為保持基層勞動保障隊伍整體水平和服務(wù)能力，促進和引導高校畢業(yè)生到基層就業(yè)，根據(jù)《衢州市人民政府關(guān)于做好當前和今后一段時期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》（衢政發(fā)〔2018〕5號）、《常山縣推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實施細則》（常人社〔2023〕12號）文件精神，經(jīng)研究，面向我縣高校畢業(yè)生公開招聘到基層專職從事就業(yè)和社會保障工作人員。具體事項公告如下：

 

一、招聘計劃

 

本次計劃招聘高校畢業(yè)生到基層專職從事就業(yè)和社會保障工作人員共7名。招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)比例達到1：3方可開考，未達可按比例核減本次招聘指標。

 

二、招考對象和條件

 

（一）招考范圍、對象

 

1.常山縣生源或常山縣戶籍（戶籍以2023年9月12日的戶口所在地為準）。

 

2.2019年至2023年畢業(yè)，全日制大專學歷及以上普通高校畢業(yè)生。

 

（二）報考條件

 

報考人員需符合以下條件：

 

1.思想政治素質(zhì)好，熱愛社會主義，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，能堅決貫徹黨的路線和方針政策；

 

2.遵紀守法，品行端正，作風正派，服從組織安排，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強，安心從事基層公共服務(wù)崗位工作；

 

3.身體健康，能適應(yīng)所報考崗位的工作需要。

 

三、招聘程序

 

貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取公開招考的辦法，擇優(yōu)聘用。

 

具體程序安排：

 

（一）報名時間及地點

 

報名時間：2023年9月12日（上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）

 

報名地點：常山縣人力資源和社會保障局一樓大會議室（白馬路159號）

 

符合報名條件者提供：（1）《2023年常山縣招聘高校畢業(yè)生到基層專職從事就業(yè)和社會保障工作人員報名表》（詳見附件1，請自行下載）；（2）有效期內(nèi)的第二代身份證、戶口簿（首頁和印有本人戶口信息的戶口簿頁面）原件及復印件；（3）學歷學位證書（原件及復印件）。2023年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生如暫未拿到學歷學位證書的，憑學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》；國（境）外高校的畢業(yè)生應(yīng)提供教育部留學服務(wù)中心國（境）外學歷學位認證書或錄取通知書等相關(guān)證明材料，2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明；（4）近期免冠一寸彩色照片2張。

 

確有特殊原因，可委托他人代報，代報者除攜帶上述相關(guān)證件等材料外，還需提供委托書（詳見附件2，請自行下載）并出示委托人、被委托人身份證原件和復印件。

 

報名人員資格審核合格者憑身份證原件于2023年9月14日到人社局二樓207室領(lǐng)取準考證。

 

（二）筆試

 

筆試科目為綜合知識測試，內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識。筆試滿分為100分。筆試時間、地點見準考證。

 

（三）面試

 

由縣人力社保局按招聘計劃數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試對象，不足規(guī)定比例的按照實際人數(shù)確定面試對象（若最后一名出現(xiàn)筆試分并列現(xiàn)象，則同分人員全部列入面試）。在領(lǐng)取面試通知單開始時間24小時前提出放棄面試的，按照筆試成績依次遞補，24小時內(nèi)提出放棄面試的，不再遞補。

 

入圍面試人員憑面試通知書和有效期內(nèi)第二代身份證，按面試通知單載明的時間、地點和要求準時參加面試。未準時到達規(guī)定地點或不能及時提供面試通知單和有效期內(nèi)的身份證參加面試的，視作自動放棄面試，相關(guān)崗位不再遞補。

 

面試成績總分100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察。

 

（四）確定體檢、考察人員

 

面試結(jié)束后，按考生筆試成績50%、面試成績50%的比例計算總成績(總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%，總成績計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入)。然后按招聘指標數(shù)1:2的比例從高分到低分（若總成績相等以筆試成績高的排位在前，如遇相等的，可進行加試）確定體檢對象。體檢階段出現(xiàn)空缺，可在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。體檢工作參照現(xiàn)行公務(wù)員體檢標準執(zhí)行，體檢費用自理?？忌话匆?guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

 

體檢合格人員列入考察對象，按招考崗位計劃數(shù)從高分到低分按1：1比例開展考察工作。考察工作參照公務(wù)員錄用考察辦法執(zhí)行。

 

（五）公示、聘用

 

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察擇優(yōu)確定的擬聘用對象，在常山縣政府網(wǎng)公示7天。公示期滿后，對公示無異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，并與用人單位簽訂勞動合同。對公示反映問題查實并不符合聘用條件的，不予聘用；對反映問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

 

被聘用人員無正當理由逾期不報到者，取消聘用資格；2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能在聘用前向招聘單位提供報考崗位所需的學歷、學位證書等相關(guān)證明文件及其他材料的，原則上取消聘用資格。

 

若出現(xiàn)高校畢業(yè)生到基層專職從事就業(yè)和社會保障工作崗位空缺的，可根據(jù)工作需要，在體檢合格人員中按總成績從高分到低分進行遞補（未被聘用的體檢合格人員的遞補資格保留至下一次高校畢業(yè)生到基層專職從事就業(yè)和社會保障工作人員招聘）。擬遞補人員考察合格并公示7天無異議后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，視為自動放棄。

 

四、聘用人員管理及待遇

 

人員實行勞動合同制，按《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同。勞動合同期限為3年，試用期3個月。工作人員正式聘用后的收入按照常山縣人力資源和社會保障局印發(fā)的《到基層專職從事就業(yè)和社會保障工作人員管理辦法》文件執(zhí)行，同時按規(guī)定繳納各項社會保險費。

 

五、其他事項

 

1.招考過程相關(guān)信息（領(lǐng)取準考證通知、筆試成績、領(lǐng)取面試通知書、面試成績、綜合成績、體檢人員名單、考察對象名單、擬錄用人員公示等）一般只在常山縣政府網(wǎng)公布，不再另行通知。請報考者及時關(guān)注網(wǎng)站通知（公告）信息。

 

2.資格審查工作貫穿整個公開招聘過程。報考人員提交的報名材料應(yīng)當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考（錄用）資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格，或以錄取資格作交易的，給予取消報考（錄用）資格的處理。

 

3.為提高報名效率，方便資格審查，請考生自行下載《2023年常山縣招聘高校畢業(yè)生到基層專職從事就業(yè)和社會保障工作人員報名表》（附件1），并貼好照片，另一張可貼在照片上方的空白處，按表格內(nèi)容填寫完整，將所需的材料復印件用訂書機裝訂好。復印件與原件核對無誤后，原件歸還考生。

 

4.本次招聘考試不指定復習參考用書。常山縣人力資源和社會保障局以及各招聘單位不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展針對本次招聘考試的輔導培訓。

 

5.考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

 

6.本次公開招考工作咨詢電話：0570-5661300、0570-5021874（咨詢時間：8︰30—12︰00，14︰30—18︰00）。

 

附件2：常山縣人事考試委托書.doc

附件1：2023年常山縣招聘高校畢業(yè)生到基層專職從事就業(yè)和社會保障工作人員報名表.doc

 

常山縣人力資源和社會保障局

 

2023年9月4日