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2015年嵊泗縣引進高層次、緊缺專業(yè)人才公告
http://kqzzy.cn       2015-01-22      來源:中國嵊泗門戶網(wǎng)站
【字體: 】              
  2015年嵊泗縣公開引進高層次、緊缺專業(yè)人才公告

  為進一步優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu),保障我縣海洋經(jīng)濟發(fā)展和美麗海島建設(shè),根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》要求,經(jīng)研究,決定面向社會公開引進一批高層次、緊缺專業(yè)人才,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、引進計劃

  本次計劃引進高層次、緊缺專業(yè)人才39名。

  二、引進對象和條件


 ?。ㄒ唬┳窦o守法,具有良好的品行,有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。

 ?。ǘ┽鱼艏òㄡ鱼魬艏歪鱼羯矗?,全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷人員;全日制985、211高校本科畢業(yè)生;全日制普通高校師范類、醫(yī)學(xué)類本科畢業(yè)生。嵊泗戶籍以2015年1月21日的戶口所在地為準。

 ?。ㄈ┠挲g和資質(zhì)要求:年齡在35周歲及以下(1980年1月21日及以后出生),其中:嵊泗籍全日制普通高校師范類本科畢業(yè)生年齡要求在30周歲及以下(1985年1月21日及以后出生)、具有教師資格證書。

 ?。ㄋ模I(yè)要求詳見計劃(附件1)。

 ?。ㄎ澹┮韵氯藛T不納入此次引進范圍:目前正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2015年應(yīng)屆畢業(yè)生;曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員及原為公務(wù)員被辭退未滿5年的人員;在處分期間或雖未規(guī)定處分期限,但受警告處分未滿6個月,受嚴重警告、記過等處分未滿12個月的人員;在人事考試中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為且在禁考期內(nèi)的人員;其他法律、法規(guī)規(guī)定的人員。

  三、引進程序

  (一)組織報名

  報名采用現(xiàn)場報名和電子郵件報名相結(jié)合的方式。

  1.現(xiàn)場報名時間:2015年2月9日-2月28日(工作日)。

  2.報名地點:嵊泗縣人力資源和社會保障局公務(wù)員管理科(嵊泗縣沙河路341號)。

  3.報名時需攜帶本人身份證、畢業(yè)證書(2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》和教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、戶籍證明、職位所需的相關(guān)證明等證件(證明)原件和復(fù)印件,請同時填寫《2015年嵊泗縣公開引進高層次、緊缺專業(yè)人才報名表》(貼照片)。留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書。

  4.電子郵件報名:報名人員下載并填妥《2015年嵊泗縣公開引進高層次、緊缺專業(yè)人才報名表》(粘貼本人近照),并將上述報名材料(須掃描成jpg格式圖片)及電子版的近期免冠1寸照片,一并發(fā)送至指定郵箱:ssgwyk@126.com,報名截止日期為2015年2月28日。通過電子郵件報名的必須在2015年3月6日前將上述材料原件及復(fù)印件交到嵊泗縣人力資源和社會保障局公務(wù)員管理科(嵊泗縣沙河路341號)進行審查。

  本次高層次、緊缺專業(yè)人才引進職位考試不受最低開考比例限制,每名報考人員限報一個職位。

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  嵊泗籍全日制高校碩士研究生及以上學(xué)歷人員經(jīng)面試直接引進;嵊泗籍全日制985、211高校本科畢業(yè)生和嵊泗籍全日制普通高校師范類、醫(yī)學(xué)類本科畢業(yè)生經(jīng)考試擇優(yōu)直接引進。

  考試工作由組織人事部門和用人單位主管部門共同組織實施,一般采用面試方式進行,視情安排筆試或?qū)嶋H操作能力測試。面試采用專業(yè)答辯、試講、結(jié)構(gòu)化面試等形式,各種形式可以獨立或綜合應(yīng)用??荚嚂r間、地點及具體辦法另行通知。面試成績滿分為100分,合格分為60分,面試不合格者,不能列入體檢、考察對象。

 ?。ㄈw檢和考察

  考試結(jié)束后,在面試合格人員中從高分到低分按需求計劃1:1的比例確定體檢、考察對象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。

  考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》執(zhí)行。如遇體檢、考察不合格者,根據(jù)用人單位需要,在面試合格人員中按考試成績從高分到低分依次遞補。

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  經(jīng)體檢、考察合格人員將被確定為擬引進對象,在嵊泗縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rlsb.shengsi.gov.cn)公示7個工作日,公示無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù)。擬聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)無正當(dāng)理由逾期不報到的,不能按時畢業(yè)并取得規(guī)定學(xué)歷的,均取消聘用資格,且不再遞補。

  招考縣人才儲備中心工作人員職位的將根據(jù)我縣年度用編計劃、用人單位需求和本人所學(xué)專業(yè)情況進行再次調(diào)配。

  四、其他事項

  (一)凡提供虛假簡歷和偽造、變造有關(guān)證件、材料人員,一經(jīng)查實,取消引進資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理。

  (二)本次引進高層次、緊缺專業(yè)人才進展情況,請及時關(guān)注嵊泗縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rlsb.shengsi.gov.cn)。

 ?。ㄈ┍竟嫖幢M事宜,由中共嵊泗縣委組織部、嵊泗縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋,咨詢電話:0580-5081581、5081570。

  附:1.2015年嵊泗縣公開引進高層次、緊缺專業(yè)人才計劃表

  2.2015年嵊泗縣公開引進高層次、緊缺專業(yè)人才報名表

  中共嵊泗縣委組織部

  嵊泗縣人力資源和社會保障局

  2015年1月21日




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