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衢州公務員考試
2024年浙江衢州常山縣“英才薈”事業(yè)單位緊缺急需人才招聘公告(三)
http://kqzzy.cn       2024-08-08      來源:常山縣人民政府
【字體: 】              

常山縣2024年“英才薈”事業(yè)單位緊缺急需人才公開招聘公告(三)

 

根據工作需要,經研究決定面向社會公開引進緊缺急需專業(yè)人才2名?,F將有關事宜公告如下:

 

一、招聘計劃

 

招聘單位

計劃數

崗位

學歷要求

學位要求

專業(yè)要求

備注

常山縣生態(tài)公益林管理中心

1

講解員

研究生

碩士及以上

英語口譯、英語筆譯

具備英語專業(yè)八級證書,本科專業(yè)要求為英語

常山縣人才服務站

1

綜合崗

研究生

碩士及以上

俄語口譯、俄語筆譯

具備俄語專業(yè)八級證書,本科專業(yè)要求為俄語

 

二、招聘條件

 

報考對象應具有中華人民共和國國籍,遵守國家憲法、法律、法規(guī),愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務,遵守紀律,品行端正,身心健康,同時還應具備以下具體條件:

 
1.年齡和戶籍要求:碩士研究生于1995年8月8日及以后出生,博士研究生可放寬至35周歲及以下,于1988年8月8日及以后出生;報名對象戶籍不限。
 
2.具有符合引進崗位專業(yè)要求的學歷學位。2024年國內、國(境)外高校畢業(yè)生須在2024年8月30日前取得對應崗位所需的學歷、學位證書,其中國(境)外高校的畢業(yè)生應提供教育部留學服務中心國(境)外學歷學位認證書。
 
3.有下列情形之一的,不得報名參加考試:①曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。②在校期間受到院系級(含)以上處分的。③被依法列為失信聯合懲戒對象的。④現役軍人、定向培養(yǎng)生及委托培養(yǎng)生等。⑤與所報崗位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定回避情形的。⑥常山縣范圍內具有公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)、事業(yè)單位工作人員身份的。⑦其他不符合報考資格條件的。
 
三、招聘程序
 
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,按照以下程序進行:
 
(一)發(fā)布公告
 
在常山縣政府網(網址:http://www.zjcs.gov.cn/)“公告公示”欄及時面向社會發(fā)布招引信息。
 
(二)網上報名
 
1.報名時間:報名采用網上報名形式,報名時間,8月8日至8月15日。
 
2.報名方式:報名者請下載填寫《2024年常山縣“英才薈”緊缺急需人才招聘報名表》(附件),并將相關資料發(fā)送至:qzcszjk@163.com。
 
溫馨提醒:考生需填寫《2024年常山縣“英才薈”緊缺急需人才招聘報名表》(附件),并與其他報名材料一起按序整理制作成一個PDF文檔(PDF文檔第一、二頁為報名表,第三頁為材料清單目錄,第四頁開始為其他報名材料)。其他報名材料及順序為:1.身份證復印件;2.就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表(若否,無需提供);3.畢業(yè)院校的學歷學位證書或開具的學歷學位證明(研究生還需提供本科畢業(yè)證書);4.中共黨員(預備黨員)證明材料(若否,無需提供);5.各類等級(資格)證、專業(yè)技術職稱證明材料(若無,無需提供);6.獲獎情況證明材料,如獎學金、本學科專業(yè)性獲獎或榮譽、“三好學生”或“優(yōu)秀學生”等各類綜合性榮譽;7.在校期間擔任職務證明材料,如校(院)學生會(黨團)任職、班級任職、社會團體任職情況及參加社會活動情況;8.其他能反映本人能力水平的各項材料,如科研成果、實踐經歷等。
 
(三)資格審查
 
由組織人事部門對報考者的資格條件進行審查,資格審查貫穿整個招考過程。報考者提供的資料必須真實可靠,如有弄虛作假、材料不實,一律取消聘用資格。因報考對象延誤報名時間、材料證書未按時完整提供等造成后果的,由考生自行承擔責任。
 
