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2016年浙江省城市化發(fā)展研究中心招聘人員公告
http://kqzzy.cn       2016-09-13      來源:浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)
【字體: 】              

  浙江省城市化發(fā)展研究中心2016年公開招聘人員公告


  根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江省城市化發(fā)展研究中心決定面向社會公開招聘工作人員?,F(xiàn)將有關事項公告如下:


  一、招聘單位


  浙江省城市化發(fā)展研究中心為浙江省住房和城鄉(xiāng)建設廳下屬公益一類事業(yè)單位,機構規(guī)格相當于縣處級。辦公地點位于杭州市區(qū)。浙江省城市化發(fā)展研究中心與浙江省推進城市化工作協(xié)調指導小組辦公室合署辦公,主要職責是負責組織開展全省城市化發(fā)展重點課題調研,編撰浙江省新型城市化發(fā)展報告,研究制定新型城市化評價體系,指導各地編撰新型城市化發(fā)展報告;受委托或參與省內外城市化相關課題的調查研究等。負責浙江省住房和城鄉(xiāng)建設廳重大課題的調查研究,重要文稿的起草;參與開展城鄉(xiāng)規(guī)劃、建設、管理的理論和前瞻性政策的研究,為推進全省住房城鄉(xiāng)建設事業(yè)發(fā)展提供決策意見和建議。承擔省推進城市化工作協(xié)調指導小組的日常工作。具體實施省推進城市化工作協(xié)調指導小組各成員單位和各市、縣(市、區(qū))推進新型城市化工作的聯(lián)系、交流,承擔相關的評估和考核工作,并進行典型經(jīng)驗的總結和推廣。負責國內外城市化和全省新型城市化動態(tài)信息的收集、整理和報送工作,開展新型城市化宣傳和交流工作,有計劃地組織開展新型城市化相關培訓工作。


  二、招聘崗位及條件


  本次招聘7人,其中面向符合條件的省內公務員、事業(yè)單位在編人員選聘5人。


  (一)招聘條件


  符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關規(guī)定條件,以及招聘崗位具體要求(詳見附件《浙江省城市化發(fā)展研究中心2016年公開招聘人員崗位表》)。


 ?。ǘ┱衅笚l件有關說明


  1.學歷、學位。報名時已取得相應學歷、學位證書。


  2.專業(yè)。由我中心參考高校專業(yè)設置目錄自主認定。


  3.工作經(jīng)歷。按任職文件、勞動(聘用)合同或招聘單位認可的其他相關證明材料認定,時間按足年足月計算到報名截止時。


  三、招聘程序與辦法


 ?。ㄒ唬﹫竺唾Y格初審


  1.網(wǎng)上報名。時間:2016年9月23日9:00-9月28日16:00。應聘人員登陸浙江人事考試網(wǎng)(http://www.zjks.com)并注冊個人真實信息后,選擇單位和崗位進行報名。每位應聘人員限報同期委托省人事考試辦組織筆試單位的其中一個崗位。僅注冊不報崗位,視為無效報名。


  2.資格初審。時間:2016年9月23日-9月29日,應聘人員可上網(wǎng)查詢結果及未通過初審的理由。未通過資格初審,但仍在網(wǎng)上報名期限內,可再次報名并接受資格審查。


  3.網(wǎng)上繳費。時間:2016年9月23日9:00-9月30日24:00。通過資格初審的應聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費。逾期不繳費的,視為放棄報名資格。


  各崗位通過資格初審并繳費的報名人數(shù)應不少于計劃招聘人數(shù)的4倍,否則相應核減有關崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計劃。取消招聘計劃的,告知報考人員并退還報名費。


  4.應聘資格的取得。已繳費人員在2016年10月19日-10月21日上網(wǎng)(www.zjks.com)下載打印準考證,并取得應聘資格。


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  考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分,分別按40%和60%計入總成績。


  1.筆試


  筆試委托浙江省人事考試辦公室組織,具體安排以準考證為準。


  時間、地點:2016年10月22日(全天),杭州市內。


  科目:《綜合應用能力(A卷)》和《職業(yè)能力傾向測驗》。


  筆試成績預計可于11月5日前從浙江人事考試網(wǎng)上查詢。


  筆試后,根據(jù)筆試成績從高到低,按1:3的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。


  2.面試


  資格復審和面試相關安排,另行在網(wǎng)上通知。


  應聘人員應攜帶身份證、學歷和學位證書(含國、境外學歷、學位認證書)、專業(yè)技術資格證書、任職情況相關文書(含機關任命文件或事業(yè)單位聘用合同)、工作經(jīng)歷證明材料等原件及復印件1份,按指定時間、地點參加資格復審。


  面試方式:結構化面試。測評要素包括崗位認知、專業(yè)水平以及分析研究能力、表達能力和溝通協(xié)調能力等方面綜合素質。


  面試合格分數(shù)為60分,不合格者不能進入下一環(huán)節(jié)


 ?。ㄈw檢、考核


  考試完畢,根據(jù)確定的辦法計算總成績,各崗位總成績者(總成績相同的,面試成績高者優(yōu)先)確定為體檢、考核對象。


  體檢、考核工作參考公務員考錄工作相關環(huán)節(jié)的辦法進行,以招聘單位認定意見為準。


 ?。ㄋ模┕?、聘用


  經(jīng)體檢、考核均合格的人員,確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。


  聘用人員列入事業(yè)編制管理,與我中心簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。


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  應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者,招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,有關崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。


  四、紀律與監(jiān)督


 ?。ㄒ唬┍敬喂_招聘有關信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應聘者查詢和社會監(jiān)督:


  1.浙江省住房和城鄉(xiāng)建設廳網(wǎng)站(http:// www.zjjs.com.cn,政府信息公開目錄/人事信息/事業(yè)單位招考);


  2.浙江省人力資源社會保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn,機關事業(yè)公開招錄)。


  招聘過程相關信息一般僅在浙江省住房和城鄉(xiāng)建設廳網(wǎng)站“事業(yè)單位招考”欄目公布,請應聘者自行留意。


  (二)對招聘工作及相關信息有異議的,請在信息公布之日起5日內向下述監(jiān)管部門反映,以便及時研究處理:


  1.省建設廳:0571-87055132(人教處),87052803(省紀委駐省建設廳紀檢組);


  2.省人力社保廳:0571-87056703(事業(yè)單位人事管理處)。


 ?。ㄈ荚囘`紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。


  五、咨詢與聯(lián)系方式


  有關本次招聘工作具體問題,請向招聘單位直接咨詢。


  郵寄地址:浙江省杭州市文二路28號建科院大樓內1221室    省城市化發(fā)展研究中心  收


  郵    編:310012


  傳    真:0571—89892154


  聯(lián)系電話:0571—89892153


  聯(lián) 系 人:童麗敏、張恒銘


  附件:浙江城市化發(fā)展研究中心2016年招聘崗位表。xlsx


  浙江省城市化發(fā)展研究中心


  2016年 9月12日



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