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臺(tái)州公務(wù)員考試
2019年臺(tái)州黃巖區(qū)部分事業(yè)單位招聘73人公告
http://kqzzy.cn       2019-09-29      來(lái)源:黃巖區(qū)人民政府
【字體: 】              

  2019年臺(tái)州黃巖區(qū)部分事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布,本次共招錄73人,報(bào)名時(shí)間為2019年10月14日9時(shí)—10月17日17時(shí),筆試時(shí)間為2019年11月9日,筆試科目為《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》。歡迎加小齊微信(chinagwy6)免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料。復(fù)習(xí)教材推薦:

 

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  點(diǎn)擊進(jìn)入:報(bào)名入口(10月14日—10月17日)


  2019年黃巖區(qū)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告


  因工作需要,結(jié)合我區(qū)事業(yè)單位編制和崗位空缺情況,按照《臺(tái)州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(臺(tái)政辦發(fā)[2008]82號(hào))(以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施辦法》)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘和人員流動(dòng)管理的實(shí)施意見(jiàn)》(臺(tái)人社發(fā)[2015]107號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定,2019年黃巖區(qū)部分事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘計(jì)劃和崗位


  本次公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員73名,具體的招聘單位、崗位、人數(shù)和報(bào)考資格條件及其他要求詳見(jiàn)《2019年黃巖區(qū)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃一覽表》(附件1),此次招聘將指定臺(tái)州市黃巖區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.zjhy.gov.cn/)和臺(tái)州市黃巖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局官方微信公眾號(hào)(黃巖人力社保)為招聘信息官方發(fā)布媒體,請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。


  二、招聘對(duì)象和條件


  1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。


  2.具備良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件。


  3.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、技能等條件。


  4.年齡35周歲及以下(1983年10月14日之后出生)。


  5.具有黃巖區(qū)常住戶口的人員和黃巖生源的2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。


  部分崗位放寬戶籍范圍和生源地,相應(yīng)戶籍范圍或生源地的2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生也可以報(bào)考。(生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶口所在地。)


  6.全日制普通高校碩士研究生及以上畢業(yè)的人員,可用原已取得的學(xué)歷報(bào)考,也可用碩士研究生及以上學(xué)歷報(bào)考,在讀全日制普通高校非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考,也不能用已取得的學(xué)歷作為條件報(bào)考,報(bào)考人員不能報(bào)考有《實(shí)施辦法》第十八條所列回避情形的崗位。


  7.黃巖區(qū)區(qū)屬行政事業(yè)單位(截止公告發(fā)布之日)的在編在崗工作人員、在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位工作人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被開(kāi)除公職的人員、原為公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員)被辭退未滿5年的人員、未滿國(guó)家規(guī)定最低服務(wù)年限的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員),以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得報(bào)考。


  三、報(bào)考程序


  1.報(bào)名和資格初審


  本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的形式,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。


  報(bào)名時(shí)間:2019年10月14日9時(shí)—10月17日17時(shí)。


  報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址:http://qssy.zjks.com


  資格初審時(shí)間:2019年10月14日9時(shí)—10月18日17時(shí)。


  報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書,按崗位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息,上傳使用官方網(wǎng)站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。


  每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名后,由招聘單位(或主管部門)對(duì)報(bào)考人員是否符合選定的崗位資格條件進(jìn)行資格初審。


  報(bào)名與資格初審?fù)竭M(jìn)行。報(bào)考人員報(bào)名并確認(rèn)提交后,到報(bào)名截止時(shí)間前,必須及時(shí)關(guān)注是否通過(guò)資格初審,已通過(guò)資格初審的不能再報(bào)其他崗位,未通過(guò)資格初審的考生根據(jù)審核未通過(guò)意見(jiàn),可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)如實(shí)準(zhǔn)確地修正完善報(bào)名信息后再次報(bào)名或改報(bào)其他符合條件的崗位并接受資格初審。


  2.繳費(fèi)確認(rèn)


  繳費(fèi)時(shí)間:2019年10月19日9時(shí)-10月21日17時(shí)。


  通過(guò)資格初審的人員登陸網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),并查詢是否完成。根據(jù)省財(cái)政廳、物價(jià)局文件規(guī)定,每科目考試費(fèi)為50元。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的,視為自動(dòng)放棄報(bào)考。


