浙江省林業(yè)局關(guān)于部分下屬事業(yè)單位2019年公開招聘人員的公告
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省林業(yè)局部分下屬事業(yè)單位決定面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位、崗位、條件及待遇
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此次招聘的省林業(yè)局所屬事業(yè)單位共5家。
本批次招聘需求為7個崗位7人。
招聘單位情況、崗位名稱、人數(shù)和具體要求見招聘計劃表（附后）。
（二）招聘對象
招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應(yīng)聘。
?。ㄈ┵Y格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：
1、遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；
2、具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件；
3、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4、與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；
5、能在崗位用人時限內(nèi)及時入職；
6、具備崗位所需要的其他條件。
應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員在報名截止前須取得學(xué)歷、學(xué)位證書（含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）。
對專業(yè)條件的要求，由招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定。對于未列入目錄的專業(yè)，按專業(yè)方向基本一致的原則進(jìn)行把握，以招聘單位審核結(jié)果為準(zhǔn)。
工作經(jīng)歷按勞動（聘用）合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定，時間按足年足月計算到報名截止時。
對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考核標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考核的辦法進(jìn)行。
對身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機構(gòu)認(rèn)定。本次招聘一般采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，省森林資源監(jiān)測中心崗位因經(jīng)常性野外作業(yè)需要有額外自定標(biāo)準(zhǔn)，有重度下肢靜脈曲張、扁平足者不宜應(yīng)聘。）
（四）崗位待遇
招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。
聘用崗位由招聘單位結(jié)合本單位實際可聘數(shù)及招聘人員具體情況，根據(jù)本單位聘任辦法進(jìn)行聘任。
三、招聘程序和辦法
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1.網(wǎng)上報名：時間：2019年10月10日9：00 －10月 17 日16：00。應(yīng)聘人員登錄浙江人事考試網(wǎng)（http://www.zjks.com）并注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報名。每位應(yīng)聘人員限報同期委托省人事考試辦組織筆試單位的其中一個崗位。僅注冊不報崗位，視為無效報名。
2.資格初審：時間：2019年10月10日－10月18日，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)，可再次報名并接受資格審查。
3.網(wǎng)上繳費：時間：2019年10月10日9：00－ 10月20日24：00。通過資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費。逾期不繳費的，視為放棄報名資格。
各崗位通過資格初審并繳費的報名人數(shù)應(yīng)不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則取消招聘計劃。取消招聘計劃的，告知報考人員并退還報名費。
4.應(yīng)聘資格的取得：已繳費人員在2019年11月6日－11月8日上網(wǎng)（www.zjks.com）下載打印準(zhǔn)考證，并取得應(yīng)聘資格。
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考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，分別按40%和60%計入總成績。
1.筆試
筆試委托浙江省人事考試辦公室組織，具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
時間、地點：2019年11月9日（全天），杭州市內(nèi)。
科目：《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測驗》。
筆試成績預(yù)計可于11月22日前從浙江人事考試網(wǎng)上查詢。
筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：3的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。
2.資格復(fù)試和面試。
資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知。
應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書（含就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》）、工作經(jīng)歷證明、職稱證明等材料原件及復(fù)印件1份，按指定時間、地點參加資格復(fù)審。
應(yīng)聘人員提供證件（證明）不全或所提供的證件與報考資格條件不相符，或未按時參加資格復(fù)審的，取消面試資格。
面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。測評要素按崗位分別確定，一般包括崗位認(rèn)知、適應(yīng)能力、專業(yè)水平和語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變等綜合素質(zhì)。
面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
?。ㄈw檢、考察
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績，各崗位總成績最優(yōu)者（總成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先）確定為體檢、考核對象。
體檢一般參考《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。省森林資源監(jiān)測中心崗位對有重度下肢靜脈曲張、扁平足等情形者，按體檢不合格認(rèn)定。
考察參考公務(wù)員錄用考察辦法進(jìn)行。
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經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
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應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試總成績從高分到低分依次進(jìn)行。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督：
1.浙江林業(yè)網(wǎng)（http:// www.zjly.gov.cn，“公示公告”），發(fā)布招聘公告、擬聘用人員公示以及招聘過程中的相關(guān)信息。
2.浙江省人力資源社會保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，專題專欄/事業(yè)單位公開招聘），發(fā)布招聘公告、擬聘用人員公示；
招聘過程相關(guān)信息（筆試、面試結(jié)果及有關(guān)工作安排通知、遞補信息等）一般僅在浙江林業(yè)網(wǎng)公布，請應(yīng)聘者自行留意。
（二）對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理：
1.浙江省林業(yè)局直屬機關(guān)紀(jì)委：0571-87399138；
2.浙江省林業(yè)局人事處：0571-87399098。
?。ㄈ?yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
五、咨詢
有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。咨詢電話：
浙江省森林資源監(jiān)測中心：0571-81900396（李老師）；
浙江省公益林和國有林場管理總站：0571-87399167（王老師）；
浙江省林業(yè)技術(shù)推廣總站（浙江省林業(yè)信息宣傳中心）：0571-87399290（葉老師）；
浙江省林業(yè)資金管理中心：0571-87399153（朱老師）；
浙江省林業(yè)后勤管理服務(wù)中心：0571-87399103（張老師）。
附件：浙江省林業(yè)局部分事業(yè)單位2019年招聘計劃表
2019年9月29日
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