為進一步充實衢江法院審判執(zhí)行輔助力量，優(yōu)化審判執(zhí)行團隊人員配置，決定公開招聘勞務派遣人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及名額

協(xié)警3名,駕駛員1名，具體招聘崗位及要求詳見附件1。

二、招聘對象及條件

（一）招聘條件：

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵守國家的憲法和法律；

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，能夠保守工作秘密，具有較強的工作責任心和團隊合作精神；

3.要求身體健康，并具有良好的心理素質(zhì)，能正常履行工作職責；

4.協(xié)警具有大專及以上文化程度，其中若報名人員為退伍軍人，文化程度放低至高中(中專)以上；駕駛員具有高中(中專)及以上文化程度；

5.年齡相關(guān)要求，協(xié)警年齡35周歲以下為1986年5月25日后出生，其他以此類推；駕駛員年齡45周歲以下；

6.駕駛員所持駕駛證準駕車型為B照及以上，具有5年以上實際駕駛經(jīng)驗；

7.駕駛員無本人負主責的嚴重交通事故；

8.無違法犯罪、無吸毒、無曾被開除公職等不良記錄；

9.戶籍要求為衢州市戶籍。

（二）具有下列情形之一的，不能報考：

1.受過刑事處罰、治安管理處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

2.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

3.因違紀違規(guī)被開除辭退解聘的；

4.本人家庭成員或近親屬因故意犯罪被判處有期徒刑以上刑罰正在監(jiān)所服刑、監(jiān)外執(zhí)行（含保外就醫(yī)）的；

5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事危害國家安全活動的；

6.其他不適合法院工作的。

三、招聘程序和辦法

（一）報名

1.報名時間：2022年5月25日— 5月27日，上午9：00—11：30，下午14：00—16：30。

2.報名地點：衢州駿成人力資源有限公司（柯城區(qū)太真路1號4樓）。

3.報名及資格審核：報考人員真實、完整填寫《衢江區(qū)人民法院勞務派遣人員招聘報名表》（見附件2）后前往報名地點現(xiàn)場報名，并接受資格審查。資格審查結(jié)束后，原則上按照招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)1:3比例開考，如報名人數(shù)少于1：3比例的，由招聘領(lǐng)導小組研究決定是否降低開考比例。報名人數(shù)不足開考比例的，將核減或核銷招聘計劃數(shù)。招聘崗位取消的，考生在規(guī)定時間內(nèi)進行改報，逾期未改報的，視作放棄改報名。

4.報名須提交的材料及順序：

（1）衢江區(qū)人民法院勞務派遣人員招聘報名表（報名表用A4紙打印，并貼上近期藍底彩色免冠1寸照片1張）；

（2）身份證原件、復印件；

（3）戶口簿原件、復印件；

（4）畢業(yè)證書原件、復印件；

（5）報考駕駛員的人員還需提供駕駛證原件、復印件。

（二）考試考察

1. 協(xié)警考試內(nèi)容為體能測試和面試,體能測試時間、地點由報考單位另行通知。體能測試包括縱跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑。體能測試標準（詳見附件3）。體能測試合格的，由報考單位通知參加面試。（體能測試成績不計入總分）。體能測試中有一項不達標的，視為體能測試不合格。測試中，縱跳摸高不超過3次，10米×4往返跑不超過2次，1000米只測試1次。

駕駛員考試內(nèi)容為筆試、專業(yè)技能測試和面試，駕駛員筆試采用閉卷機考形式，考試內(nèi)容為：《中華人民共和國道路交通安全法》、機動車駕駛理論知識。

2.考試時間與地點：待資格審核通過后，衢江法院以電話或短信的方式進行通知。請報名人員在此期間保持電話暢通。

3.協(xié)警根據(jù)體能測試合格的情況，確定入圍面試人員名單，由衢江法院通知參加面試；駕駛員根據(jù)筆試成績的30%+專業(yè)技能測試成績的40%計算折合成績，從高分到低分按1：3比例確定面試對象。不足1:3比例的，按實際人數(shù)參加面試。