  本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位開(kāi)考比例為1:3。繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃人數(shù)3倍的崗位,相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃(其中擬招聘計(jì)劃人數(shù)為1名的,則取消該崗位招聘計(jì)劃)。招聘計(jì)劃的調(diào)整情況將在官方媒體上及時(shí)公布。


  因繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例而取消招聘計(jì)劃的已繳費(fèi)報(bào)考人員,請(qǐng)務(wù)必在2019年10月23日9時(shí)—17時(shí)登陸報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行改報(bào)名,逾期視作放棄改報(bào)名,退還考試費(fèi)。


  3.下載并打印準(zhǔn)考證


  打印準(zhǔn)考證時(shí)間:2019年11月6日9時(shí)—11月9日24時(shí)。


  已完成繳費(fèi)確認(rèn)人員登陸網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng),下載并打印《準(zhǔn)考證》。


  四、考試內(nèi)容和方式


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  1.筆試科目詳見(jiàn)《2019年黃巖區(qū)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃一覽表》(附件1),各單科成績(jī)滿分為100分。


  2.筆試時(shí)間定于2019年11月9日,筆試相關(guān)信息詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。


  報(bào)考人員須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》和本人有效身份證件,按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》科目考試不得使用計(jì)算器。


  (二)面試和技能測(cè)試


  各崗位均進(jìn)行面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,成績(jī)滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不列入體檢、考察對(duì)象。


  面試(技能測(cè)試)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


  各崗位按筆試成績(jī)從高分到低分以招聘計(jì)劃人數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象。部分崗位增設(shè)技能測(cè)試的,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:6的比例確定技能測(cè)試對(duì)象。按技能測(cè)試后成績(jī),從高分到低分以招聘計(jì)劃人數(shù)1:3的比例確認(rèn)面試對(duì)象。


  若確定面試(技能測(cè)試)對(duì)象時(shí),在確定比例內(nèi)最后一名同分的,則一并列入面試(技能測(cè)試)對(duì)象,不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。


  本次招聘共涉及兩個(gè)崗位需技能測(cè)試,技能測(cè)試成績(jī)滿分為100分,技能測(cè)試科目由招聘單位(或主管部門)負(fù)責(zé)解釋及組織實(shí)施。區(qū)傳媒集團(tuán)新聞采編崗位技能測(cè)試科目為新聞寫作,區(qū)人民武裝部機(jī)關(guān)和民兵訓(xùn)練基地財(cái)務(wù)崗位技能測(cè)試科目為體能測(cè)試,體能測(cè)試項(xiàng)目為“30米×2蛇形跑”、“3000米跑”、“單杠引體向上或仰臥起坐(兩個(gè)項(xiàng)目二選一)”三個(gè)項(xiàng)目,體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)則、考核計(jì)分等按照2018版《中國(guó)人民解放軍軍事體育訓(xùn)練大綱》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。


  五、資格復(fù)審


  技能測(cè)試和面試前,要進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審由招聘單位(或主管部門)負(fù)責(zé)實(shí)施。資格復(fù)審合格者,參加技能測(cè)試和面試。


  參加資格復(fù)審的人員應(yīng)提供本人有效身份證件、戶口薄、畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及報(bào)考崗位所需的其他證書(或證件、證明)的原件及復(fù)印件。除按上述要求外,留學(xué)人員還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件;屬于國(guó)民教育序列學(xué)歷的考生需提供教育部學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證打印件原件及復(fù)印件;委培生還須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明原件及復(fù)印件;公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員)須提供所在單位和公務(wù)員主管部門提供的已滿國(guó)家規(guī)定最低服務(wù)年限的書面證明原件及復(fù)印件。


  資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)將在官方媒體上公布。報(bào)考人員證件(證明)不全、所提供的證件(證明)與報(bào)考條件不相符,資格復(fù)審不合格的,視作不具備招聘資格條件,取消面試(技能測(cè)試)資格,未按規(guī)定時(shí)間及地點(diǎn)參加資格復(fù)審,視作放棄面試(技能測(cè)試)資格,上述各類情況以及資格復(fù)審前書面確認(rèn)不參加資格復(fù)審的,由招聘單位(或主管部門)在該崗位報(bào)考人員中按筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)只一次,遞補(bǔ)人員資格復(fù)審方式方法同上,遞補(bǔ)工作須在面試(技能測(cè)試)開(kāi)始48小時(shí)前完畢,因個(gè)人原因逾期未完成資格復(fù)審的,視作資格復(fù)審不合格,不再遞補(bǔ)。


