每一年度的面試考場就是一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭，短短20分鐘，勝負(fù)自然見分曉。勝者在考場上指點(diǎn)江山，思緒縱橫，克敵從不著痕跡，那么藏在里面的秘密究是什么？他們都是靠什么取勝呢？浙江公務(wù)員考試網(wǎng)在此就教大家五招，全面制勝公務(wù)員面試。

　　第一招——見招拆招：不知套路為何物，只懂得就提論題。

　　當(dāng)前，大部分的考生在備考的時(shí)候，都會(huì)背很多官話，為了讓自己的語言更加符合公務(wù)用語，甚至背了很多能夠在考場上通用的所謂萬能模板，這對于一些本身理論基礎(chǔ)薄弱，語言匱乏的同學(xué)來說，是一個(gè)比較討巧的應(yīng)對考試的方法，但是這樣備考并不能實(shí)現(xiàn)面試的高分，只能獲得一個(gè)中等的分?jǐn)?shù)。因此，面試強(qiáng)者提醒考生，如果想要沖擊最高分，或者躋身于高分行列，就必須拋棄一些準(zhǔn)備好的固定的話語，而是要根據(jù)考題的要求，有針對性的去回答題目，所有的分析內(nèi)容也要完全針對題目而展開，一句一句把題目的各個(gè)部分分析透徹，遠(yuǎn)比說按照一些固定套路更能獲得考官的青睞。因此，拋棄套路和固化思維，就題論題，方能展現(xiàn)出個(gè)人把握題目的能力。這就叫無招勝有招。

　　第二招——出奇制勝，杜絕假大空。

　　眾所周知，綜合分析是面試考試的?？?，如何答好綜合分析類的題目更是讓無數(shù)考生抓耳撓腮的問題。大部分考生在考場上都能夠?qū)⒁恍┓浅３Ｓ玫墓俜秸Z句答出來，例如“情為民所系，利為民所謀。”“門難進(jìn)，臉難看，事難辦……”。這些語言本身沒什么問題，但是說的同學(xué)多了，考官就會(huì)有聽覺疲憊，就會(huì)反感，也會(huì)覺得考生沒有自己的思路和想法，只會(huì)一味的用空泛的語言去陳述和分析，這樣定不會(huì)給高分。所以，要進(jìn)一步讓自己的用語更有新意和亮點(diǎn)，杜絕假大空的語言和使用頻率太高的語言，要自己去結(jié)合題目多說一些加入自己思考的，比較接地氣，貼合題意的語言。有時(shí)甚至可以加入自己的一些比較口語化的用語，反而更能顯示出個(gè)人的特點(diǎn)和靈活性。

　　第三招——坦然自若，目空一切。

　　現(xiàn)在在考場上，大部分的考生都會(huì)非常緊張，并且在答題當(dāng)中也會(huì)不自覺的表現(xiàn)出來，例如聲音顫抖，說話不流暢，用語不嚴(yán)謹(jǐn)，結(jié)結(jié)巴巴，眼神躲閃，小動(dòng)作偏多，咽口水、清嗓子等。而所有這些刻意的掩飾也會(huì)一下被考官看穿，將考生的緊張盡收眼底。而所有面試強(qiáng)人在進(jìn)入考場時(shí)，卻是不同其他考生的另一番景象。他們完全能夠享受考場，泰然自若，對于考場的緊張氣氛和考官猙獰陌生的表情完全不放在眼里，只是盡情的通過題目進(jìn)行自我展示，把考場當(dāng)成舞臺(tái)，把考官當(dāng)成粉絲。最后，考官也會(huì)真的變成了強(qiáng)者的粉絲，當(dāng)然也會(huì)給出一個(gè)非常讓人心醉的高分。

　　第四招——?jiǎng)屿o結(jié)合，以動(dòng)制靜。

　　進(jìn)入考場，大多數(shù)考生都是表情刻板，行為動(dòng)作也比較機(jī)械，面對考官答題時(shí)也是肢體僵硬，一動(dòng)不動(dòng)，生怕驚擾了考官。然而這樣的表現(xiàn)反而讓考官不舒服，因?yàn)檎l也不喜歡招考一個(gè)呆若木雞的人進(jìn)入崗位。而相比之下，考官更青睞那些能夠彰顯靈活性，感覺比較靈動(dòng)活潑的考生。這些考生在語言和說話方式上都比較受寵，如果在答題過程中還得博得考官一笑，則考官對考生的印象就會(huì)更加好。當(dāng)然這不是誰都可以做到的。要想在挑剔的考官面前展示出自己的機(jī)靈，就要以動(dòng)制靜，不可呆板。中公教育專家建議考生要在肢體語言，眼神交流，語言的交流感和親和力上下功夫，讓考官喜歡聽你說話，這樣做的話，高分也自然是手到擒來。

　　第五招——出招快準(zhǔn)狠，絕不戀戰(zhàn)。

　　當(dāng)前考生存在一個(gè)答題誤區(qū)，就是題目答的越長越好，論證的越充分越好。誠然，大部分的考生在論證分析的過程都比較薄弱，相比之下一些論證相對充分的考生就會(huì)比較突出。但是，論證充分并不等同于論證時(shí)間長。如果一個(gè)考生沒有在較短的時(shí)間內(nèi)把問題談清楚，也在一定程度上反映考生沒有快速抓核心和本質(zhì)的能力，也體現(xiàn)不出考生的說服力。因此，在分析題目時(shí)，并不是時(shí)間越長越好，而是越筋道越好，最好讓考官有意猶未盡的感覺，更能給考官留有想象的空間，對你個(gè)人的能力和素質(zhì)有了更多的期盼。要想成為面試強(qiáng)人，分析的要點(diǎn)要精，用語要精，用時(shí)也要恰如其分，切忌答題啰嗦拖沓冗長，讓考官聽之無味。

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