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　2020年黃巖區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

　　為滿(mǎn)足我區(qū)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)《臺(tái)州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（臺(tái)政辦發(fā)〔2008〕82號(hào)）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《實(shí)施辦法》）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘和人員流動(dòng)管理的實(shí)施意見(jiàn)》（臺(tái)人社發(fā)〔2015〕107號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，現(xiàn)將2020年黃巖區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃和崗位

　　本次公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員79名，具體的招聘單位、崗位、人數(shù)和報(bào)考資格條件及其他要求詳見(jiàn)《2020年黃巖區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃一覽表》（附件1），此次招聘將指定臺(tái)州市黃巖區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.zjhy.gov.cn/）和臺(tái)州市黃巖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局官方微信公眾號(hào)（黃巖人力社保）為招聘信息官方發(fā)布媒體，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。

　　二、招聘對(duì)象和條件

　　1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。

　　2.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，愿意履行事業(yè)單位的義務(wù)。

　　3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷（學(xué)位）、專(zhuān)業(yè)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、技能等條件。

　　5.年齡35周歲及以下（1984年9月21日之后出生）。

　　6.具有黃巖區(qū)常住戶(hù)口的人員和黃巖生源的2020年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。部分崗位放寬戶(hù)籍范圍和生源地，相應(yīng)戶(hù)籍范圍或生源地的2020年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生也可以報(bào)考。生源地是指經(jīng)高考且被高校錄取時(shí)戶(hù)口所在地。

　　7.全日制普通高校碩士研究生及以上畢業(yè)的人員，可用原已取得的學(xué)歷報(bào)考，也可用碩士研究生及以上學(xué)歷報(bào)考，在讀全日制普通高校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，也不能用已取得的學(xué)歷作為條件報(bào)考。報(bào)考人員不能報(bào)考有《實(shí)施辦法》第十八條所列回避情形的崗位。

　　8.面向2020年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的范圍和對(duì)象為：2020年畢業(yè)的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的全日制普通高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的全日制普通高校畢業(yè)生是指國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

　　9.面向黃巖區(qū)入伍的全日制普通高校畢業(yè)生退役士兵的范圍和對(duì)象為：2016年6月19日以后退役的，具有浙江省常住戶(hù)口且在黃巖區(qū)參軍入伍的全日制普通高校畢業(yè)生退役士兵（退役時(shí)間以退役證為準(zhǔn)）。

　　全日制普通高校畢業(yè)生退役士兵是指：全日制普通高校大專(zhuān)及以上畢業(yè)后參軍入伍，現(xiàn)已退役的人員；被全日制普通高校錄取或就讀期間到部隊(duì)服役，退役后繼續(xù)學(xué)習(xí)并取得大專(zhuān)及以上畢業(yè)證書(shū)的人員。

　　根據(jù)臺(tái)政函〔2018〕34號(hào)文件精神，面向黃巖區(qū)入伍的全日制普通高校畢業(yè)生退役士兵還應(yīng)符合以下條件：1.退役大學(xué)畢業(yè)生士兵參加定向招聘僅限1次；2.凡在服役期間受行政記過(guò)以上、黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的，取消定向招聘資格。

　　面向黃巖區(qū)入伍的全日制普通高校畢業(yè)生退役士兵所涉及的范圍、對(duì)象及條件等事項(xiàng)由黃巖區(qū)征兵辦、黃巖區(qū)退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。

　　10.現(xiàn)役軍人、黃巖區(qū)區(qū)屬行政事業(yè)單位（截止2020年9月21日）的在編在崗工作人員、在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位工作人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的人員、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被開(kāi)除公職的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、原為公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理人員）被辭退未滿(mǎn)5年的人員、未滿(mǎn)國(guó)家規(guī)定最低服務(wù)年限的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理人員），以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。

　　三、報(bào)考程序

　　1.報(bào)名和資格初審

　　本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的形式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　報(bào)名時(shí)間：2020年9月21日9時(shí)—9月24日17時(shí)。

　　報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址：http://qssy.zjks.com

　　資格初審時(shí)間：2020年9月21日9時(shí)—9月25日17時(shí)。

　　報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，按崗位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息，上傳使用官方網(wǎng)站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。

　　每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名后，由招聘單位(或主管部門(mén)）對(duì)報(bào)考人員是否符合選定的崗位資格條件進(jìn)行資格初審。