  資格復(fù)審結(jié)束后有放棄面試的,不予遞補(bǔ)。


  六、體檢和考察


  面試結(jié)束后,各個(gè)崗位按筆試成績(jī)、面試成績(jī)(含技能測(cè)試成績(jī))合成計(jì)算總成績(jī),根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。若總成績(jī)相同,以筆試成績(jī)高的排位在前。若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?,則以《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高的排位在前,若各科成績(jī)均相同,則再加試結(jié)構(gòu)化面試,加試成績(jī)高的排位在前。增設(shè)技能測(cè)試的崗位,若總成績(jī)相同,以技能測(cè)試后成績(jī)高的排位在前,若技能測(cè)試后成績(jī)也相同,則以筆試成績(jī)高的排位在前,若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?,則以《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高的排位在前,若各科成績(jī)均相同,則再加試結(jié)構(gòu)化面試,加試成績(jī)高的排位在前。


  考試總成績(jī)=《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)×分?jǐn)?shù)比例+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×分?jǐn)?shù)比例+面試成績(jī)×分?jǐn)?shù)比例。增設(shè)技能測(cè)試項(xiàng)目的崗位,則考試總成績(jī)=技能測(cè)試后成績(jī)+面試成績(jī)×面試分?jǐn)?shù)比例,其中技能測(cè)試后成績(jī)=《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)×分?jǐn)?shù)比例+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×分?jǐn)?shù)比例+技能測(cè)試成績(jī)×分?jǐn)?shù)比例(技能測(cè)試后成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后三位,尾數(shù)四舍五入)??荚嚳偝煽?jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后三位,尾數(shù)四舍五入。


  體檢由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位(或主管部門)組織實(shí)施。體檢有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,沒(méi)有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。


  體檢合格者進(jìn)入考察,考察由招聘單位(或主管部門)組織實(shí)施,考察參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行??疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。


  體檢、考察工作實(shí)施前,國(guó)家或省出臺(tái)新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。


  若出現(xiàn)報(bào)考人員放棄體檢、考察或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用、因提供虛假信息和證件(證明)被取消聘用資格、不能在規(guī)定時(shí)間提供報(bào)考所需相關(guān)證明文件及其他材料、在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的,在面試合格人員中按該崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。在辦理聘用手續(xù)(聘用審批文件簽發(fā))之后放棄聘用資格的,不再遞補(bǔ)。


  七、公示和聘用


  體檢、考察后,擬聘用人員名單將在官方媒體公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。


  擬聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù),逾期不辦理的,取消聘用資格且不再遞補(bǔ)。辦理聘用手續(xù)后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,取消聘用資格且不再進(jìn)行遞補(bǔ)。


  需要擇崗的崗位由招聘單位(或主管部門)在公示結(jié)束后按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行擇崗工作,擇崗后辦理聘用手續(xù)。由于體檢或考察未能及時(shí)結(jié)束的報(bào)考人員暫不參加擇崗工作。


  根據(jù)《實(shí)施辦法》規(guī)定,擬聘用人員辦理聘用手續(xù)時(shí),未推行戶籍改革地區(qū)的農(nóng)業(yè)戶籍人員須辦理為非農(nóng)業(yè)戶籍,已推行戶籍改革的地區(qū)須將戶籍遷至工作單位所在地集體戶或變更戶籍(服務(wù)處所及職業(yè))等相關(guān)信息。


  本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘的工作人員一律實(shí)行事業(yè)單位聘用制度,新聘用人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。


  八、注意事項(xiàng)


  1.年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算至2019年10月14日。出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn);工作經(jīng)歷以勞動(dòng)(聘用)合同(或工作經(jīng)歷證明)為準(zhǔn),在全日制學(xué)校就讀期間參加的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等屬于勤工儉學(xué),不能計(jì)算為工作經(jīng)歷。公告中所要求的工作經(jīng)歷、服務(wù)年限均指周年。


