浙江省中小企業(yè)服務(wù)中心公開(kāi)招聘人員公告
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江省中小企業(yè)服務(wù)中心決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、單位簡(jiǎn)介
浙江省中小企業(yè)服務(wù)中心是浙江省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)下屬公益一類(lèi)事業(yè)單位,預(yù)算形式為財(cái)政全額撥款,機(jī)構(gòu)規(guī)格為正處級(jí),辦公地點(diǎn)位于杭州市區(qū)。主要負(fù)責(zé)全省中小企業(yè)服務(wù)體系建設(shè)的組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌推進(jìn)和指導(dǎo)評(píng)價(jià)工作,承擔(dān)全省中小企業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)和運(yùn)營(yíng)的指導(dǎo);組織行業(yè)協(xié)會(huì)、專(zhuān)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等力量為中小企業(yè)提供服務(wù),規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),組織績(jī)效評(píng)價(jià);組織開(kāi)展中小企業(yè)的創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、人才培訓(xùn)、管理咨詢(xún)、融資促進(jìn)、技術(shù)推廣、法律咨詢(xún)等服務(wù)活動(dòng),構(gòu)建創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新和小微企業(yè)培育成長(zhǎng)服務(wù)機(jī)制;組織中小企業(yè)開(kāi)展國(guó)際、國(guó)內(nèi)合作與交流,參加國(guó)際國(guó)內(nèi)大型展會(huì)和市場(chǎng)拓展活動(dòng),推動(dòng)電子商務(wù)應(yīng)用;組織開(kāi)展中小企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r和服務(wù)需求調(diào)查研究,承擔(dān)中小企業(yè)相關(guān)課題研究;承擔(dān)省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)交辦的其他工作。
二、招聘崗位及條件
本次公開(kāi)招聘“中小企業(yè)服務(wù)體系和公共服務(wù)平臺(tái)指導(dǎo)”崗位1人,為管理崗位。
應(yīng)聘人員應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定條件和本單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件,以及招聘崗位下列具體要求:
1、全日制大學(xué)本科學(xué)歷和學(xué)士及以上學(xué)位,管理科學(xué)與工程類(lèi)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)、工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè);
2、具有扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)理論功底、語(yǔ)言文字表達(dá)能力和協(xié)調(diào)溝通能力,以及中小企業(yè)發(fā)展研究能力;
3、具有一年以上企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷;
4、年齡在35周歲及以下(1980年9月28日后出生)。
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)已取得招聘條件要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(留學(xué)人員取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū))。有關(guān)工作經(jīng)歷條件,按勞動(dòng)(聘用)合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定,時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。
三、招聘程序和辦法
?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格初審
1、網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間:2016年9月23日9:00-9月28日16:00,應(yīng)聘人員登陸浙江人事考試網(wǎng)(http://www.zjks.com)并注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后,選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)同期委托省人事考試辦組織筆試單位的其中一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位,視為無(wú)效報(bào)名。
2、資格初審。時(shí)間:2016年9月23日-9月29日,應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢(xún)結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。未通過(guò)資格初審,但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi),可再次報(bào)名并接受資格審查。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)。時(shí)間:2016年9月23日9:00-9月30日24:00。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的,視為放棄報(bào)名資格。
通過(guò)資格初審并繳費(fèi)的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的5倍,否則取消招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的,告知報(bào)考人員并退還報(bào)名費(fèi)。
4、應(yīng)聘資格的取得。已繳費(fèi)人員在2016年10月19日-10月21日上網(wǎng)(www.zjks.com)下載打印準(zhǔn)考證,并取得應(yīng)聘資格。
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考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿(mǎn)分均為100分,并均按50%計(jì)入總成績(jī)。
1、筆試
筆試委托浙江省人事考試辦公室組織,具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
時(shí)間、地點(diǎn):2016年10月22日(全天),杭州市內(nèi)。
科目:《綜合應(yīng)用能力(A類(lèi))》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》。
筆試成績(jī)預(yù)計(jì)可于11月5日前從浙江人事考試網(wǎng)上查詢(xún)。
筆試后,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按1:5的比例確定崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。實(shí)際參加筆試人數(shù)或取得有效成績(jī)?nèi)藬?shù)不足招聘崗位3倍的,取消招聘計(jì)劃。
2、面試。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知。
應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、勞動(dòng)合同和社保繳納記錄證明等材料原件及復(fù)印件1份,按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。取得職稱(chēng)、職業(yè)資格證書(shū)的,可供招聘單位參考。
面試主要考查應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)水平和綜合素質(zhì)能力水平,由招聘單位組織實(shí)施,采取結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試合格分為60分,低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
實(shí)際參加面試人數(shù)不足招聘崗位3倍的,取消招聘計(jì)劃。
?。ㄈw檢、考核。
考試完畢,根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī),總成績(jī)最優(yōu)者(總成績(jī)相同的,筆試成績(jī)高者優(yōu)先)確定為體檢、考核對(duì)象。
體檢、考核工作參考公務(wù)員考錄相關(guān)工作的辦法進(jìn)行,以招聘單位認(rèn)定意見(jiàn)為準(zhǔn)。
?。ㄋ模┕?、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn),對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理,與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿(mǎn)后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
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應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者,招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
?。ㄒ唬┍敬喂_(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢(xún)和社會(huì)監(jiān)督:
1、浙江省中小企業(yè)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.zjsme.gov.cn/)
2、浙江省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)網(wǎng)站(http://www.zjjxw.gov.cn/,人事處/公告公示);
3、浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn,專(zhuān)題專(zhuān)欄/事業(yè)單位公開(kāi)招聘)。
招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布,請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
(二)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門(mén)反映,以便及時(shí)研究處理:
1、省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)機(jī)關(guān)黨委(機(jī)關(guān)紀(jì)委):0571-87052739;
2、省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)人事處0571-87058153、駐委紀(jì)檢組:87058101;
3、省人力社保廳事業(yè)單位人事管理處:0571-87056703。
?。ㄈ?duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢(xún)
有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題,請(qǐng)向招聘單位直接咨詢(xún)。
聯(lián)系人:楊加宏
咨詢(xún)電話:0571-85151903
浙江省中小企業(yè)服務(wù)中心
2016年 9月 19日