　　報(bào)名與資格初審?fù)竭M(jìn)行。報(bào)考人員報(bào)名并確認(rèn)提交后，到報(bào)名截止時(shí)間前，必須及時(shí)關(guān)注是否通過(guò)資格初審。已通過(guò)資格初審的不能再報(bào)其他崗位，未通過(guò)資格初審的考生根據(jù)審核未通過(guò)意見(jiàn)，可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)如實(shí)準(zhǔn)確地修正完善報(bào)名信息后再次報(bào)名或改報(bào)其他符合條件的崗位并接受資格初審。

　　2.繳費(fèi)確認(rèn)

　　繳費(fèi)時(shí)間：2020年9月26日9時(shí)－9月28日17時(shí)。

　　通過(guò)資格初審的人員登陸網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，并查詢(xún)是否完成。根據(jù)省財(cái)政廳、物價(jià)局文件規(guī)定，每科目考試費(fèi)為50元。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

　　本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位開(kāi)考比例為1:3。繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃人數(shù)3倍的崗位，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃（其中擬招聘計(jì)劃人數(shù)為1名的，則取消該崗位招聘計(jì)劃）。招聘計(jì)劃的調(diào)整情況將在官方媒體上及時(shí)公布。

　　因繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例而取消招聘計(jì)劃的已繳費(fèi)報(bào)考人員，請(qǐng)務(wù)必在2020年9月29日（上午8:30—12：00，下午14:30-17:30）聯(lián)系黃巖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理科（聯(lián)系電話(huà)：0576-84120961）進(jìn)行改報(bào)，逾期視作放棄改報(bào)名，退還考試費(fèi)。

　　3.下載并打印準(zhǔn)考證

　　打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2020年10月14日9時(shí)—10月17日12時(shí)。

　　已完成繳費(fèi)確認(rèn)人員登陸網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)，下載并打印《準(zhǔn)考證》。

　　四、考試內(nèi)容和方式

　?。ㄒ唬┕P試

　　1.筆試科目：《綜合素質(zhì)測(cè)試》，全客觀題，考試時(shí)限為 90 分鐘，滿(mǎn)分為 100 分。

　　2.筆試時(shí)間：2020年10月17日，筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)，詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

　　報(bào)考人員須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》和本人有效身份證件，按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。《綜合素質(zhì)測(cè)試》科目考試不得使用計(jì)算器。

　?。ǘ┟嬖嚭图寄軠y(cè)試

　　各崗位均進(jìn)行面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察對(duì)象。

　　面試（技能測(cè)試）時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　各崗位按筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃人數(shù)1：3的比例確定面試對(duì)象。部分崗位增設(shè)技能測(cè)試的，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：6的比例確定技能測(cè)試對(duì)象。按技能測(cè)試后成績(jī)，從高分到低分按招聘計(jì)劃人數(shù)1：3的比例確定面試對(duì)象。

　　若確定面試（技能測(cè)試）對(duì)象時(shí)，在確定比例內(nèi)最后一名同分的，則一并列入面試（技能測(cè)試）對(duì)象，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

　　本次招聘共涉及兩個(gè)崗位需技能測(cè)試，技能測(cè)試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，技能測(cè)試科目由招聘單位（或主管部門(mén)）負(fù)責(zé)解釋及組織實(shí)施。區(qū)傳媒集團(tuán)新聞采編崗位技能測(cè)試科目為新聞寫(xiě)作，區(qū)傳媒集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維崗位技能測(cè)試科目為網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)。

　　五、資格復(fù)審

　　技能測(cè)試和面試前，要進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審由招聘單位（或主管部門(mén)）負(fù)責(zé)實(shí)施。資格復(fù)審合格者，參加技能測(cè)試和面試。

　　參加資格復(fù)審的人員請(qǐng)攜帶《報(bào)名表》，提供本人有效身份證件、戶(hù)口薄、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)以及報(bào)考崗位所需的其他證書(shū)（或證件、證明）的原件及復(fù)印件。除按上述要求外，留學(xué)人員還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件；屬于國(guó)民教育序列學(xué)歷的考生需提供教育部學(xué)歷認(rèn)證打印件原件；委培生還須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書(shū)面證明原件及復(fù)印件；赴臺(tái)陸生按大陸高校畢業(yè)生有關(guān)要求辦理；公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理人員）須提供所在單位和公務(wù)員主管部門(mén)提供的已滿(mǎn)國(guó)家規(guī)定最低服務(wù)年限的書(shū)面證明原件及復(fù)印件。

