǎn)和時間另行通知。

　　若考核評價總成績相等則以面試成績高者優(yōu)先確定體檢、考察人員。

　　(五)體檢、考察

　　由區(qū)委組織部和區(qū)人力社保局組織入圍人員進(jìn)行體檢和實(shí)施考察，按招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對象。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)按人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢時間、集合地點(diǎn)另行通知。報考人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢的，視作放棄聘用資格。

　　考察工作參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

　　因出現(xiàn)報考人員放棄體檢、考察，或體檢不合格、考察結(jié)論不宜聘用的，在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(六)公示、聘用

　　考察結(jié)束后，擬聘用人員名單公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，由區(qū)委組織部和區(qū)人力社保局將擬聘用對象名單報市委組織部、市人力社保局審核，同意后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員由市委組織部、市人力社保局匯總后，上報省委組織部、省人力社保廳備案。

　　被聘用人員收到聘用通知書，無正當(dāng)理由逾期不報到者，取消聘用資格(如有取消聘用資格情形的，不再遞補(bǔ))。

　　四、有關(guān)事項說明

　　1.聘用為事業(yè)單位工作人員后，不再保留大學(xué)生村官身份，執(zhí)行事業(yè)單位工作人員有關(guān)規(guī)定，不實(shí)行試用期，并由區(qū)委組織部和區(qū)人力社保局統(tǒng)一分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、辦事處)，繼續(xù)留村任職3年，在事業(yè)單位聘用合同中明確。留村任職期間，不得借調(diào)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、辦事處)及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作，不得交流到其他事業(yè)單位，同時執(zhí)行大學(xué)生村官管理的一些基本規(guī)定。

　　2.通過招聘程序，人員被聘用后，納入衢江區(qū)事業(yè)單位正式編制，實(shí)行聘用制和人事代理制管理，待遇對應(yīng)崗位性質(zhì)，按衢江區(qū)事業(yè)單位工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3.為嚴(yán)肅人事招聘紀(jì)律，整個招聘過程接受社會各界監(jiān)督。考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)考人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙考發(fā)〔2007〕32號)等規(guī)定執(zhí)行。

　　4.本公告由區(qū)委組織部和區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋，其他未盡事宜及公開招聘過程中有關(guān)事項請關(guān)注衢江區(qū)政府門戶網(wǎng)站、衢江區(qū)黨建網(wǎng)，或咨詢區(qū)委組織部和區(qū)人力社保局。區(qū)委組織部咨詢電話:0570-3838119，區(qū)人力社保局咨詢電話:0570-3838720。

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　　1.2018年衢江區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、辦事處)事業(yè)單位面向大學(xué)生村公開招聘工作人員報名登記表.doc

　　2.2018年衢江區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、辦事處)事業(yè)單位面向大學(xué)生村公開招聘工作人員量化考核評分表.doc

　　中共衢州市衢江區(qū)委組織部

　　衢州市衢江區(qū)人力資源和社會保障局

　　2018年5月30日