紹興市人力資源和社會保障局下屬參公單位公開選調(diào)公務(wù)員公告

 

因工作需要，決定面向全市公開選調(diào)公務(wù)員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選調(diào)范圍

全市各級機(jī)關(guān)單位公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)、單位工作人員），未滿最低服務(wù)年限人員除外。

二、選調(diào)崗位及人數(shù)

紹興市就業(yè)促進(jìn)和人力資源服務(wù)中心工作人員4名。

三、選調(diào)條件

（一）報名人員除具備《公務(wù)員法》第十三條規(guī)定的條件外，同時還應(yīng)具備以下條件：

1.思想政治素質(zhì)好，事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦，能奉獻(xiàn)，作風(fēng)正派，廉潔自律；

2.全日制普通高校本科及以上學(xué)歷；

3.具有較高的文字水平、較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和綜合協(xié)調(diào)能力；

4.年齡在30周歲以下（1991年7月31日以后出生；全日制研究生及以上學(xué)歷或區(qū)、縣（市）股級職務(wù)及以上的，可放寬至1988年7月31日以后出生），身體健康；

5.近三年考核稱職以上。

（二）有下列情況之一的，不得參加選調(diào)：

1.正在受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察部門立案審查的；

2.曾受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

3.年度考核有不稱職或基本稱職的；

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序

選調(diào)工作按推薦報名、筆試、面試、體檢、考察等步驟進(jìn)行。按照設(shè)定的資格條件，可由組織推薦或個人自薦。個人自薦的須征得所在單位同意。

1.報名時間及方式。報名時間為2021年7月14日至7月30日，采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行。報名人員須填寫《紹興市人力資源和社會保障局下屬參公單位公開選調(diào)公務(wù)員報名登記表》，手寫簽名并加蓋單位公章，與身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件掃描件以PDF格式一并發(fā)送到電子郵箱：sxrs2021@163.com（請在郵件主題中注明“姓名+報名選調(diào)”字樣）。報名人員有本人獨立起草的重要文稿或在市級以上刊物發(fā)表的署名文章等材料，也請一并發(fā)送。

2.資格審查。報名結(jié)束后，對網(wǎng)上報名人員遞交的資料進(jìn)行資格審查，審查通過的進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。資格審查通過人數(shù)3人以上但少于12人的，按3：1的比例核減選調(diào)人數(shù)；資格審查通過人數(shù)少于3人的取消本次選調(diào)。

3.筆試。筆試時間為150分鐘，總分100分，以政治理論、時事熱點和寫作等內(nèi)容為重點，采用閉卷考試的方式，考察報名人員的政治理論水平、邏輯思維能力和文字寫作能力。筆試具體時間、地點在紹興市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.sx.gov.cn/）另行通知。

4.面試。根據(jù)筆試成績高低，按照選調(diào)人數(shù)1:3的比例確定面試人選，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試總分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

5.體檢考察。面試結(jié)束后，按照總成績（總成績＝筆試總成績×40%＋面試成績×60%，四舍五入保留三位小數(shù)）高低進(jìn)行排序，按選調(diào)人數(shù)1:2比例確定體檢考察人選（若總成績相同，則面試得分高者入選）。經(jīng)考察，若人選存在政治上不符合要求、不適宜崗位所需基本條件等情況，可取消選調(diào)資格。

6.討論決定。根據(jù)總成績、體檢和考察情況，由紹興市人力資源和社會保障局黨組討論決定擬選調(diào)人選，報上級有關(guān)部門審批后確定選調(diào)人選。

7.辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。確定選調(diào)人選后按規(guī)定進(jìn)行公示，對沒有問題或者反映問題不影響使用的，按有關(guān)規(guī)定和組織程序正式辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

本公告未盡事宜，由紹興市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：89118016、85121167、81503215

附件：紹興市人力資源和社會保障局下屬參公單位公開選調(diào)公務(wù)員報名登記表.doc