(四)綜合比選
 
根據報名材料,結合崗位需求,對報考人員的學歷學位、政治面貌、社團活動、學習成績、榮譽獎項等情況開展量化評比,按不低于1:3比例篩選入圍面試面談人員。若應聘人員較多或者綜合比選擇優(yōu)困難,可經筆試并按筆試成績從高到低確定入圍面試面談對象。筆試成績只作為確定入圍面試面談對象的依據,不帶入面試面談環(huán)節(jié),不與專家評審成績合成總成績。
 
(五)面試面談
 
由組織人事部門組織專業(yè)評審團對入圍面試面談對象的專業(yè)能力水平等情況進行考評,具體了解專業(yè)素養(yǎng)、口頭表達、性格特質、崗位匹配度、素質潛能等方面的表現。面試面談成績合格分為70分,從高分到低分按不超過招引崗位計劃確定體檢對象。低于70分的取消聘用資格。面試面談對象、時間、地點另行通知。不按規(guī)定時間、地點參加面試面談的,視為放棄資格。
 
(六)體檢
 
按招聘崗位1:1比例組織應聘對象進行體檢。體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢特殊標準(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等文件規(guī)定執(zhí)行。
 
入圍體檢對象不按規(guī)定時間、地點參加體檢,視作放棄體檢。
 
(七)考察
 
按招聘崗位1:1比例組織進行考察,考察由組織人事部門會同用人單位參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)組織實施。
 
(八)公示、聘用
 
擬聘用人員在常山縣政府網公示7個工作日。
 
公示期滿后,對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的,按規(guī)定辦理相關手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
 
報考人員放棄簽約、放棄體檢或體檢不合格、放棄考核或考核不合格、不能在規(guī)定時間提供報考所需相關證明文件及其他材料,取消聘用資格。
 
因放棄聘用或被取消聘用資格出現的人員空缺是否遞補,由組織人事部門根據實際情況研究決定。
 
四、錄用待遇
 
1.正式聘用后列事業(yè)單位編制管理,建立人才個人成長檔案,簽訂聘用合同。事業(yè)單位新聘用人員在常山縣事業(yè)單位或機關最低服務年限為5年(含試用期),未滿5年的不得按事業(yè)編制人員身份調離我縣。試用期按有關規(guī)定執(zhí)行,試用期滿考核不合格的,解除聘用關系。工資福利待遇按照《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定執(zhí)行。
 
2.按照人才層次享受《“智匯常山”人才新政及相關配套辦法匯編》的相關政策。
 
五、有下列情況之一,取消聘用資格或解除聘用合同
 
1.弄虛作假,提供虛假材料或有意隱瞞本人真實情況或不符合招聘資格條件的;
 
2.體檢、考察不合格的;
 
3.未按規(guī)定時間報到或不服從分配的;
 
4.未能按時取得學歷學位和相關執(zhí)業(yè)資格證書的;
 
5.其他不符合聘用要求的。
 
六、其他事項
 
1.本次公開招聘工作,在紀檢(監(jiān)察)部門全程監(jiān)督下由組織人事部門組織實施。
 
2.本次高層次緊缺急需人才引進各崗位所列的學歷專業(yè)范圍根據招聘崗位特點,參照《2024年浙江省公務員錄用考試專業(yè)參考目錄》進行設定和資格審查。
 
3.為保證引才質量,在招聘過程中,視報名情況、生源質量等情況,招聘單位有權對招聘計劃作出調整或取消。
 
4.報考人員應邀參加統(tǒng)一組織面試面談的,應試期間統(tǒng)一提供免費住宿;入圍體檢的,免收體檢費用;縣外人員按戶口所在地或常住地到常山縣的距離遠近,在招引程序結束后給予100元-2000元的交通補貼。因個人原因放棄資格的,取消相關交通補貼和體檢費用補貼。
 
5.未盡事宜由中共常山縣委組織部、常山縣人力資源和社會保障局共同研究決定。
 
聯系方式:常山縣人力社保局0570-5018780
 
 
常山縣人力資源和社會保障局
 
2024年8月8日


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