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為適應(yīng)我區(qū)學(xué)校發(fā)展的需要，改善師資結(jié)構(gòu)，加強教師隊伍建設(shè)，迅速提升我區(qū)優(yōu)質(zhì)教育平臺建設(shè)，經(jīng)研究，決定赴省內(nèi)部分普通高校招聘2019年應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生,具體公告如下：
一、招聘對象與條件
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1.211、985、“雙一流”（世界一流大學(xué)建設(shè)高校和世界一流學(xué)科建設(shè)高校的一流學(xué)科，下同）高校2019年碩士研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生；或本科是211、985、“雙一流”高校畢業(yè)的普通高校2019年碩士研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.211、985、“雙一流”高校2019年本科學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.部分普通師范類院校2019年本科學(xué)歷的師范類以及碩士研究生及以上學(xué)歷的教育學(xué)類應(yīng)屆畢業(yè)生（首都師范大學(xué)、浙江師范大學(xué)、天津師范大學(xué)、安徽師范大學(xué)、山東師范大學(xué)、上海師范大學(xué)、江西師范大學(xué)、西北師范大學(xué)、云南師范大學(xué)、廣西師范大學(xué)、河北師范大學(xué)、杭州師范大學(xué)、福建師范大學(xué)、河南師范大學(xué)、江蘇師范大學(xué)、四川師范大學(xué)、哈爾濱師范大學(xué)、遼寧師范大學(xué)、內(nèi)蒙古師范大學(xué)、貴州師范大學(xué)、重慶師范大學(xué)、新疆師范大學(xué)、山西師范大學(xué)、海南師范大學(xué)、吉林師范大學(xué)、青海師范大學(xué)等26所普通師范類院校）；
4.普通師范類院校2019年本科學(xué)歷的師范類應(yīng)屆校優(yōu)、省優(yōu)畢業(yè)生；
5.幼兒教育招聘擴大到寧波大學(xué)、溫州大學(xué)、湖州師范學(xué)院、紹興文理學(xué)院、嘉興學(xué)院等5所普通高校2019年本科學(xué)歷的師范類應(yīng)屆畢業(yè)生；
2018年及以前的畢業(yè)生，在畢業(yè)當(dāng)年即參加“服務(wù)西部計劃”的大學(xué)生志愿者，在服務(wù)期間憑《志愿者服務(wù)證》，可以以應(yīng)屆畢業(yè)生的身份報考。
定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、在職攻讀學(xué)歷學(xué)位的人員，以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨立學(xué)院的畢業(yè)生不列入招聘范圍。
招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，思想政治素質(zhì)好，擁護中國共產(chǎn)黨的路線方針政策；
2.有志于從事教育工作，品行優(yōu)良；
3.學(xué)習(xí)成績良好，能夠如期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生；
4.本科生年齡30周歲以下（1988年3月5日及以后出生），碩士研究生及以上學(xué)歷年齡35周歲以下（1983年3月5日及以后出生）。具有參軍入伍經(jīng)歷的畢業(yè)生，可再放寬2歲；
5.具備相應(yīng)報考崗位的其他資格條件；
6.具有正常履職的身心條件，符合教師招聘體檢標(biāo)準（參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準）。
“應(yīng)屆畢業(yè)生”：指2019年當(dāng)年畢業(yè)的學(xué)生。招聘高校的往屆畢業(yè)生在畢業(yè)當(dāng)年即參加“服務(wù)西部計劃”的大學(xué)生志愿者，在服務(wù)期間可憑《志愿者服務(wù)證》，可以以應(yīng)屆畢業(yè)生的身份報考。
凡因違法違紀受過各種處分處理的人員，以及其他有關(guān)法律法規(guī)明確不得聘用為教師情形的，不得報考。
專業(yè)要求：碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生，所學(xué)專業(yè)要和招聘學(xué)科相適配，或本科學(xué)歷所學(xué)專業(yè)要和招聘學(xué)科相同或相近；本科學(xué)歷畢業(yè)生，所學(xué)專業(yè)要和招聘學(xué)科相同或相近。
戶籍不限。
二、招聘學(xué)科及計劃數(shù)
將分別赴紹興文理學(xué)院（初定時間4月22日）、嘉興學(xué)院（初定時間4月23日）、湖州師范學(xué)院（初定時間4月24日）、寧波大學(xué)（初定時間4月25日）、溫州大學(xué)（初定時間4月26日）等進行現(xiàn)場招聘。上場招聘未完成的計劃順延至下場招聘。赴外招聘未完成的計劃，用于到衢江區(qū)教育局報名對象的招聘，如果招聘計劃仍未完成的，轉(zhuǎn)到公開招聘計劃中進行。
應(yīng)聘考生可以在規(guī)定時間到上述各高校中的任何一所高校報名參加招聘，也可以按規(guī)定時間到衢江區(qū)教育局報名參加招聘。具體招聘時間、地點和學(xué)科等以正式公告為準，屆時詳見衢江區(qū)政府網(wǎng)(http://www.qjq.gov.cn/）及對應(yīng)招聘高校就業(yè)信息網(wǎng)的招聘公告。
