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省級機(jī)關(guān)
2020年浙江工業(yè)大學(xué)招聘86人公告
http://kqzzy.cn       2020-07-07      來源:浙江省人力資源和社會保障廳
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  浙江工業(yè)大學(xué)公開招聘人員公告(2020年第二批)


  根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江工業(yè)大學(xué)擬面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘單位


  浙江工業(yè)大學(xué):浙江省屬重點(diǎn)大學(xué)、浙江省與教育部共建高校、省首批重點(diǎn)建設(shè)高校,公益二類事業(yè)單位,機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于廳級。預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。


  二、招聘崗位及條件


 ?。ㄒ唬┬枨笥?jì)劃


  本次招聘44個(gè)崗位共86人。其中輔導(dǎo)員崗位按一定性別比例分別設(shè)崗招聘。


  崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計(jì)劃表(附件1)。


  本次招聘的人員原則上要求在2020年10月底前到崗。


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  部分崗位招聘對象范圍為浙江省戶籍、生源或浙江省內(nèi)高校的全日制普通高校2020年畢業(yè)生。三類情形者視同對待:1.在國家就業(yè)政策規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生;2.2020年畢業(yè)的留學(xué)人員;3.2020年畢業(yè)、符合教研廳函﹝2019﹞1號文規(guī)定的非全日制研究生。


  其他崗位招聘對象范圍不限,凡符合崗位條件者均可應(yīng)聘。


  全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、統(tǒng)招非全日制研究生及留學(xué)歸國人員可依據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃完成后取得的學(xué)歷、學(xué)位條件應(yīng)聘,取得相應(yīng)證書的時(shí)限為2020年9月底前。


 ?。ㄈ┵Y格條件


  應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件:


  1.遵紀(jì)守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);


  2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;


  3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;


  4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;


  5.能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職;


  6.具備崗位所需要的其他條件。


  對專業(yè)條件的要求,將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。


  對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求,主要根據(jù)我校采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。


  對身體條件的要求,主要根據(jù)我校采用的體檢標(biāo)準(zhǔn),委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。


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  招聘人員納入事業(yè)單位報(bào)備員額內(nèi)管理,實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。


  三、招聘程序與辦法


 ?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格初審


  1.網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間:2020年7月8日9:00-7月16日16:00。應(yīng)聘人員登錄浙江人事考試網(wǎng)(http://www.zjks.com)并注冊個(gè)人真實(shí)信息后,選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)同期委托省人事考試院組織筆試單位的其中一個(gè)崗位。僅注冊不報(bào)崗位,視為無效報(bào)名。


  2.資格初審。時(shí)間:2020年7月8日-7月17日,應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審,但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi),可再次報(bào)名并接受資格審查。


  3.網(wǎng)上繳費(fèi)。時(shí)間:2020年7月8日9:00-7月19日24:00。通過資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的,視為放棄報(bào)名資格。通過資格初審的博士研究生無需繳費(fèi)。


  各崗位通過資格初審并繳費(fèi)的報(bào)名人數(shù)(含免于筆試無需繳費(fèi)的人數(shù))應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍,否則相應(yīng)核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的,告知報(bào)考人員并退還報(bào)名費(fèi)。


  4.應(yīng)聘資格的取得。已繳費(fèi)人員在2020年8月5日-8月7日日上網(wǎng)(www.zjks.com)下載打印準(zhǔn)考證,并取得應(yīng)聘資格。通過資格初審的博士研究生自動(dòng)取得應(yīng)聘資格。


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  考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分。


  1.筆試


  筆試委托浙江省人事考試辦公室組織,具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。


  時(shí)間、地點(diǎn):2020年8月8日9:00-10:30,杭州市內(nèi)。


  科目:《綜合素質(zhì)測試》(題型為全客觀題)。


  筆試成績預(yù)計(jì)可于8月15日前從浙江人事考試網(wǎng)上查詢。筆試后,根據(jù)筆試成績從高到低,按計(jì)劃招聘人數(shù)1:8的比例(實(shí)際參加考試人數(shù)不足8人按實(shí)際人數(shù))確定各崗位參加面試人員名單,并在浙江工業(yè)大學(xué)網(wǎng)站“人才招聘”欄目公布。


