根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，中國(guó)新聞社浙江分社新聞發(fā)展中心決定向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　中國(guó)新聞社浙江分社新聞發(fā)展中心系中國(guó)新聞社浙江分社直屬公益二類事業(yè)單位，辦公地點(diǎn)位于杭州市。其業(yè)務(wù)包括傳播新聞和其他信息，促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)文化發(fā)展。供稿、活動(dòng)策劃、新聞產(chǎn)品的再加工及市場(chǎng)營(yíng)銷。

　　二、招聘計(jì)劃

　　本次公開(kāi)招聘5個(gè)崗位共6人。具體招聘計(jì)劃見(jiàn)附件1。

　　應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)須具備招聘條件要求的各類資格證書。有關(guān)工作經(jīng)歷應(yīng)具備可供查證的勞動(dòng)（聘用）合同或社保繳納證明，并按足年足月計(jì)算至報(bào)名時(shí)。

　　三、招聘程序和辦法

　?。ㄒ唬┬畔l(fā)布平臺(tái)

　　1、浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn/，“專題專欄/事業(yè)單位公開(kāi)招聘專欄”）；

　　2、中國(guó)新聞社浙江分社浙江新聞網(wǎng)（http://www.zj.chinanews.com/，“招聘”欄目）。

　　其中，中國(guó)新聞社浙江分社浙江新聞網(wǎng)為其他相關(guān)信息發(fā)布的唯一平臺(tái)。

　?。ǘ﹫?bào)名及資格審查

　　1、 報(bào)名方式：電子郵件。報(bào)名電子郵箱為zhejiang@chinanews.com.cn 。

　　2、報(bào)名時(shí)間：自公告之日起至2012年7月31日。

　　3、報(bào)名材料：報(bào)名表（樣式見(jiàn)附件2）；本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書以及相關(guān)招聘的資格證件；近期正面免冠2寸照片。以上材料應(yīng)以電子文檔附件形式發(fā)到指定郵箱，并在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)攜帶相關(guān)材料原件，以便核對(duì)。

　　4、資格審查：報(bào)名結(jié)束后一周內(nèi)，電話向報(bào)名人員反饋資格審查結(jié)果，在指定網(wǎng)站公布符合報(bào)名條件人員名單。

　　全部崗位最低開(kāi)考比例為1:3，如合格報(bào)名人數(shù)不足該比例要求，相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消有關(guān)崗位招聘計(jì)劃。

　　5、通知筆試：筆試有關(guān)安排確定后，電話通知本人到場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

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　　考試采用筆試、面試的方式進(jìn)行。筆試、面試滿分均為100分，筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。

　　1、筆試

　　筆試為綜合卷，考試內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)（不指定具體參考書籍或資料）。筆試時(shí)間擬定于2012年8月中旬。

　　筆試結(jié)果將在閱卷結(jié)束后在指定網(wǎng)站公布，并根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1：3的比例確定各崗位入圍面試人員名單，同時(shí)通知資格復(fù)審事宜、面試時(shí)間和地點(diǎn)。

　　2、面試

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考查崗位認(rèn)知、勝任力和綜合素質(zhì)。

　　面試最低合格分60分，低于該成績(jī)者，不能入圍下一環(huán)節(jié)。

　　考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，從高分到低分按招聘人數(shù)1：1的比例確定各崗位體檢、考核對(duì)象，并在指定網(wǎng)站公布考試結(jié)果。

　?。ㄋ模w檢與考核

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）執(zhí)行。

　　考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

　　體檢和考核環(huán)節(jié)中如有不合格者，在面試合格人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　（五）擬聘用人員公示

　　經(jīng)體檢、考核均合格的人員，確定為擬聘用人員，并于考核工作結(jié)束后一周內(nèi)在指定網(wǎng)站公示，時(shí)間不少于7天。擬聘用人員經(jīng)公示后無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　四、相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

　　1、應(yīng)聘人員對(duì)招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向中國(guó)新聞社浙江分社人事處或省人力社保廳事業(yè)單位人事管理處反映，以便及時(shí)糾正。

　　2、考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（見(jiàn)浙人社發(fā)〔2011〕79號(hào)）執(zhí)行。

　　五、聯(lián)系方式

　　單位地址：杭州市小河路336號(hào)5號(hào)樓3樓，郵編：310015

　　聯(lián)系電話：0571-88325066（樓女士）

　　監(jiān)督電話：0571-88325077（中國(guó)新聞社浙江分社人事處）

　　附件：

　　1、中國(guó)新聞社浙江分社新聞發(fā)展中心招聘計(jì)劃表

　　2、浙江省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表（一）

　　中國(guó)新聞社浙江分社新聞發(fā)展中心

　　二〇一二年七月十七日