三、招聘程序和辦法
（一）發(fā)布招聘信息
在衢江區(qū)政府網(wǎng)(http://www.qjq.gov.cn/）、招聘高校的就業(yè)信息網(wǎng)發(fā)布招聘信息。
報名材料
應(yīng)聘考生按規(guī)定填寫《衢江區(qū)招聘2019年畢業(yè)生報名表》、《衢江區(qū)招聘教師綜合素質(zhì)能力考評表》；提供本人下列材料并按此順序裝訂：本人身份證，戶口本（或戶籍證明）、學(xué)生證，各省、市、自治區(qū)教育廳核發(fā)的就業(yè)協(xié)議書、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，師范類本科畢業(yè)證或?qū)W校出具的師范類畢業(yè)生證明（不受師范類限制的對象不要求）、錄取批次證明、學(xué)歷證明、黨員證明，教師資格證或教師資格考試合格證明、普通話證書，計算機等級、大學(xué)英語等級證書，學(xué)校出具并蓋章的各學(xué)期學(xué)習(xí)成績單，國家獎學(xué)金、優(yōu)秀畢業(yè)生等綜合性榮譽、獎學(xué)金、所學(xué)專業(yè)的競賽獲獎、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生（或干部）等榮譽證書或證明，擔(dān)任職務(wù)的證明或聘書，教育實習(xí)成績，以及其他能證明考生綜合素質(zhì)能力的材料等原件和復(fù)印件，碩士研究生還應(yīng)提供本科畢業(yè)證和學(xué)位證。
應(yīng)聘者提供的材料必須真實可靠，如有弄虛作假、材料不實的，取消考試和聘用資格。
本次招聘不需要繳納任何費用。
（三）資格審查和綜合素質(zhì)能力考評
由衢江區(qū)教育局、衢江區(qū)人力資源和社會保障局對考生提供的材料進行審核和資格初審，根據(jù)符合條件報考對象的就讀學(xué)校、學(xué)歷層次、學(xué)業(yè)成績、技能特長、榮譽獲獎以及在校綜合表現(xiàn)進行綜合素質(zhì)量化計分，按照一定的比例擇優(yōu)確定參加面試考生。
面試對象確定后，通知考生參加面試。入圍面試考生在面試開始前放棄面試資格的，可視情形進行遞補。
（四）面試
1．組織面試：面試主要采取現(xiàn)場面談的形式，由面試考官與考生通過相關(guān)問題的提問和答辯，進一步了解學(xué)生專業(yè)水平、職業(yè)能力、口頭表達、交際禮儀、性格特質(zhì)、素質(zhì)潛能等方面的表現(xiàn)，由評委組予以量化計分，面試滿分100分，70分以上為合格。
2．確定簽約：根據(jù)考生綜合素質(zhì)分（占40%）和面試分（占60%）的綜合分數(shù)，分學(xué)科從高分到低分，擇優(yōu)確定簽約對象，并簽訂就業(yè)協(xié)議書。面試成績不合格的不予簽約。
簽約對象確定后，與衢江區(qū)教育局簽訂就業(yè)協(xié)議書。未在規(guī)定時間內(nèi)簽約的視為自動放棄簽約資格，或簽約對象本人放棄簽約的，可在參加對應(yīng)高校招聘面試合格考生中按綜合分數(shù)從高分到低分依次遞補。
四、其他
（一）資格復(fù)審。2019年7月中旬，對簽約對象的各類證件及檔案材料進行資格復(fù)審，資格復(fù)審未通過的取消聘用資格。資格復(fù)審未通過的，可在參加對應(yīng)高校招聘面試合格考生中按綜合分數(shù)從高分到低分依次遞補。
?。ǘw檢、考察。體檢按公開招聘教師的體檢標(biāo)準和要求進行。由招聘單位成立考察組，對擬聘人員進行考察，主要了解在校期間的德才表現(xiàn)、遵紀守法、學(xué)習(xí)成績及獎懲等情況。體檢、考察時間另行通知。體檢、考察不合格或本人放棄體檢、考察的，可在參加對應(yīng)高校招聘面試合格考生中按綜合分數(shù)從高分到低分依次遞補。
（三）聘用。體檢、考察合格者聘用為衢江區(qū)教育局下屬幼兒園在編教師，簽訂5年服務(wù)期限的聘用合同（含試用期),未滿服務(wù)期的向用人單位支付誠信保證金2萬元。
?。ㄋ模┰囉闷诩稗D(zhuǎn)正定級?？忌赣煤髮嵭袨槠谝荒甑脑囉闷冢囉闷跐M及考核合格的，進行轉(zhuǎn)正定級；考核不合格的，予以解聘。
?。ㄎ澹┙處熧Y格證要求。未取得教師資格證的考生應(yīng)在聘用后一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證，否則，延長試用期一年；二年內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證的，予以解聘。
?。┤瞬沤蛸N政策。符合條件的人員聘用后，并與用人單位簽訂5年服務(wù)合同的，享受人才獎勵津貼：①博士研究生，給予一次性安家補助20萬元；年度考核合格的每年發(fā)放人才津貼1.5萬元。②“雙一流”院校（含原211、985院校，不含獨立學(xué)院。下同）碩士研究生，給予一次性安家補助5萬元。③“雙一流”院校本科學(xué)歷并獲學(xué)士學(xué)位的畢業(yè)生，給予一次性安家補助1萬元。
本招聘公告由衢江區(qū)教育局、衢江區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)解釋，未盡事宜由衢江區(qū)教育局、衢江區(qū)人力資源和社會保障局研究決定。涉及的人才津貼政策由衢江區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。
聯(lián)系人：童佳興。手機：13827013323。電話：0570—3830008。
衢州市衢江區(qū)人力資源和社會保障局
衢州市衢江區(qū)教育局
2019年4月10日
