材料一

　　黨的十八大以來(lái)，以習(xí)近平同志為核心的黨中央把解決好三農(nóng)問(wèn)題作為全黨工作的重中之重，出臺(tái)一系列重大方針政策，推動(dòng)一系列重大改革舉措，指引我國(guó)新時(shí)代三農(nóng)發(fā)展取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革。糧食和重要農(nóng)產(chǎn)品供給穩(wěn)定，糧食產(chǎn)量連續(xù)7年穩(wěn)定在1.3萬(wàn)億斤以上，10年再上一個(gè)千億斤新臺(tái)階，做到了谷物基本自給、口糧絕對(duì)安全。脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)取得全面勝利，現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)下9899萬(wàn)農(nóng)村貧困人口全部脫貧，走出了一條中國(guó)特色減貧道路。物質(zhì)技術(shù)裝備條件明顯改善，累計(jì)建成9億畝高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田，配套建設(shè)了一批現(xiàn)代化灌區(qū)，農(nóng)業(yè)科技進(jìn)步貢獻(xiàn)率達(dá)到61%，農(nóng)作物種源自給率超過(guò)95%，農(nóng)作物耕種收綜合機(jī)械化率超過(guò)72%。鄉(xiāng)村振興開(kāi)局良好，鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展，人居環(huán)境明顯改善，公共設(shè)施提檔升級(jí)，農(nóng)村供水供電、交通道路、寬帶網(wǎng)絡(luò)和學(xué)校醫(yī)院等設(shè)施加快建設(shè)，農(nóng)村民生事業(yè)不斷取得新進(jìn)展。農(nóng)村改革全面深化，基本形成鄉(xiāng)村振興的制度框架和政策體系，農(nóng)村承包地“三權(quán)分置”、集體產(chǎn)權(quán)制度、宅基地制度等重大改革穩(wěn)步推進(jìn)，探索形成了一批成熟定型、管根本利長(zhǎng)遠(yuǎn)的制度成果。

　　未來(lái)一段時(shí)期，是我國(guó)加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，必須加強(qiáng)前瞻性思考、全局性謀劃、戰(zhàn)略性布局、整體性推進(jìn)，以更高的站位、更大的力度、更實(shí)的舉措，書(shū)寫(xiě)好中華民族偉大復(fù)興的“三農(nóng)”新篇章。

　　材料二

　　一個(gè)村莊也要有自己的“CEO”了？他們的工作是什么？前不久，浙江省H市L區(qū)開(kāi)出20萬(wàn)年薪的優(yōu)厚待遇，招聘農(nóng)村職業(yè)經(jīng)理人。這一新興職業(yè)引起了公眾的關(guān)注。

　　D村是L區(qū)此次招聘農(nóng)村職業(yè)經(jīng)理人的村之一。D村村委會(huì)工作人員說(shuō)，從報(bào)名情況看，農(nóng)村職業(yè)經(jīng)理人崗位很有吸引力，報(bào)名人數(shù)眾多，而且應(yīng)聘者都很優(yōu)秀?！奥殬I(yè)經(jīng)理人不僅要對(duì)農(nóng)村有深刻的理解，能夠把握和發(fā)揮好農(nóng)村的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，還要對(duì)各級(jí)政府在農(nóng)業(yè)農(nóng)村領(lǐng)域的相關(guān)政策有深入了解，具備招商引資的資源和能力等。”該工作人員介紹，“以前僅靠村委會(huì)的人員，在經(jīng)營(yíng)方面力量有所不足，所以需要專業(yè)人士來(lái)做專業(yè)的事情。”

　　這并不是H市第一次招聘農(nóng)村職業(yè)經(jīng)理人。H市Y區(qū)早在2019年就集中招聘了8名經(jīng)營(yíng)管理人才擔(dān)任農(nóng)村職業(yè)經(jīng)理人，招聘形式與此次L區(qū)類似。當(dāng)時(shí)共有412人報(bào)考，報(bào)名與錄取比例超過(guò)50比1；其中T村的經(jīng)理人崗位，比例更高達(dá)114比1。報(bào)名者都具有本科及以上學(xué)歷，其中碩士75人、博士1人，有供職于地產(chǎn)行業(yè)的“金領(lǐng)”，有來(lái)自京滬金融投資圈的MBA，還有常年深耕美麗鄉(xiāng)村旅游發(fā)展的執(zhí)業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)師等。

