因此，考生要盡量避免在筆試中一些“人為”的失誤，這些明明可以避免的失誤造成的丟分，才更使人痛心！下面浙江公務(wù)員考試網(wǎng)（kqzzy.cn）就為大家解讀在浙江公務(wù)員考試中那些筆試失誤的原因。

　　一、審題不細(xì) 走馬觀花

　　有的考生看考題一目十行，不求精確，只求模糊，似是而非，導(dǎo)致大量的失分，令人可惜。

　　二、知識點不熟 白白丟分

　　浙江公務(wù)員考試行測中有關(guān)法律、歷史等常識類知識點，都是需要考生在平時的生活中慢慢積累的，有的考生認(rèn)為這些知識點已經(jīng)很熟了，于是就不怎么傷心，在考試中遇到相似的答案，往往覺得這個也有道理，那個也對，由于不熟悉知識點，而白白丟分，因此考生在復(fù)習(xí)時要認(rèn)真，不要好高騖遠(yuǎn)。

　　三、死記硬背 不知變通

　　目前在考生中有一種不良的想法，認(rèn)為對一些考試考點死記硬背，就能考高分，這是大錯特錯的。其實在歷年的考卷中有不少活題，它沒有僵硬地考一些知識，而是考察考生運用知識的能力和掌握知識的程度，這類題通常在試卷屬于拉開距離的題目，同學(xué)們要高度重視。

　　四、重點不清 思路不明

　　主要表現(xiàn)為：

　　1、死記硬背，平均用力。大家手中如果有教材，各個部分平均用力是大忌，其結(jié)果事倍功半。

　　2、不抓重點，囫圇每章。輔導(dǎo)教材：每章都有重點和難點，而這些考試的幾率非常高。有些考點幾乎年年都考，因此是重點掌握的?？忌筛鶕?jù)《2017年浙江公務(wù)員考試一本通》復(fù)習(xí)，書中附有歷年真題，考生可通過做題來了解歷年浙江公務(wù)員考試常考知識點。

　　五、心態(tài)不穩(wěn) 緊張兮兮

　　每年浙江的公務(wù)員考試中，都不乏很多競爭激烈的崗位，有的崗位競爭比甚至達(dá)到千里挑一，這無疑讓考生緊張的情緒加劇，而激烈的競爭讓很多考生在臨考前很焦慮，這反映的是心理素質(zhì)的問題，也就是心態(tài)問題。浙江公務(wù)員考試網(wǎng)也對此做過分析，分析結(jié)果表明：主要表現(xiàn)一是臨考前極度焦慮，休息不好，就業(yè)競爭大，父母的期待無形增加了壓力。二是由于緊張，生怕做不完，考試是追求的是速度，而不是質(zhì)量和正確率。三是在時間上沒合理安排，行政職業(yè)能力測驗，主要測查報考者從事公務(wù)員職業(yè)必須具備的潛能。試卷主要包括言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、常識判斷和資料分析等五個部分，全部為四選一的客觀性試題。考試時間為120分鐘，滿分為100分。

　　因此合理的分配時間尤為重要，有些考生在有些題目上花費的時間太多，導(dǎo)致后面的題目根本沒時間看，這是大忌，在考場上懂得取舍，才會成為最后的贏家！