2024年衢州市柯城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開引進高層次人才公告（二）

 

　　根據(jù)我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開引進高層次醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人才?，F(xiàn)將本次引進有關事項公告如下：

 

　　一、引進計劃

 

　　本次計劃引進高層次人才22名，具體引進單位、崗位、人數(shù)和報考資格條件詳見附件1。

 

　　二、引進人員基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法、法律、法規(guī)，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務，遵守紀律，品行端正，身心健康。

 

　　2.具有引進崗位所需的學歷學位，其中留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷學位證書。

 

　　3.年齡35周歲及以下為1988年10月9日及后出生，其他年齡要求依此類推。

 

　　4.工作經(jīng)歷是指2024年10月9日前累計的從業(yè)工作經(jīng)歷。

 

　　5.符合引進崗位所需的其他資格條件。

 

　　6.報考人員不得報考與招聘單位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避情形的崗位。

 

　　7.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的人員，不得報名。

 

　　三、引進程序和辦法

 

　　貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?。本次引進工作按照報名、資格初審、資格比選、面試面談、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

 

　　（一）報名

 

　　本次引進采用網(wǎng)上報名的方式進行，不設現(xiàn)場報名。自公告發(fā)布之日起至2024年內(nèi)相關崗位招引計劃完成前，長期接受應聘報名。每人限報一個崗位。

 

　　報考人員應將以下材料原件的掃描件按照順序壓縮為一個文件（以“用人單位+崗位名稱+姓名”命名）發(fā)送至報考崗位所對應的電子郵箱（詳見附件1）。

 

　　1.《2024年衢州市柯城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開引進高層次人才報名表》（詳見附件2）；

 

　　2.有效期內(nèi)的第二代身份證；

 

　　3.學歷學位證書（留學人員提供教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷學位證書），要求同時提供本科、研究生學歷的《教育部學籍在線驗證報告》或《教育部學歷證書電子注冊備案表》；以研究生學歷報考需提供學位證書。2024年規(guī)培結(jié)束人員報名時需提供在培證明；

 

　　4.能反映個人專業(yè)技術能力、學術科研水平、工作業(yè)績、學業(yè)成績等的相關材料，含各類榮譽及獎勵證書、學校出具并蓋章的各學期學習成績單等能證明在校期間表現(xiàn)的相關材料；

 

　　5.崗位所需的其他材料，如：專業(yè)技術任職資格證書、執(zhí)業(yè)證書、規(guī)培合格證，相關工作經(jīng)歷證明，委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報考的證明等。從事工作崗位的認定以勞動合同、執(zhí)業(yè)證書或所在單位開具的證明為準；工作經(jīng)歷的認定以養(yǎng)老保險繳費記錄（需體現(xiàn)繳費單位）為準，若為勞務派遣用工形式的人員還需提供勞動合同，其他證明不作為報考的依據(jù)。在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等，以及工作后參加規(guī)培、進修、借用、掛職等經(jīng)歷不作為專業(yè)工作經(jīng)歷認定依據(jù)。

 

　　（二）資格初審

 

　　區(qū)衛(wèi)健局會同招聘單位根據(jù)報考人員提供的材料進行資格審核，重點審核材料的真實性及是否符合應聘崗位所需資格條件，并通過郵件、電話等方式反饋資格審核結(jié)果。

 

　　報考人員資格審核貫穿引進工作的全過程。因此，報考人員提交的報名信息及材料應當真實、準確、有效，對制造、提供虛假材料的，查實后一律取消聘用資格。

 

　　（三）資格比選

 

　　視報名情況，適時組織資格比選。根據(jù)報名材料，結(jié)合崗位需求，對報名者學歷層次、畢業(yè)院校、專業(yè)對口精確度、學術科研水平、工作業(yè)績、學業(yè)成績、資格條件、獲得獎項或榮譽、崗位適應性等進行資格比選，按一定比例確定入圍面試面談對象。若符合條件人數(shù)較多或資格比選有困難的，可組織開展筆試，并按筆試成績從高到低確定入圍面試面談對象，筆試成績只作為確定入圍面試面談對象的依據(jù)，不帶入面試面談環(huán)節(jié)。

 

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