【背景鏈接】

　　中國浦東、井岡山、延安三所干部學(xué)院3月20日舉行2012年春季開學(xué)典禮。在典禮上，中共中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長李源潮指出，黨的干部要按照胡錦濤總書記要求，保持思想純潔，堅定理想信念，帶頭踐行社會主義核心價值體系，做社會主義思想道德的自覺遵守者、示范引領(lǐng)者和堅定維護(hù)者。

　　【標(biāo)準(zhǔn)表述】

　　[權(quán)威引述]

　　習(xí)近平同志指出，對各級領(lǐng)導(dǎo)干部來說，德是為官之魂。“官德正，則民風(fēng)淳；官德毀，則民風(fēng)降?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部德的好壞，事關(guān)社會風(fēng)氣好壞、人民利益得失、黨和國家事業(yè)的興衰。

　　[原因剖析]

　　第一、社會處于轉(zhuǎn)型期，舊的道德體系失去約束力 ，新的道德體系尚未真正確立，大眾容易陷入道德迷茫。

　　第二、在改革開放、市場經(jīng)濟(jì)、外部環(huán)境的嚴(yán)峻考驗面前，極少數(shù)黨員干部經(jīng)不起考驗，有些黨員干部存在著道德不足甚至缺失問題。

　　第三、黨員干部自身道德信念是否堅定，道德踐行是否積極，關(guān)系著社會風(fēng)氣的好壞、人民利益的得失、黨和國家事業(yè)的興衰。

　　[實現(xiàn)途徑]

　　第一、實現(xiàn)為官以德，必須牢固樹立德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?dǎo)向。“才者，德之資也；德者，才之帥也?！痹谶x拔任用干部時，既要看才、更要看德。加強(qiáng)對干部德的考察，堅持把個人述職、民主測評、個別談話、民意調(diào)查、實績分析和年度考核、巡視監(jiān)督、關(guān)鍵時刻考驗等多方面的考察有機(jī)結(jié)合起來，深入到群眾中聽聽他們怎么說、怎么看，做到全面、歷史、辯證地評價干部的德，不斷提高選人用人公信度。

　　第二、實現(xiàn)為官以德，必須堅持對干部從嚴(yán)教育、從嚴(yán)監(jiān)管。各級黨委和組織部門應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行并不斷完善各項制度，對干部嚴(yán)格要求，堅持原則，敢抓敢管。對失德干部要嚴(yán)格問責(zé)、嚴(yán)格處理，并且把從嚴(yán)管理的要求貫穿于干部日常管理的全過程。

　　第三、實現(xiàn)為官以德，領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高黨性修養(yǎng)。領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)習(xí)先進(jìn)黨員、學(xué)習(xí)道德模范，任何時候任何情況下都站在黨的立場上想問題、作決策、辦事情；要始終以黨性原則和道德規(guī)范嚴(yán)格要求自己，正確對待權(quán)力、責(zé)任和利益，把全部心思和精力都用到工作和事業(yè)上，模范踐行社會主義榮辱觀，保持高尚情操、健康情趣，爭做社會主義道德的示范者、誠信風(fēng)尚的引領(lǐng)者、公平正義的維護(hù)者。