  2.戶籍。憑戶口簿或戶籍證明,以2019年10月14日的戶口所在地為準(zhǔn)。截止2019年10月14日戶口尚在遷移中的人員,不得報(bào)考。請(qǐng)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶情況并如實(shí)填寫。


  3.招聘崗位所需的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)任職資格、從業(yè)(執(zhí)業(yè))資格以及崗位所需的其他有關(guān)證書(證件、證明)等取得時(shí)間截止2019年10月14日。


  4.學(xué)歷專業(yè)。是指與學(xué)歷證書相對(duì)應(yīng)的專業(yè),取得多個(gè)學(xué)歷證書的報(bào)考人員只能使用其中的一個(gè)學(xué)歷證書進(jìn)行報(bào)考。全日制普通高校畢業(yè)生以第二專業(yè)(輔修專業(yè))報(bào)名的,其第二專業(yè)(輔修專業(yè))須取得教育部學(xué)歷認(rèn)證,報(bào)名時(shí)須提供相應(yīng)的認(rèn)證證明。各高校自定義的第二專業(yè)(輔修專業(yè))未取得教育部學(xué)歷認(rèn)證的不能作為所學(xué)專業(yè)填報(bào)。


  5.招聘單位(或主管部門)根據(jù)崗位需要提出的與學(xué)歷相對(duì)應(yīng)的專業(yè)名稱,參照教育部相關(guān)專業(yè)目錄設(shè)定,并進(jìn)行報(bào)名資格審查。招聘崗位有專業(yè)要求的,報(bào)考人員提供的學(xué)歷證書所載明的專業(yè)名稱應(yīng)與之相同或相符,是否相符由招聘單位研究并報(bào)主管部門同意后決定。部分專業(yè)涉及名稱更改的,新舊專業(yè)可認(rèn)定為同一專業(yè)。


  要求全日制普通高校畢業(yè)的崗位,指全日制普通高校取得的學(xué)歷專業(yè)要求與崗位所列專業(yè)相對(duì)應(yīng)。


  6.招聘對(duì)象和條件中“報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位工作人員有《實(shí)施辦法》第十八條所列回避情形的崗位。”是指報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的報(bào)考人員,不得報(bào)考從事該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者該單位的人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察等崗位,也不得報(bào)考與單位領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。


  7.報(bào)考人員須使用第二代居民身份證號(hào)碼注冊(cè)報(bào)名。參加筆試、資格復(fù)審、面試(技能測(cè)試)、體檢時(shí)須出具的本人有效身份證件包括有效期內(nèi)的第二代居民身份證、護(hù)照(通行證)、臨時(shí)身份證、人力社保部門核發(fā)的社會(huì)保障卡(市民卡)、駕駛證、公安部門出具的帶有本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)印章的戶籍證明原件,其他證件(證明)一律不得當(dāng)作身份證件。


  8.報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)提交的報(bào)考信息和證件(證明)應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和證件(證明)獲取報(bào)考資格的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考及聘用資格。


  9.本次招聘考試筆試不指定復(fù)習(xí)參考用書。我局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。


  10.本次招聘考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))執(zhí)行。根據(jù)浙江省人力資源和社會(huì)保障廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕140號(hào)),自2014年10月起,人事考試中涉及以下行為的:故意損毀試卷、答題紙、答題卡,或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場(chǎng);抄襲、協(xié)助抄襲;持假證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等,將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。希望廣大考生從現(xiàn)在做起,從自身做起,誠(chéng)信報(bào)考,誠(chéng)信參考,不要在信用記錄上留下污點(diǎn)。


  11.考生對(duì)本招聘公告或在指定官方媒體公布的相關(guān)信息有異議的,可在公告發(fā)布之日起5日內(nèi)向區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事和專業(yè)技術(shù)人員管理科反映(電話:0576-84120961、0576-84120962),以便研究處理,以正式發(fā)布的補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。


  本公告由臺(tái)州市黃巖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋,涉及崗位類別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、職稱(執(zhí)業(yè)資格)、工作經(jīng)歷等報(bào)考條件設(shè)置以及崗位聘用等事項(xiàng)由招聘單位(或主管部門)負(fù)責(zé)解釋。


  敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員認(rèn)真閱讀招聘公告!


  附件1:2019黃巖區(qū)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃一覽表


  附件2:工作經(jīng)歷證明式樣


  臺(tái)州市黃巖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局


  2019年9月27日

 

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