臺(tái)州市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心2023年公開(kāi)招聘工作人員公告

 

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院第652號(hào)令）和《臺(tái)州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（臺(tái)政辦發(fā)〔2008〕82號(hào)）以及臺(tái)州市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘和人員流動(dòng)管理工作的實(shí)施意見(jiàn)》（臺(tái)人社發(fā)〔2015〕107號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，臺(tái)州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位臺(tái)州市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員9名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

 

　　（一）招聘崗位

 

　　本次招聘工作人員9名，錄用編制均為全額事業(yè)編制。具體崗位、人數(shù)詳見(jiàn)附件《臺(tái)州市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心2023年公開(kāi)招聘工作人員一覽表》，可登錄下列網(wǎng)站查詢：

 

　　1.臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（rsj.zjtz.gov.cn，事業(yè)單位招聘專欄）；

 

　　2.臺(tái)州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局官網(wǎng)（scjgj.zjtz.gov.cn，通知通報(bào)專欄）。

 

　　其中，臺(tái)州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局官網(wǎng)為發(fā)布本次相關(guān)招聘信息的指定平臺(tái)。

 

　?。ǘ┱衅笉徫凰栀Y格條件

 

　　1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；

 

　　2.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，愿意履行事業(yè)單位的義務(wù)；

 

　　3.年齡為35周歲及以下，戶籍不限；

 

　　4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　　5.具備與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)等條件，以附件《臺(tái)州市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心2023年公開(kāi)招聘工作人員一覽表》為準(zhǔn)，其中學(xué)位須與所要求的學(xué)歷相對(duì)應(yīng)。

 

　?。ㄈ┱衅笚l件有關(guān)說(shuō)明

 

　　各招聘崗位所列的專業(yè)要求根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)參照教育部、浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄，按照門(mén)類、類、具體專業(yè)進(jìn)行設(shè)定。招聘單位將結(jié)合專業(yè)目錄和招聘崗位實(shí)際需求，對(duì)專業(yè)條件予以綜合認(rèn)定，對(duì)于未列入目錄的專業(yè)，按專業(yè)方向基本一致的原則把握。接受應(yīng)聘的專業(yè)須與崗位要求的學(xué)歷（學(xué)位）相對(duì)應(yīng)。專業(yè)的認(rèn)定以招聘單位審核意見(jiàn)為準(zhǔn)。

 

 

　　本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格初審

 

　　報(bào)名時(shí)間：2023年8月19日9:00—2023年8月28日17:30。

 

　　資格初審時(shí)間：2023年8月19日9:00—2023年8月28日17:30。

 

　　報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址：http://qssy.zjks.com/tyzpwb/。

 

　　報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，按崗位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息，上傳使用官方網(wǎng)站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。

 

　　每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名后，由招聘單位對(duì)報(bào)考人員是否符合選定的崗位資格條件進(jìn)行資格初審。僅注冊(cè)不報(bào)職位，視作報(bào)名無(wú)效。

 

　　通過(guò)資格初審的不能再報(bào)其他崗位；未通過(guò)的可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格審查，報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注審查的結(jié)果。

 

　?。ǘ├U費(fèi)確認(rèn)

 

　　時(shí)間：2023年8月19日9:00—2023年8月28日17:30。

 

　　通過(guò)資格初審的人員登錄網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，并查詢是否完成。根據(jù)省財(cái)政廳、物價(jià)局文件規(guī)定，每科目考試費(fèi)為50元。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

 

　　繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃人數(shù)（其中擬招聘計(jì)劃人數(shù)為1名的，則取消該崗位招聘計(jì)劃）。招聘計(jì)劃核減或取消后的崗位實(shí)際招聘計(jì)劃人數(shù)情況，將在臺(tái)州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局官網(wǎng)（scjgj.zjtz.gov.cn）公布。

 

　　因繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例而取消招聘計(jì)劃的崗位已繳費(fèi)人員，自接到通知起24小時(shí)內(nèi)可改報(bào)其他職位。因報(bào)考人員自身原因，無(wú)法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)權(quán)，退還考試費(fèi)。

 

　　（三）下載準(zhǔn)考證

 

　　時(shí)間：2023年8月29日—2023年9月2日。

 

　　已完成繳費(fèi)確認(rèn)人員登錄網(wǎng)址

 

　　http://qssy.zjks.com/tyzpwb/下載并打印《準(zhǔn)考證》。

 

 

　　2023年9月2日

 

　　上午  9:00—11:30 《綜合應(yīng)用能力》

 

　　下午  2:00—3:30  《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

 

　　筆試單科成績(jī)滿分為100分。

 

　　報(bào)考人員須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》和有效身份證件（與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)一致），按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試?！堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》科目考試不得使用計(jì)算器。

 

 

　　筆試成績(jī)公布后，根據(jù)各招聘崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)，按1:3的比例從高分到低分依次確定面試對(duì)象。若遇最后一名同分，則一并列入面試對(duì)象。筆試有缺考科目者，不進(jìn)入面試。

