根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省質(zhì)量檢測科學(xué)研究院決定面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、單位簡介
浙江省質(zhì)量檢測科學(xué)研究院系浙江省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局直屬公益二類事業(yè)單位，辦公地點(diǎn)位于杭州市。主要承擔(dān)政府委托的各類產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗、工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證檢驗、食品及食品相關(guān)產(chǎn)品QS檢驗,企業(yè)委托的國內(nèi)強(qiáng)制性和自愿性產(chǎn)品認(rèn)證檢驗、國際認(rèn)證檢驗,社會各界委托的第三方檢測、仲裁檢驗、質(zhì)量鑒定、貿(mào)易驗貨,以及各類檢測相關(guān)技術(shù)服務(wù)和人員培訓(xùn)等。
二、招聘計劃
本次公開招聘10個崗位共12名人員。具體招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求見附件1。
應(yīng)聘者年齡一般要求在40周歲以下（1971年7月22日以后出生）。博士研究生或具有副高以上職稱（含一級職業(yè)資格）者放寬至45周歲。
應(yīng)聘者凡所持職稱證書或高等教育學(xué)歷證書載明的專業(yè)與招聘崗位專業(yè)要求相同、相近者，均可以認(rèn)可。
對工作經(jīng)歷的認(rèn)定，由招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員與相關(guān)單位正式簽訂的勞動（聘用）合同或相關(guān)證明材料進(jìn)行認(rèn)定，時間按足年足月計算到2012年7月。
三、招聘程序及辦法
（一）信息發(fā)布平臺
1、浙江人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn/，“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”）；
2、浙江省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站（http://www.zjbts.gov.cn/“公開招聘”欄目）。
其中，浙江省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站為發(fā)布其他相關(guān)信息的唯一平臺。
?。ǘ﹫竺唾Y格審查
1、報名。本次招聘采取現(xiàn)場報名方式，不接受其它任何方式的報名。每位報考者限報一個崗位。招聘單位不收取報名費(fèi)。
報名時間：2012年7月21日至22日，9：00-11：00、14：00-17：00
地點(diǎn)：浙江省質(zhì)量檢測科學(xué)研究院（杭州市天目山路222號4號樓420）
應(yīng)聘人員應(yīng)填寫報名表（見附件），在報名規(guī)定時間內(nèi)持本人戶口簿、身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書等相關(guān)證件（原件及復(fù)印件一份）及近期正面免冠2寸照片1張等，到指定地點(diǎn)報名。
2、資格審查。招聘單位將于7月27日后在指定網(wǎng)站公布資格審查結(jié)果。
各崗位通過資格初審的報名人數(shù)應(yīng)不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消相關(guān)崗位招聘計劃。
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考試采用筆試、面試的方式。筆試、面試成績滿分均為100分,筆試成績作為確定入圍面試人員名單依據(jù)，不計算總成績。
1、筆試
筆試預(yù)計于8月中旬在杭州市內(nèi)舉行。具體安排和有關(guān)要求將與資格審查結(jié)果一并公布。
筆試內(nèi)容為崗位相關(guān)的綜合、專業(yè)知識及有關(guān)法律法規(guī)，按招聘崗位分為財務(wù)、人力資源、檢測技術(shù)三個大類分別命題?？荚嚂r間為2小時。
筆試后,根據(jù)筆試成績從高分到低分,各崗位按1:3比例確定入圍面試人員名單；如符合報名條件人數(shù)僅為計劃招聘人數(shù)3倍，或參加筆試人數(shù)不超過上述比例的，入圍人員名單按淘汰成績排名末位者后的實際人數(shù)確定。筆試結(jié)果和面試具體安排將在指定網(wǎng)站上公布。
2、面試
面試形式根據(jù)崗位層次分別確定。招聘條件要求具有高級職稱（含一級職業(yè)資格）的崗位采用答辯形式，根據(jù)應(yīng)聘者對招聘崗位認(rèn)知、工作經(jīng)歷與業(yè)績、職業(yè)規(guī)劃等方面陳述和答辯，對其科研（管理）能力、工作實績、任職資歷及職業(yè)素質(zhì)進(jìn)行綜合評估；其他崗位采用結(jié)構(gòu)化面試形式，測評要素包括職業(yè)素質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)能力、相關(guān)崗位工作經(jīng)驗和業(yè)績、分析問題及解決問題能力等。
面試后，根據(jù)面試成績從高分到低分，各崗位按招聘人數(shù)1：1比例確定體檢、考核對象，并在指定網(wǎng)站公布考試結(jié)果。面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分，低于該成績者，不能入圍下一環(huán)節(jié)。
?。ㄋ模w檢與考核
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(修訂后)執(zhí)行。
考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。
體檢和考核環(huán)節(jié)中如有不合格者，在面試合格人員中按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。
（五）公示
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并于考核工作結(jié)束后在指定網(wǎng)站公示。公示時間不少于7個工作日。
公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
四、相關(guān)事項說明
1、應(yīng)聘人員對招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向浙江省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局人事處或省人力社保廳事業(yè)單位人事管理處反映，以便及時糾正。
2、考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（見浙人社發(fā)〔2011〕79號）執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
單位地址：浙江省杭州市天目山路222號4號樓（郵編：310012）
聯(lián)系電話：0571-85125859（聯(lián)系人：陳煒）
單位網(wǎng)站http: //www.fytest.com“通知公告”欄目
監(jiān)督電話：0571- 85027395（省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局人事處）
附件：
浙江省質(zhì)量檢測科學(xué)研究院
二〇一二年七月十一日
