中共紹興市委組織部 紹興市人力資源和社會(huì)保障局

關(guān)于公開(kāi)選聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職的公告

    根據(jù)中共浙江省委組織部、浙江省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于下達(dá)2011年到村任職高校畢業(yè)生選聘名額的通知》(浙組通〔2011〕21號(hào))和中共紹興市委辦公室《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村和社區(qū)工作的實(shí)施意見(jiàn)》（紹市委辦〔2006〕32號(hào)）文件精神，經(jīng)研究，決定公開(kāi)選聘一批高校畢業(yè)生到村任職?，F(xiàn)公告如下：

    一、選聘計(jì)劃

    2011年省里下達(dá)給我市到村任職高校畢業(yè)生新增選聘名額150名（含“兩項(xiàng)計(jì)劃”16名），分設(shè)A、B兩類(lèi)崗位， A類(lèi)124名，B類(lèi)26名，其中A類(lèi)必須為中共黨員（含預(yù)備黨員），A、B崗位分類(lèi)情況詳見(jiàn)各縣（市、區(qū)）公告。各縣(市、區(qū))、市直開(kāi)發(fā)區(qū)（新區(qū)）新增選聘名額如下：

    報(bào)名人數(shù)不足選聘計(jì)劃數(shù)3倍的，將酌情核減或取消選聘計(jì)劃。具體選聘村和選聘人數(shù)詳見(jiàn)選聘計(jì)劃表。

    二、選聘對(duì)象、范圍和條件

    選聘對(duì)象：具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，年齡在30周歲以下（1981年5月1日以后出生）的畢業(yè)生。

    選聘范圍：應(yīng)屆畢業(yè)生在生源地縣級(jí)行政區(qū)域內(nèi)報(bào)考;已經(jīng)落戶人員在戶籍所在地縣級(jí)行政區(qū)域內(nèi)報(bào)考。市本級(jí)開(kāi)發(fā)區(qū)(新區(qū))選聘人員的生源地或戶籍所在地范圍為越城區(qū)。

    選聘條件：思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)；學(xué)習(xí)成績(jī)良好，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力；自愿到農(nóng)村工作；身體健康。

    為鼓勵(lì)優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作，進(jìn)一步優(yōu)化基層干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，在今年農(nóng)村選聘高校畢業(yè)生工作中，對(duì)應(yīng)屆省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生實(shí)行筆試加分，在總分100分基礎(chǔ)上加15分。

    三、報(bào)名辦法

    報(bào)名時(shí)間：2011年5月21日（上午9:00—下午15:00）

    報(bào)名地點(diǎn)：市本級(jí)報(bào)名在紹興市人才市場(chǎng)（市區(qū)勝利東路285號(hào)人才大樓一樓）；越城區(qū)報(bào)名在越城區(qū)人才大樓（市區(qū)稽山路161號(hào)）；其余各縣（市）具體報(bào)名地點(diǎn)參見(jiàn)各地公告。

    報(bào)名時(shí)應(yīng)提供身份證、畢業(yè)證書(shū)（2011年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，省外高?？沙质〖?jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》）、戶口簿（未落戶的畢業(yè)生提供戶口遷移證，2011年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供有本人考入大學(xué)時(shí)戶口遷移記錄的戶口簿或證明）、黨員（含預(yù)備黨員）、省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生等相關(guān)材料原件及復(fù)印件，以及近期免冠1寸照3 張。

    四、考試形式、時(shí)間和內(nèi)容

    考試形式：考試采用筆試和面試相結(jié)合的方法，筆試和面試成績(jī)各占綜合成績(jī)的50%

    考試時(shí)間：筆試時(shí)間全市統(tǒng)一定于2011年6月5日上午9：00-12：00 ，地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。面試時(shí)間另定。

    筆試內(nèi)容：綜合基礎(chǔ)知識(shí)和申論(一張?jiān)嚲?，滿分為100分。

    面試人選依筆試成績(jī)由高至低的排序，按面試人數(shù)與錄用名額3:1的比例確定。

    五、體檢、考察、錄用

    體檢、考察由各縣（市、區(qū)）組織人事部門(mén)組織實(shí)施。市本級(jí)由開(kāi)發(fā)區(qū)（新區(qū)）管委會(huì)組織。

    體檢：在面試人員中，按照綜合成績(jī)由高分到低分的排序，以錄用名額1∶1.2的比例確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定。

    考察：對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾旖Y(jié)果分為合格和不合格。因考察不合格致使選考人員數(shù)量達(dá)不到選考指標(biāo)的，可在同一選考區(qū)域面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分順序予以遞補(bǔ)。

    錄用：考察合格人員按綜合成績(jī)高分到低分的順序自主選擇崗位，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）政府（辦事處）按照《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，合同一般為3年，實(shí)行3個(gè)月的試用期。聘用期滿、聘期考核稱(chēng)職以上、未進(jìn)入村“兩委”班子的大學(xué)生“村官”，本人提出續(xù)聘申請(qǐng)，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委初審，縣級(jí)組織、人力資源社會(huì)保障部門(mén)審定，可簽訂續(xù)聘合同繼續(xù)留村工作，但至多續(xù)聘一次，聘期不超過(guò)3年。第二個(gè)聘用期滿后愿意繼續(xù)留村工作且當(dāng)?shù)匦枰?，可由所在村自行聘用并簽訂聘用合同，不再納入大學(xué)生“村官”管理。

    本公告未盡事項(xiàng)，報(bào)考者可登錄下述各網(wǎng)站查詢(xún)：

    紹興人才網(wǎng)（www.sxrc.com.cn）

    紹興縣人才網(wǎng)（www.ctcrc.com.cn）

    諸暨人才網(wǎng)（www.zjrcw.gov.cn）

    上虞市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站（www.shangyu.gov.cn）

    嵊州人才網(wǎng)（www.szrcw.com.cn）

    浙江新昌人才網(wǎng)（www.xcrc.net）

    越城區(qū)人力資源網(wǎng)（www.ycrl.com）

    中共紹興市委組織部 紹興市人力資源和社會(huì)保障局    
    二〇一一年五月一十七日     

    附：

    2011年紹興市農(nóng)村選聘高校畢業(yè)生計(jì)劃一覽表

    注：1、選聘崗位為村（社區(qū)）黨組織負(fù)責(zé)人助理、村主任助理，以及經(jīng)濟(jì)合作社社長(zhǎng)助理，團(tuán)支部書(shū)記、文書(shū)等；
        2、各縣（市、區(qū)）具體選聘情況詳見(jiàn)各縣（市、區(qū)）公告。