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衢州公務(wù)員考試
2022年浙江衢州開化縣教育局選調(diào)局機(jī)關(guān)和直屬單位工作人員公告
http://kqzzy.cn       2022-07-20      來(lái)源:開化縣人民政府-教育局
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2022年開化縣教育局公開選調(diào)局機(jī)關(guān)和直屬單位工作人員公告

 

為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道,優(yōu)化人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展,辦好人民滿意教育。根據(jù)工作需要,經(jīng)研究,決定面向全縣中小學(xué)(幼兒園)在職在編教師公開選調(diào)局機(jī)關(guān)和直屬單位工作人員9名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選調(diào)崗位

1.教育研究與培訓(xùn)中心教研員3名,其中初中語(yǔ)文教研員1名、信息技術(shù)教研員1名、綜合類學(xué)科(體藝、綜合實(shí)踐等)教研員1名;師訓(xùn)管理員1名;小計(jì)4名。

2.教育技術(shù)中心工作人員1名。

3.教育財(cái)務(wù)核算中心工作人員1名。

3.教育局機(jī)關(guān)事業(yè)管理身份工作人員3名。

二、選調(diào)條件

(一)學(xué)科教研員選調(diào)條件

1.熱愛教育事業(yè),師德高尚,為人師表,樂于奉獻(xiàn),具有良好的合作精神和較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)能力。

2.具有本科及以上學(xué)歷、一級(jí)教師及以上職稱,年齡在45周歲及以下(1977年1月1日以后出生),特別優(yōu)秀的(正高級(jí)教師、省教壇新秀、市縣名師、省優(yōu)質(zhì)課三等獎(jiǎng)及以上者)可適當(dāng)放寬,但不超過(guò)48周歲,身心健康。

3.有較高的教學(xué)業(yè)務(wù)水平和能力。在全縣同學(xué)科教師中有較高的知名度,曾獲得本學(xué)科縣級(jí)教壇新秀、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、名師,市級(jí)教壇新秀、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、名師及以上骨干教師稱號(hào)。在對(duì)應(yīng)學(xué)科的優(yōu)質(zhì)課評(píng)比中獲得教研系列縣一等獎(jiǎng)、市二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)。

4.具有一定組織管理能力。近五年有學(xué)校備課組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)、年級(jí)組長(zhǎng)或校級(jí)中層(含)以上管理崗位工作經(jīng)歷,或具有經(jīng)常性組織全校、全縣大型活動(dòng)經(jīng)歷(學(xué)校證明蓋章)。

5.有較強(qiáng)的教學(xué)研究和科研能力。近五年來(lái)承擔(dān)或參與(負(fù)責(zé)人或執(zhí)筆)市級(jí)及以上課題研究并獲市三等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng),或相應(yīng)學(xué)科論文獲教研系列市一等獎(jiǎng)、省二等獎(jiǎng)及以上或在省級(jí)以上教育類中文核心期刊(正刊)發(fā)表。

(二)師訓(xùn)管理員選調(diào)條件

1.熱愛教育事業(yè),師德高尚,為人師表,樂于奉獻(xiàn),具有良好的合作精神和較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)能力。

2.具有本科及以上學(xué)歷、一級(jí)教師及以上職稱,年齡在40周歲及以下(1982年1月1日以后出生),身心健康。

3.具有一定的學(xué)校管理工作經(jīng)歷,有著較強(qiáng)的教育理論知識(shí)和組織協(xié)調(diào)、信息技術(shù)運(yùn)用能力,且在對(duì)應(yīng)學(xué)科的優(yōu)質(zhì)課評(píng)比中獲得教研系列縣一等獎(jiǎng)、市二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)。

(三)教育技術(shù)中心工作人員選調(diào)條件

1.熱愛教育事業(yè),師德高尚,為人師表,工作責(zé)任心強(qiáng),具有良好的合作精神和較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)能力;

2.具有本科及以上學(xué)歷、一級(jí)教師及以上職稱,年齡在40周歲及以下(1982年1月1日以后出生);能熟練應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù),在推進(jìn)教育數(shù)字化改革工作中業(yè)務(wù)熟練,業(yè)績(jī)突出,政府采購(gòu)項(xiàng)目業(yè)務(wù)熟練;

3.工作認(rèn)真,有教師多媒體作品、教育技術(shù)論文、課題獲市級(jí)三等獎(jiǎng)及以上。

(四)教育財(cái)務(wù)核算中心工作人員選調(diào)條件

1.熱愛教育事業(yè),師德高尚,為人師表,工作責(zé)任心強(qiáng),具有良好的合作精神和較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)能力;

2.現(xiàn)從事學(xué)校財(cái)務(wù)工作且達(dá)2年以上,熟悉賬務(wù)業(yè)務(wù)。

3.具有本科及以上學(xué)歷,年齡在40周歲以下(1982年1月1日以后出生)。

(五)教育局機(jī)關(guān)事業(yè)管理身份工作人員選調(diào)條件

1.熱愛教育事業(yè),師德高尚,為人師表,工作責(zé)任心強(qiáng),具有良好的合作精神和較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)能力;

2.本科及以上學(xué)歷,年齡40周歲及以下(1982年1月1日以后出生),有學(xué)校中層干部2年及以上任職經(jīng)歷或局機(jī)關(guān)掛職鍛煉6個(gè)月及以上經(jīng)歷;