　　資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)將在官方媒體上公布。報(bào)考人員證件（證明）不全、所提供的證件（證明）與報(bào)考條件不相符，資格復(fù)審不合格的，視作不具備招聘資格條件，取消面試（技能測(cè)試）資格，未按規(guī)定時(shí)間及地點(diǎn)參加資格復(fù)審，視作放棄面試（技能測(cè)試）資格，上述各類(lèi)情況以及資格復(fù)審前書(shū)面確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，由招聘單位（或主管部門(mén)）在該崗位報(bào)考人員中按筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只一次，遞補(bǔ)人員資格復(fù)審方式方法同上，遞補(bǔ)工作須在面試（技能測(cè)試）開(kāi)始48小時(shí)前完畢，因個(gè)人原因逾期未完成資格復(fù)審的，視作資格復(fù)審不合格，不再遞補(bǔ)。

　　資格復(fù)審結(jié)束后有放棄面試的，不予遞補(bǔ)。

　　六、體檢和考察

　　面試結(jié)束后，各個(gè)崗位按筆試成績(jī)、面試成績(jī)（含技能測(cè)試成績(jī)）合成計(jì)算總成績(jī)（分?jǐn)?shù)比例詳見(jiàn)附件1），根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象。若總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高的排位在前。若各項(xiàng)成績(jī)均相同，則再加試結(jié)構(gòu)化面試，加試成績(jī)高的排位在前。增設(shè)技能測(cè)試的崗位，若總成績(jī)相同，以技能測(cè)試后成績(jī)高的排位在前，若技能測(cè)試后成績(jī)也相同，則以筆試成績(jī)高的排位在前，若各項(xiàng)成績(jī)均相同，則再加試結(jié)構(gòu)化面試，加試成績(jī)高的排位在前。

　　考試總成績(jī)=《綜合素質(zhì)測(cè)試》成績(jī)×分?jǐn)?shù)比例+面試成績(jī)×分?jǐn)?shù)比例。增設(shè)技能測(cè)試項(xiàng)目的崗位，則考試總成績(jī)=技能測(cè)試后成績(jī)+面試成績(jī)×面試分?jǐn)?shù)比例，其中技能測(cè)試后成績(jī)=《綜合素質(zhì)測(cè)試》成績(jī)×分?jǐn)?shù)比例+技能測(cè)試成績(jī)×分?jǐn)?shù)比例（技能測(cè)試后成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后三位，尾數(shù)四舍五入）?？荚嚳偝煽?jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后三位，尾數(shù)四舍五入。

　　體檢由黃巖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位（或主管部門(mén)）組織實(shí)施。體檢有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，沒(méi)有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

　　體檢合格者進(jìn)入考察，考察由招聘單位（或主管部門(mén)）組織實(shí)施，考察參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）執(zhí)行?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

　　體檢、考察工作實(shí)施前，國(guó)家或省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　若出現(xiàn)報(bào)考人員放棄體檢、考察或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用、因提供虛假信息和證件（證明）被取消聘用資格、不能在規(guī)定時(shí)間提供報(bào)考所需相關(guān)證明文件及其他材料、在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的，在面試合格人員中按該崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。在辦理聘用手續(xù)（聘用審批文件簽發(fā)）之后放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。

　　七、公示和聘用

　　體檢、考察后，擬聘用人員名單將在官方媒體公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　擬聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù)，逾期不辦理的，取消聘用資格且不再遞補(bǔ)。辦理聘用手續(xù)后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格且不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　根據(jù)《實(shí)施辦法》規(guī)定，擬聘用人員辦理聘用手續(xù)時(shí)，未推行戶(hù)籍改革地區(qū)的農(nóng)業(yè)戶(hù)籍人員須辦理為非農(nóng)業(yè)戶(hù)籍，已推行戶(hù)籍改革的地區(qū)須將戶(hù)籍遷至工作單位所在地集體戶(hù)或變更戶(hù)籍（服務(wù)處所及職業(yè)）等相關(guān)信息。

　　本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘的工作人員一律實(shí)行事業(yè)單位聘用制度，新聘用人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿(mǎn)后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　八、注意事項(xiàng)

　　1.年齡計(jì)算至2020年9月21日。出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn)。

　　2.戶(hù)籍。憑戶(hù)口簿或戶(hù)籍證明，以2020年9月21日的戶(hù)口所在地為準(zhǔn)。截止2020年9月21日戶(hù)口尚在遷移中的人員，不得報(bào)考,符合戶(hù)籍不限條件的報(bào)考人員落戶(hù)時(shí)間不作要求。請(qǐng)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶(hù)情況并如實(shí)填寫(xiě)。

　　3.招聘崗位所需的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、從業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格以及崗位所需的其他有關(guān)證書(shū)（證件、證明）等取得時(shí)間截止2020年9月21日。