  招聘條件要求為博士研究生的崗位不安排筆試,符合條件的博士研究生直接入圍面試。其他崗位中,符合條件的博士研究生可免于筆試直接入圍面試。博士研究生入圍面試不受上述入圍面試比例限制。


  2.資格復(fù)審


  資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在浙江工業(yè)大學(xué)網(wǎng)站“人才招聘”欄目通知。


  入圍面試人員應(yīng)攜帶身份證、從本科起的學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》及崗位條件相關(guān)的證明材料原件及復(fù)印件1份到我校參加現(xiàn)場資格復(fù)審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與應(yīng)聘條件不相符的,不得參加面試。本人未參加資格復(fù)審的,視作放棄面試。因資格復(fù)審不合格或未參加資格復(fù)審而空缺的崗位不再安排遞補(bǔ)面試人員。


  3.面試


  參加面試時(shí),應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)的身份證,按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于該成績者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。


 ?。?)黨委學(xué)工部(學(xué)生處)大學(xué)生就業(yè)管理等14個(gè)管理崗位、化工學(xué)院實(shí)驗(yàn)室安全管理等25個(gè)其他專業(yè)技術(shù)崗位


  各崗位根據(jù)總成績(按筆試40%、面試60%計(jì)入總成績),從高分到低分(若總成績相等,面試成績高者優(yōu)先)按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定入圍體檢、考核對象。根據(jù)總成績從高到低,每個(gè)崗位可分別設(shè)置1名遞補(bǔ)人選。入圍體檢、考核對象及遞補(bǔ)人選在浙江工業(yè)大學(xué)網(wǎng)站“人才招聘”欄目公布。


  (2)輔導(dǎo)員崗位


  第一輪面試。面試方式為無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。第一輪面試結(jié)束后,各崗位根據(jù)總成績(按筆試40%、第一輪面試60%計(jì)入總成績),從高分到低分(若總成績相等,面試成績高者優(yōu)先)按計(jì)劃招聘人數(shù)1:2的比例確定入圍第二輪面試人員名單。


  第二輪面試。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。主要考查口頭表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題能力等。


  各崗位根據(jù)第二輪面試成績,從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定入圍體檢、考核對象。根據(jù)第二輪面試成績從高到低,每個(gè)崗位可分別設(shè)置1名遞補(bǔ)人選。入圍體檢、考核對象及遞補(bǔ)人選在浙江工業(yè)大學(xué)網(wǎng)站“人才招聘”欄目公布。


 ?。ㄈw檢、考核


  體檢、考核工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行。各用人單位(部門)組織安排不少于2周時(shí)間的實(shí)習(xí)考核,并提出考核意見,作為考核組成部分。體檢、考核不合格的不予錄用。


  (四)公示


  經(jīng)體檢、考核均合格的人員,學(xué)校確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,學(xué)校按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。應(yīng)聘者應(yīng)于2020年10月30日前報(bào)到,否則學(xué)校有權(quán)取消錄用資格。


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  應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者,招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進(jìn)行。


  四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢


 ?。ㄒ唬┍敬握衅赣嘘P(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布:


  1.浙江工業(yè)大學(xué)網(wǎng)站(http://www.zjut.edu.cn,“人才招聘”欄目);


  2.浙江省人力資源社會保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn,“專題專欄/ 事業(yè)(省屬國企)公開招聘”)。


  招聘過程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布,請應(yīng)聘者自行留意。


 ?。ǘ?yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。


 ?。ㄈ?yīng)聘人員參加考試,必須嚴(yán)格遵循本次招聘考試相關(guān)的疫情防控指引要求(附件2)


 ?。ㄋ模φ衅腹ぷ骷跋嚓P(guān)信息有異議的,請?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映,以便及時(shí)研究處理。


  監(jiān)督電話:0571-88320146(浙江工業(yè)大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察辦)。


 ?。ㄎ澹┯嘘P(guān)本次招聘工作具體問題及成績查詢,請直接聯(lián)系招聘單位。


  咨詢電話:0571-88320433。


  附件1.浙江工業(yè)大學(xué)招聘計(jì)劃表(2020年第二批).xlsx


  附件2.事業(yè)單位招聘考試疫情防控指引.docx


  2020年7月6日

 

  更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國家事業(yè)單位考試網(wǎng)浙江頁面(http://www.chinasydw.org/zhejiang/),招聘信息更全面、更方便查找。

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