3.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、組織調(diào)控能力、寫作和文字編輯能力,且具備熟練的計(jì)算機(jī)操作能力。

三、選拔程序

(一)發(fā)布公告。通過(guò)開化教育公眾號(hào)和教育資源公共服務(wù)平臺(tái)發(fā)布公開選調(diào)公告。

(二)報(bào)名與資格審查。

1.報(bào)名時(shí)間:2022年7月23日,上午8:30-11:30,下午2:00-5:00。

2.報(bào)名地點(diǎn):教育局310會(huì)議室。

3.報(bào)名資料:應(yīng)聘者報(bào)名時(shí),須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)資格證、獲獎(jiǎng)證書、管理崗位工作經(jīng)歷證明、課題、論文等資料原件和復(fù)印件。報(bào)名時(shí)應(yīng)提前填寫好《開化縣教育局2022年公開選調(diào)局機(jī)關(guān)和直屬單位工作人員報(bào)名表》和《業(yè)績(jī)考評(píng)表》(見附件,雙面A4紙打印),報(bào)名時(shí)與相關(guān)證件一并提交。

4.資格審核:教育局將組織人員對(duì)應(yīng)聘者是否符合選調(diào)條件進(jìn)行審核,通過(guò)審核的進(jìn)行綜合素質(zhì)考評(píng)。

5.綜合素質(zhì)考評(píng):總分100分,根據(jù)師德表現(xiàn)、崗位經(jīng)歷、任職時(shí)間、學(xué)歷學(xué)位、學(xué)年度考核、獎(jiǎng)勵(lì)、工作業(yè)績(jī)等情況,突出實(shí)績(jī)導(dǎo)向,對(duì)通過(guò)資格審核的人選開展綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)。根據(jù)綜合素質(zhì)考評(píng)分從高到低,按1:3的比例確定面試人選。如報(bào)名人數(shù)不足1:3的,按實(shí)際綜合素質(zhì)考評(píng)人數(shù)參加面試。

(三)組織面試。

1.面試成績(jī)總分100分。面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.學(xué)科教研員崗位面試采用評(píng)課和結(jié)構(gòu)化答辯方式進(jìn)行。評(píng)課環(huán)節(jié)應(yīng)聘者觀看一節(jié)指定篇目的錄像課,并對(duì)該課進(jìn)行評(píng)課,評(píng)課時(shí)限為7分鐘。專家評(píng)委針對(duì)崗位職能要求指定3個(gè)問題,由應(yīng)聘者當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行答辯,限時(shí)8分鐘。應(yīng)聘者面試成績(jī)由評(píng)課(60%)和答辯(40%)成績(jī)組成,面試成績(jī)低于70分,不予錄用。

3.其它崗位面試采用競(jìng)職演說(shuō)和結(jié)構(gòu)化答辯方式進(jìn)行,主要考核語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、溝通協(xié)調(diào)、臨場(chǎng)應(yīng)變能力等。競(jìng)職演說(shuō)圍繞如何履行好崗位職能進(jìn)行競(jìng)職演說(shuō),時(shí)間控制在7分鐘內(nèi);專家評(píng)委針對(duì)崗位職能要求指定3個(gè)問題,由應(yīng)聘者當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行答辯,限時(shí)8分鐘。應(yīng)聘者面試成績(jī)由競(jìng)職演說(shuō)(40%)和答辯(60%)成績(jī)組成,面試成績(jī)低于70分,不予錄用。

(四)考察

根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分,經(jīng)局黨委會(huì)集體研究后,按照選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定考察對(duì)象??疾旃ぷ鲄⒄铡蛾P(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行。

(五)確定擬聘用人員

根據(jù)考察情況,經(jīng)局黨委會(huì)集體研究后,確定擬聘用人員。

(六)公示

擬聘用人員在開化教育公共服務(wù)平臺(tái)公示5個(gè)工作日。

(七)聘用

公示期滿后,對(duì)擬聘用人員沒有異議或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用使用的,按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)相關(guān)手續(xù)。因公示期間有異議并查實(shí)被取消聘用資格或擬聘用人員放棄聘用資格,由縣教育局黨委討論確定是否依次遞補(bǔ)。

四、工作要求

為確保選調(diào)工作的順利進(jìn)行,維護(hù)選調(diào)工作的公開、公平、公正,必須嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)工作紀(jì)律。

(一)選調(diào)工作實(shí)行回避制度。

(二)選調(diào)工作要做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

(三)嚴(yán)禁弄虛作假。對(duì)于在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合選調(diào)條件的,均要取消其報(bào)考或選調(diào)資格,且后果自負(fù)。對(duì)違反選調(diào)紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員,一經(jīng)查出,將追究責(zé)任,嚴(yán)肅處理,已被聘用的取消聘用資格,并退回原單位。

開化縣教育局

2022年7月16日

附件1:開化縣教育局2022年公開選調(diào)局機(jī)關(guān)和直屬單位工作人員報(bào)名表

附件2:開化縣教育局2022年公開選調(diào)教研員、師訓(xùn)員業(yè)績(jī)考評(píng)表

附件3:開化縣教育局2022年公開選調(diào)教育技術(shù)中心工作人員業(yè)績(jī)考評(píng)表

附件4:開化縣教育局2022年公開選調(diào)局機(jī)關(guān)(核算中心)工作人員業(yè)績(jī)考評(píng)表



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