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紹興公務(wù)員考試
浙江紹興市生態(tài)環(huán)境局越城分局招聘編外人員11人公告
http://kqzzy.cn       2024-11-19      來源:越城區(qū)人民政府
【字體: 】              
  紹興市生態(tài)環(huán)境局越城分局面向社會(huì)公開招聘編外人員的公告
 
  因工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘編外人員11名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘條件
 
  1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義;
 
  2.品行端正、遵紀(jì)守法、身體健康;
 
  3.越城區(qū)、柯橋區(qū)、上虞區(qū)戶籍;
 
  4.年齡及學(xué)歷要求詳見招聘計(jì)劃;
 
  5.有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:因犯罪受過刑事處罰的;被列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;被開除黨籍的;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;在各級(jí)公務(wù)員考錄、企事業(yè)單位招聘中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的;按照國家有關(guān)規(guī)定,在定向單位工作未滿服務(wù)年限的;在越城區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位任職編外的;法律法規(guī)規(guī)定的其他不能報(bào)考的情形。
 
  二、招聘計(jì)劃
 
  本次面向社會(huì)公開招聘編外人員11名(詳細(xì)招聘計(jì)劃見表格)。
 
 
  三、報(bào)名辦法
 
  1.報(bào)名時(shí)間:2024年11月25日、11月26日(上午8:30-12:00,下午14:00-17:00)。
 
  2.報(bào)名地址:紹興市生態(tài)環(huán)境局越城分局(勝利東路600號(hào)12樓1201室),聯(lián)系電話:85119730。
 
  3.報(bào)名資料:1寸近期免冠彩照2張,身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)歷學(xué)位證書、退役軍人證的原件及上述材料的復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、境外取得學(xué)歷學(xué)位的人員應(yīng)提供國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。
 
  4.資格審查:現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,符合條件者予以登記確認(rèn)。報(bào)名者提供的資料必須真實(shí)有效,提交的相關(guān)證件復(fù)印件與照片不予退還,如有弄虛作假者,經(jīng)查實(shí)一律取消聘用資格。
 
  5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:2024年11月28日,上午8:30-12:00,下午14:00-17:00。領(lǐng)取地點(diǎn):紹興市生態(tài)環(huán)境局越城分局(勝利東路600號(hào)12樓1203室)。
 
  四、招聘辦法
 
  在報(bào)名的基礎(chǔ)上,各崗位經(jīng)筆試、面試、體檢、考察,擇優(yōu)錄用。
 
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  1.考試科目:綜合基礎(chǔ)知識(shí);
 
  2.筆試時(shí)間和地點(diǎn):另行通知;
 
  3.綜合基礎(chǔ)知識(shí)筆試成績(jī)總分100分,按筆試成績(jī)高低,所有崗位均按照1:3比例確定入圍面試對(duì)象。
 
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  采用結(jié)構(gòu)化面試方式,面試成績(jī)滿分為100分,合格分60分,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的相關(guān)人員確認(rèn)不參加面試的,按參加該崗位筆試人員的筆試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。
 
  (三)體檢、考察
 
  面試結(jié)束后,將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī),總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。
 
  根據(jù)考試人員的總成績(jī),從高分到低分按招聘數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象,若總成績(jī)相等,以面試成績(jī)高的排位在前。
 
  體檢時(shí)間另行通知,體檢以指定醫(yī)院結(jié)論為準(zhǔn)。體檢考察環(huán)節(jié)自行放棄的,取消聘用資格,所招崗位缺額在面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按總成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。
 
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  崗位報(bào)名比例不足1:3將對(duì)該崗位招聘人數(shù)進(jìn)行核減,如崗位報(bào)名比例不足1:5,該崗位可直接采用面試形式招聘。
 
  五、相關(guān)待遇
 
  1.錄用后實(shí)行勞務(wù)派遣制,與第三方勞務(wù)派遣單位簽訂合同。具體崗位服從主管單位的分配,工資、福利待遇按區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)編外用工有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期2個(gè)月,試用期內(nèi)如有嚴(yán)重違規(guī)或不能勝任本職工作的予以辭退。
 
  2.錄用的社會(huì)在職人員,如與原單位產(chǎn)生勞動(dòng)糾紛,概由本人負(fù)責(zé)處理后方可辦理錄用手續(xù)。
 
  3.招錄人員在辦理錄用手續(xù)到崗后6個(gè)月內(nèi)離職的,招聘單位可以在該崗位面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按總成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。
 
 
  紹興市生態(tài)環(huán)境局越城分局
 
  2024年11月19日


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