　　“85后”小唐就在那次招聘中成功勝出，成為Y區(qū)F村的職業(yè)經(jīng)理人。小唐自從大學(xué)畢業(yè)后，就一直從事文旅方面工作，也做過(guò)一段時(shí)間鄉(xiāng)村運(yùn)營(yíng)師，工作內(nèi)容與“鄉(xiāng)村CEO”類似。對(duì)農(nóng)村的深厚感情，也讓小唐更進(jìn)一步選擇成為一名農(nóng)村職業(yè)經(jīng)理人，加上她是本地人，可以更好理解當(dāng)?shù)匚幕约皽贤āＴ谡衅该嬖嚂r(shí)，小唐憑借一個(gè)此前策劃的成功案例吸引了評(píng)委：她當(dāng)時(shí)工作的村里有一家饅頭鋪，原本只是單純的早點(diǎn)攤，在與老板溝通后，小唐組織專門(mén)團(tuán)隊(duì)對(duì)饅頭鋪進(jìn)行了改造升級(jí)，饅頭鋪的經(jīng)營(yíng)形式不斷豐富，可以讓客人體驗(yàn)做饅頭，也可以成為中小學(xué)生勞動(dòng)教育研學(xué)場(chǎng)所，而專門(mén)設(shè)計(jì)的口味和精美的包裝，還吸引很多游客將饅頭作為鄉(xiāng)村旅游的伴手禮。

　　在入職F村時(shí)，新組建的經(jīng)營(yíng)管理公司只有小唐一個(gè)人，她既是CEO，也是員工?！按迩f資源的梳理、村落文化的調(diào)研、閑置資產(chǎn)的摸排、產(chǎn)業(yè)活動(dòng)的策劃執(zhí)行、推廣視頻的剪輯制作等，全都是我一個(gè)人在做。”小唐介紹，F(xiàn)村一半的土地都是茶園，茶葉是該村最主要的產(chǎn)業(yè)，以往村民主要是售賣新鮮茶葉或是各自加工。如今進(jìn)行規(guī)劃后，從源頭開(kāi)始統(tǒng)一茶葉的品質(zhì)，在原來(lái)廢棄廠房處新建了茶產(chǎn)業(yè)設(shè)施用房，同時(shí)還在積極吸引游客前來(lái)體驗(yàn)。

　　“F村距離H市主城區(qū)較近，我們的主題就是以茶為基礎(chǔ)，帶動(dòng)第二、第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展?！毙√平榻B。她正在計(jì)劃打造“茶家樂(lè)”，讓村民將閑置的資源利用起來(lái)。

　　“做一名農(nóng)村職業(yè)經(jīng)理人，要平衡考慮好各方面的情況，兼顧各方訴求，需要協(xié)調(diào)和溝通各方，才能更好地開(kāi)展工作?！毙√普f(shuō)。經(jīng)過(guò)一年多的工作，她贏得了村里村外各方的認(rèn)可和支持，公司團(tuán)隊(duì)也擴(kuò)展到了3人，新加入的2名員工都是有活力的年輕人，其中一人還是碩士研究生。

　　“心急吃不了熱豆腐，做鄉(xiāng)村工作最重要的就是不能急、要考慮長(zhǎng)期的效益?！毙√普f(shuō)，各村的情況有所不同，具體的發(fā)展措施也不一樣。

　　材料三

　　近年來(lái)，K市A村通過(guò)完善基礎(chǔ)設(shè)施，加大產(chǎn)業(yè)扶持，推動(dòng)農(nóng)村特色經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展壯大。村里聚焦打造稻香水韻農(nóng)家、健康慢生活主題村落，開(kāi)展了稻田娛樂(lè)、消夏避暑、特色民宿、農(nóng)家體驗(yàn)等鄉(xiāng)村旅游項(xiàng)目，吸引了越來(lái)越多的游客。今年“十一”期間，A村結(jié)合村莊資源，開(kāi)展水上休閑旅游項(xiàng)目，接待游客3500余人，收入60余萬(wàn)元，帶動(dòng)村內(nèi)就業(yè)人數(shù)150余人。這些成績(jī)和效益的取得，讓A村人有了把特色經(jīng)濟(jì)繼續(xù)做大做好做精的迫切愿望，但也感覺(jué)遇到了瓶頸，迫切需要專業(yè)的助力。

　　“這幾年村里經(jīng)過(guò)治理，環(huán)境和條件有了翻天覆地的變化?！G水青山’有了，怎么更好更快地變成‘金山銀山’呢？”A村黨支部書(shū)記老張直言，這幾年村“兩委”一直在努力為經(jīng)營(yíng)好村里項(xiàng)目、提高村民的收入動(dòng)腦筋做工作，雖有一些成效，但總覺(jué)得有些力不能及?！氨热?，為了能吸引游客，我們計(jì)劃根據(jù)時(shí)令舉辦一些活動(dòng)。想法是有，可怎么對(duì)接資源、策劃內(nèi)容、做好宣傳，我們都不擅長(zhǎng)，感覺(jué)錯(cuò)過(guò)了一個(gè)又一個(gè)的機(jī)會(huì)?！?/div>