衢州公務(wù)員考試
2020年衢州市柯城區(qū)屬事業(yè)招聘高層次人才50人公告
http://kqzzy.cn 2019-11-22 來(lái)源：柯城區(qū)人民政府
2020年浙江省衢州市柯城區(qū)屬事業(yè)單位面向院校招聘高層次人才公告
為滿(mǎn)足柯城區(qū)事業(yè)單位對(duì)人才的需求，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，提高事業(yè)單位人員素質(zhì)，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》精神及我區(qū)發(fā)展需要，經(jīng)研究，決定面向全國(guó)招聘優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生50名，現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
二、招聘范圍及條件
(一)招聘范圍
1.面向“雙一流”高校（“一流大學(xué)建設(shè)”高校及“一流學(xué)科建設(shè)”高校相應(yīng)學(xué)科）、原985、211高校2020年全日制普通高校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.全日制普通高校2020年應(yīng)屆碩士以上學(xué)歷畢業(yè)生。
定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、在職攻讀學(xué)歷學(xué)位的人員，以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨(dú)立學(xué)院的畢業(yè)生不列入范圍。
(二)招聘條件
1.思想政治素質(zhì)好，遵守國(guó)家法律法規(guī)；
2.具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和良好的職業(yè)道德素質(zhì)，服從單位工作安排；
3.學(xué)習(xí)成績(jī)良好，能夠如期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生；
4.本科生年齡25周歲以下（1993年11月以后出生），碩士研究生年齡28周歲以下（1990年11月以后出生），博士研究生年齡30周歲以下（1988年11月以后出生）。具有參軍入伍經(jīng)歷的畢業(yè)生，可再放寬2歲。
?。ㄈ┫嚓P(guān)待遇
1.正式聘用后為全額撥款事業(yè)單位在編工作人員;
2.與用人單位簽訂五年及以上合同的“雙一流”全日制碩士研究生給予安家補(bǔ)助10萬(wàn)元；與用人單位簽訂五年及以上合同的全日制博士研究生給予安家補(bǔ)助20萬(wàn)元和政府人才津貼每年1.5萬(wàn)元;
3.新引進(jìn)的“雙一流”全日制本科以上畢業(yè)生在市區(qū)貸款購(gòu)買(mǎi)首套普通商品住房的，按照購(gòu)房款1.5%的標(biāo)準(zhǔn)給予人才購(gòu)房補(bǔ)助。
三、招聘程序及辦法
貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采用按單位按崗位的辦法，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、簽約、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行招聘。
(一)報(bào)名方式及時(shí)間
報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式進(jìn)行。
1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間截止到11月26日16:00。
2.專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)安排：
請(qǐng)符合條件的報(bào)考人員攜帶下列材料原件及復(fù)印件到各院校報(bào)名點(diǎn)位進(jìn)行報(bào)名：
（1）《 2020年浙江省衢州市柯城區(qū)屬事業(yè)單位面向院校招聘高層次人才報(bào)名表》（附件）；（2）有效期內(nèi)的第二代身份證；（3）就業(yè)推薦表；（4）就業(yè)協(xié)議書(shū)；（5）學(xué)歷證明；（6）學(xué)習(xí)成績(jī)單；（7）獲獎(jiǎng)證書(shū)及其它能證明個(gè)人相關(guān)能力水平材料等；現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名考生將報(bào)名材料的原件及復(fù)印件按照上述要求順序整理好，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。
網(wǎng)上報(bào)名的人員請(qǐng)下載填寫(xiě)《2020年浙江省衢州市柯城區(qū)屬事業(yè)單位面向院校招聘高層次人才報(bào)名表》(附件)，并將上述要求提供材料的原件電子版（要求照片或掃描件清晰度高）按照順序附在報(bào)名表后面，和報(bào)名表一并放在1個(gè)PDF文檔中發(fā)送至：364360539@qq.com。
(二)資格審查
人事部門(mén)會(huì)同招聘主管部門(mén)根據(jù)符合條件報(bào)考對(duì)象的學(xué)歷層次、學(xué)業(yè)成績(jī)、技能特長(zhǎng)、榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)、在校表現(xiàn)進(jìn)行初步篩選，按照一定比例擇優(yōu)確定面試人選。
考生因自身原因延誤報(bào)名、材料證書(shū)未按時(shí)完整提供等造成后果的，由考生自行承擔(dān)責(zé)任。
(三)面試
組織入圍面試對(duì)象進(jìn)行面試，具體了解綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、崗位匹配度、素質(zhì)潛能等方面的表現(xiàn)(面試具體時(shí)間請(qǐng)按電話(huà)或短信通知執(zhí)行，不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為放棄面試資格)。
面試當(dāng)天請(qǐng)網(wǎng)上報(bào)名的考生務(wù)必將所提供的電子報(bào)名材料中的所有原件帶來(lái)審查，原件按電子材料順序?qū)?yīng)。若未帶相關(guān)原件審查的，取消面試資格。對(duì)制造、提供虛假材料的，查實(shí)后一律取消聘用資格并通報(bào)所在學(xué)校。
(四)簽約
根據(jù)面試成績(jī)擇優(yōu)確定簽約對(duì)象（面試成績(jī)70分以上為合格，低于70分不列入簽約人選），原則上面試當(dāng)天規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議。
(五)體檢、考察
體檢及考察等事項(xiàng)另行通知。報(bào)考人員體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人社部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等政策執(zhí)行。崗位有特殊要求，按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？疾旃ぷ鲄⒄諊?guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)[2013]2號(hào)）執(zhí)行。
(六)公示、聘用
根據(jù)體檢、考察的結(jié)果，確定擬聘用對(duì)象在柯城區(qū)人民政府政務(wù)公開(kāi)官網(wǎng)“招考錄用”板塊（http://www.kecheng.gov.cn/col/col1499074/index.html）網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
擬聘用人員不能在2020年9月30日前提供報(bào)考崗位規(guī)定的畢業(yè)證書(shū)，取消聘用資格。
報(bào)考人員放棄簽約、放棄體檢或體檢不合格、放棄考核或考核結(jié)論不合格、不能在規(guī)定時(shí)間提供報(bào)考所需相關(guān)證明文件及其他材料，取消聘用資格。
四、其他事項(xiàng)
1.事業(yè)單位新聘用人員在柯城區(qū)的最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。
2.在招聘過(guò)程中，將視報(bào)名情況、生源質(zhì)量等招聘實(shí)際情況，對(duì)招聘計(jì)劃數(shù)和招聘崗位進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
3.此次招聘工作紀(jì)律監(jiān)督電話(huà)：0570-3022579，招聘工作的整個(gè)過(guò)程自覺(jué)接受廣大考生、社會(huì)各界、新聞媒體及紀(jì)檢部門(mén)的監(jiān)督。
4.本公告相關(guān)事宜由柯城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話(huà)：0570－3026258。
浙江省衢州市柯城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2019年11月21日
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