4.體檢與考察：根據(jù)考試成績（協(xié)警以面試計算成績；駕駛員以筆試成績的30%+專業(yè)技能測試成績40%+面試成績30%計算總成績）從高分到低分按招聘人數(shù)的1:1確定體檢、考察對象。

體檢按《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于印發(fā)<公務員錄用體檢特殊標準（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）和《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等文件規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格者不予聘用。35周歲以上的報考者，相關(guān)體檢指標標準可適當放寬，但以不影響履行崗位職責為限。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢結(jié)束后，對體檢合格人員進行考察。

考察工作由用人單位參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）執(zhí)行?？疾靸?nèi)容包括考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習情況、遵紀守法、廉潔自律及是否需要回避等方面的情況，并核實被考察對象是否符合人民法院工作的招聘條件?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

（三）公示與聘用

1.考察合格的擬聘用人員信息須在衢江法院微信公眾號進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

因體檢、考察不合格或參考人員放棄而出現(xiàn)缺額時，則按照總成績，根據(jù)從高到低的順序遞補。

2.被聘用人員與人力資源服務公司簽訂勞務派遣合同。訂立勞務派遣合同時約定試用期，試用期根據(jù)《勞動合同法》第十九條確定。

四、其他事項

（一）戶籍以2022年5月25日的戶口所在地為準。

（二）2022全日制普通高校應屆畢業(yè)生應提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高?？沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）。2022年應屆畢業(yè)生不能在2022年9月30日前向招聘機關(guān)提供報考所需相關(guān)證明文件及其他材料的，取消聘用資格。留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

（三）報考人員的申報資料必須真實有效，如存在故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實，取消資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

（四）考生應及時關(guān)注衢江法院微信公眾號，成績及相關(guān)通知會及時在公眾號發(fā)布，并保證通訊工具暢通，因考生自己原因或無法聯(lián)系導致未能參加下一步招聘程序的，視為放棄。

（五）薪酬待遇：工資報酬按衢江區(qū)人民法院勞務派遣制待遇標準執(zhí)行，實行績效考核。

（七）如有疑問，請咨詢衢州駿成人力資源有限公司，聯(lián)系電話：0570-3034796，咨詢時間：上午9：00—11：30，下午14：00—17:00。

（八）本次招聘考試成績保留一年，參加考試人員納入衢江區(qū)人民法院勞務派遣制招聘備選庫。若衢江區(qū)人民法院相應崗位有用工需求，可在備選庫符合本單位用人條件的人員中，按考試成績從高分到低分依次征求備選庫人員意見，并經(jīng)體檢、考察、公示后辦理相關(guān)手續(xù)。

（九）根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，參加本次招聘的報考人員須全程佩戴口罩，申領(lǐng)“衢通碼”，提供48小時內(nèi)衢州市范圍內(nèi)有資質(zhì)的檢測服務機構(gòu)出具的新型冠狀病毒核酸檢測陰性報告(報名、體測、筆試、面試全環(huán)節(jié)均需提供）。“衢通碼”為綠碼“通行大數(shù)據(jù)行程卡”正常、核酸檢測報告陰性且健康狀況正常，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常的報考人員可參加考試。請報考人員如實填報《報考人員健康狀況信息申報承諾書》（附件4），如實報告相關(guān)情況，準備相關(guān)材料。

在公開招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴格落實疫情防控措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整，請廣大報考者理解、支持和配合。

附件:

1.2022年衢江人民法院招聘勞務派遣人員崗位表

2.衢江區(qū)人民法院勞務派遣人員招聘報名表

3.體能測試項目和標準

4.報考人員健康狀況信息申報承諾書

附件1-4

衢州市衢江區(qū)人民法院

衢州駿成人力資源有限公司

2022年5月18日