2021年衢江區(qū)面向社會招聘禁毒專職社會工作者公告

為滿足我區(qū)禁毒工作用人需要，根據(jù)《衢州市衢江區(qū)機關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法》等規(guī)定精神，經(jīng)研究，決定開展2021年衢江區(qū)禁毒辦禁毒專職社會工作者公開招聘工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

本次招聘計劃共4名。具體崗位、需求人數(shù)及資格條件要求等詳見《2021年衢州市衢江區(qū)公開招聘禁毒社會工作者人員計劃表》（以下簡稱“計劃表”）。

二、招聘范圍、對象及要求

（一）遵守國家憲法和法律；

（二）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有較強的工作責(zé)任心和團隊合作精神；

（三）具有良好身體條件、心理素質(zhì)，能正常履行工作職責(zé)的；

（四）具有高中以上學(xué)歷，能夠熟練操作計算機，熟悉各類辦公軟件的運用和新媒體制作推廣。

（五）年齡35周歲及以下為1985年9月6日后出生，其他以此類推。

（六）符合招聘崗位所需的其他資格條件。

（七）存在下列情形之一的，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未做出結(jié)論的。

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（八）報考者不得報考與用人單位有公務(wù)員法第七十四條所列回避情形的崗位。

本次招聘所涉及的戶籍要求以報考時戶口所在地為準。

三、崗位待遇
禁毒社會工作者實行勞務(wù)派遣制管理，即與指定的勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，由勞務(wù)派遣公司派遣到區(qū)禁毒辦或下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)禁毒辦工作。待遇為月工資3000元+考核獎金，具體不同崗位相應(yīng)增減，另繳納五險一金、人身意外傷害保險。

四、招錄程序和辦法

本次招聘貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、聘前公示、辦理錄用手續(xù)等程序進行招聘。

（一）發(fā)布招聘信息

2021年8月27日通過衢江區(qū)政府網(wǎng)(http://www.qjq.gov.cn/col/col1389659/index.html）“公告公示”欄發(fā)布。并在該欄公布招聘過程的后續(xù)相關(guān)信息，不再另行通過電話或短信等其他方式通知。請報考者及時關(guān)注衢江區(qū)政府網(wǎng)“公告公示”欄發(fā)布的招聘信息，明確有關(guān)事項要求。

（二）報名方式和程序

本次招聘采用現(xiàn)場報名的方式進行。

1.報名

報名時間：2021年9月6日9:00-2021年9月8日17：00

報名地點：衢江區(qū)信安東路39號衢江公安分局三樓禁毒大隊。

2.資格審核

現(xiàn)場進行資格審核，衢江區(qū)公安分局根據(jù)招聘崗位所需條件對應(yīng)聘人員進行資格審核。通過審核的現(xiàn)場直接發(fā)放筆試準考證。本次招聘報名人員所提供的信息和材料必須真實完整，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者即取消考試及聘用資格。資格審查貫穿公開招聘全過程。

資格審查需要提供《2021年衢江區(qū)公開招聘禁毒社會工作者資格審核表》及所需提供原件的復(fù)印件按順序裝訂（核對無誤后，原件歸還）。現(xiàn)場資格復(fù)審須攜帶材料及裝訂順序如下：

（1）按要求填寫信息、貼上照片的《2021年衢江區(qū)禁毒辦禁毒專職社會工作者公開招聘資格復(fù)審表》；

（2）有效期內(nèi)的第二代身份證（原件及復(fù)印件）；

（3）能證明符合招聘崗位戶籍要求的戶口本（原件及復(fù)印件）；

（4）學(xué)歷證書（原件及復(fù)印件）；

（5）應(yīng)主動提供能證明符合招聘崗位資格條件要求的其他材料。

具有特殊情形的，由本人申請，經(jīng)衢江區(qū)公安分局同意后，可委托他人代為參加現(xiàn)場資格復(fù)審。

3.公布核減崗位

按照招聘計劃數(shù)與資格初審合格人數(shù)不少于計劃招聘人數(shù)的3倍。不足開考比例的崗位，招聘計劃數(shù)將相應(yīng)核減直至核銷。

（三）筆試

1.筆試內(nèi)容：筆試采用閉卷形式，滿分100分。筆試內(nèi)容主要包括《中華人民共和國禁毒法》、《戒毒條例》、《浙江省禁毒條例》、《易制毒化學(xué)品管理條例》等法律法規(guī)相關(guān)內(nèi)容。

2.筆試時間及地點：具體時間及地點詳見準考證。

(四）面試

1.對筆試合格人員根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)從高分到低分按1：3的比例確定參加面試。

（1）面試為半結(jié)構(gòu)化面試，考察應(yīng)試者的能力、水平以及與應(yīng)聘崗位的匹配度。具體時間、地點和要求詳見面試通知書。未按規(guī)定時間、地點參加面試的，視作自動放棄面試資格，相關(guān)崗位不再遞補。

（2）面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不得列為體檢對象。

（五）體檢

1.筆試、面試結(jié)束后，按考生筆試、面試成績各占50%的比例折合成總成績（計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前），按招考崗位計劃數(shù)，從高分到低分按1:1比例確定體檢對象。體檢工作按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等文件規(guī)定執(zhí)行。

2.報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢的，視作放棄錄用資格。

3.報考人員放棄體檢或體檢不合格依次遞補。

（六）考核

1.體檢合格人員根據(jù)招考職位計劃數(shù)從高分到低分按1:1比例確定考核對象。考核工作參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）執(zhí)行。

2.應(yīng)聘人員放棄考核資格或考核結(jié)論為不宜聘用的，取消其聘用資格，相關(guān)崗位可依次遞補。

（七）公示、聘用

對經(jīng)考試、體檢、考核擇優(yōu)確定的擬聘用人員，在衢江區(qū)政府門戶網(wǎng)站進行為期7天的公示。沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

經(jīng)公示的擬聘用人員，無正當(dāng)理由逾期不報到者，取消聘用資格。擬聘用人員名單公布后至辦理錄用報到手續(xù)期間，未經(jīng)招考單位同意放棄聘用資格的，記入誠信檔案庫。

五、注意事項

（一）應(yīng)聘人員資格審核貫穿整個招聘環(huán)節(jié)。因此，應(yīng)聘人員提交的報名信息應(yīng)當(dāng)真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意報名的，或以錄取資格作交易的，取消聘用資格。

（二）考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

（三）本次招聘工作，衢江區(qū)各部門（單位）不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦針對本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班；也不指定考試的參考復(fù)習(xí)用書（資料）。社會上如出現(xiàn)任何以衢江區(qū)招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘組織方及單位無關(guān)。

（四）在公開招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴格落實疫情防控措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報考者理解、支持和配合。

（五）本次招聘自覺接受紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。本公告未盡事宜由衢州市公安局衢江分局負責(zé)解釋及研究決定。

衢州市公安局衢江分局

2021年8月27日