 

　　面試對(duì)象不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

 

 

　　面試前，要進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，屆時(shí)報(bào)考人員需提供本人有效身份證件、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等原件及復(fù)印件。留學(xué)人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件。資格復(fù)審合格者方可參加面試。

 

　　報(bào)考人員資格復(fù)審不合格，或報(bào)考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，由招聘單位在該崗位報(bào)考人員中按筆試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)一次；遞補(bǔ)人員資格復(fù)審方式方法同上。

 

 

　　入圍面試人員放棄面試資格的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察對(duì)象。面試安排在9月，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

 

　　根據(jù)考試總成績(jī)，按各崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象（總成績(jī)相等的，以筆試總成績(jī)高者優(yōu)先，若筆試總成績(jī)亦相同，則需另行復(fù)試）。

 

　　考試總成績(jī)=（筆試總成績(jī)÷筆試科目數(shù)）×50%+面試成績(jī)×50%?？荚嚳偝煽?jī)按百分制計(jì)算，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

 

　　八、體檢、考察

 

　　體檢、考察工作由招聘單位組織實(shí)施。體檢參照公務(wù)員錄用考試體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

 

　　體檢合格者進(jìn)入考察。考察參照公務(wù)員錄用考察辦法執(zhí)行，以招聘單位認(rèn)定意見(jiàn)為準(zhǔn)。

 

　　體檢、考察實(shí)施前，若國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定，按新規(guī)定執(zhí)行。

 

　　因出現(xiàn)報(bào)考人員放棄體檢、考察，或體檢不合格、考察結(jié)論不宜聘用的，則在相應(yīng)崗位面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

 

　　體檢、考察結(jié)束后，招聘單位根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察等情況，提出擬聘用人員名單，并報(bào)送臺(tái)州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局、臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局，在其官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

 

　　擬聘用人員應(yīng)在2023年10月31日前到聘用單位報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格?？杖睄徫辉谠搷徫幻嬖嚭细袢藛T中按考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　招錄人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

 

　　十、其他事項(xiàng)

 

　　（一）年齡計(jì)算至2023年8月19日（35周歲及以下，是指1987年8月19日以后出生）。出生日期以身份證為準(zhǔn)。

 

　?。ǘ┮蚍缸锸苓^(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位工作人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。

 

　　屬于《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）規(guī)定不得確定為擬錄用人員情形之一的，與崗位之間存在按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）應(yīng)當(dāng)回避情形的，不宜報(bào)考。

 

　?。ㄈ﹫?bào)考人員須使用第二代居民身份證號(hào)碼注冊(cè)報(bào)名。參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢時(shí)需要出具的有效身份證件均指有效期內(nèi)的第二代居民身份證、護(hù)照（通行證）、臨時(shí)身份證、人力社保部門(mén)核發(fā)的社會(huì)保障卡、駕駛證、公安部門(mén)出具的帶有本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)印章的戶籍證明。

 

　　（四）資格審查工作由招聘單位負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者存在不得報(bào)考的情形或不符合報(bào)考資格條件的，招聘單位均可以取消其報(bào)考資格或聘用資格。

 

　?。ㄎ澹﹫?bào)考人員在資格初審、復(fù)審中提交的注冊(cè)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格?？荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）執(zhí)行。根據(jù)浙江省人力資源和社會(huì)保障廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》（浙人社發(fā)〔2014〕140號(hào)），人事錄用考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場(chǎng)；抄襲、協(xié)助抄襲，持假證件參加考試，使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備，串通作弊或者有組織作弊，由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在“信用浙江”上予以公布。

 

　　（六）報(bào)考人員對(duì)本招聘公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向臺(tái)州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局人教處（0576-88580825）反映，以便及時(shí)研究處理。

 

 

　　（一）監(jiān)督

 

　　臺(tái)州市紀(jì)委市監(jiān)委駐市市場(chǎng)監(jiān)督管理局紀(jì)檢監(jiān)察組，電話：0576-88517262;

 

　　臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局（事業(yè)單位人事管理處），電話：0576-88511069。

 

　　（二）咨詢

 

　　各崗位招聘的有關(guān)信息、報(bào)名手續(xù)、招聘進(jìn)展情況等有關(guān)具體問(wèn)題，請(qǐng)與招聘單位直接聯(lián)系，電話：0576-81820985。

 

　　有關(guān)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)問(wèn)題，請(qǐng)咨詢臺(tái)州市人事考試院信息科，電話：0576-88511408。

 

　　敬請(qǐng)廣大報(bào)考者認(rèn)真閱讀招聘公告。

 

　　本公告由臺(tái)州市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心負(fù)責(zé)解釋。

 

　　附件：臺(tái)州市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心2023年公開(kāi)招聘工作人員一覽表.xls

 

　　臺(tái)州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局

 

　　2023年8月18日