　　4.學(xué)歷專(zhuān)業(yè)。是指與學(xué)歷證書(shū)相對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)，取得多個(gè)學(xué)歷證書(shū)的報(bào)考人員只能使用其中的一個(gè)學(xué)歷證書(shū)進(jìn)行報(bào)考。全日制普通高校畢業(yè)生以第二專(zhuān)業(yè)（輔修專(zhuān)業(yè)）報(bào)名的，其第二專(zhuān)業(yè)（輔修專(zhuān)業(yè)）須取得教育部學(xué)歷認(rèn)證，報(bào)名時(shí)須提供相應(yīng)的認(rèn)證證明。各高校自定義的第二專(zhuān)業(yè)（輔修專(zhuān)業(yè)）未取得教育部學(xué)歷認(rèn)證的不能作為所學(xué)專(zhuān)業(yè)填報(bào)。

　　5.招聘單位（或主管部門(mén)）根據(jù)崗位需要提出的與學(xué)歷相對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，參照教育部相關(guān)專(zhuān)業(yè)目錄設(shè)定，并進(jìn)行報(bào)名資格審查。招聘崗位有專(zhuān)業(yè)要求的，報(bào)考人員提供的學(xué)歷證書(shū)所載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)應(yīng)與之相同或相符，是否相符由招聘單位研究并報(bào)主管部門(mén)同意后決定。部分專(zhuān)業(yè)涉及名稱(chēng)更改的，新舊專(zhuān)業(yè)可認(rèn)定為同一專(zhuān)業(yè)。部分崗位有學(xué)位要求的，學(xué)歷證書(shū)必須與學(xué)位證書(shū)相對(duì)應(yīng)，不對(duì)應(yīng)者不予報(bào)考。

　　6.招聘對(duì)象和條件中“報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位工作人員有《實(shí)施辦法》第十八條所列回避情形的崗位?！笔侵笀?bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的報(bào)考人員，不得報(bào)考從事該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者該單位的人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察等崗位，也不得報(bào)考與單位領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　7.報(bào)考人員須使用第二代居民身份證號(hào)碼注冊(cè)報(bào)名。參加筆試、資格復(fù)審、面試（技能測(cè)試）、體檢時(shí)須出具的本人有效身份證件包括有效期內(nèi)的第二代居民身份證、護(hù)照（通行證）、臨時(shí)身份證、人力社保部門(mén)核發(fā)的社會(huì)保障卡（市民卡）、駕駛證、公安部門(mén)出具的帶有本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)印章的戶(hù)籍證明原件，其他證件（證明）一律不得當(dāng)作身份證件。

　　8.報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)提交的報(bào)考信息和證件（證明）應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和證件（證明）獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。

　　9.本次招聘考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）執(zhí)行。根據(jù)浙江省人力資源和社會(huì)保障廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》（浙人社發(fā)〔2014〕140號(hào)），自2014年10月起，人事考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場(chǎng)；抄襲、協(xié)助抄襲；持假證件參加考試；使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備；串通作弊或者有組織作弊；由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。希望廣大考生從現(xiàn)在做起，從自身做起，誠(chéng)信報(bào)考，誠(chéng)信參考，不要在信用記錄上留下污點(diǎn)。

　　10.本次招聘考試筆試不指定復(fù)習(xí)參考用書(shū)。我局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　　11.考生對(duì)本招聘公告或在指定官方媒體公布的相關(guān)信息有異議的，可在公告發(fā)布之日起5日內(nèi)向臺(tái)州市黃巖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理科反映（電話(huà)：0576-84120961、0576-84120962），以便研究處理，以正式發(fā)布的補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。

　　本公告由臺(tái)州市黃巖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)婕皪徫活?lèi)別、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、戶(hù)籍、其他要求等報(bào)考條件設(shè)置以及崗位聘用等事項(xiàng)由招聘單位（或主管部門(mén)）負(fù)責(zé)解釋。

　　招聘過(guò)程中如國(guó)家、省、市出臺(tái)新政策，則按新政策執(zhí)行。未盡事宜，由臺(tái)州市黃巖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)單位研究或請(qǐng)示上級(jí)主管部門(mén)后再做釋明。

　　本次招聘工作涉及的疫情防控事宜詳見(jiàn)附件2，請(qǐng)報(bào)考人員自行下載，仔細(xì)閱讀并遵照?qǐng)?zhí)行。

　　敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員認(rèn)真閱讀招聘公告！

　　附件：

　　2020黃巖區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃一覽表.xlsx

　　黃巖區(qū)事業(yè)單位招聘考試疫情防控指引.docx

　　臺(tái)州市黃巖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2020年9月10日

　　更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問(wèn)國(guó)家事業(yè)單位考試網(wǎng)浙江頁(yè)面（http://www.chinasydw.org/zhejiang/），招聘信息更全面、更方便查找。