嘉興公務(wù)員考試
嘉興市新塍鎮(zhèn)選拔村(社區(qū))后備干部24人公告
http://kqzzy.cn 2019-12-02 來源：嘉興人才人力網(wǎng)
嘉興市新塍鎮(zhèn)公開選拔村(社區(qū))后備干部公告已發(fā)布，本次招錄為24人，報名時間為12月2日--12月6日，筆試時間另行通知，筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》。歡迎加馬老師微信（chinagwy8）免費領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，公考通祝大家考試成功！《綜合基礎(chǔ)知識》筆試復習教材推薦：
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提醒：現(xiàn)場報名（12月2日--12月6日）
嘉興市新塍鎮(zhèn)公開選拔村(社區(qū))后備干部公告
為切實加強村（社區(qū)）級班子建設(shè)，大力拓寬選人、育人、用人渠道，發(fā)掘和培養(yǎng)有志于為村（社區(qū)）工作奉獻的有用人才，改善村（社區(qū)）干部隊伍結(jié)構(gòu)，提高干部整體素質(zhì)，鎮(zhèn)黨委決定公開選拔優(yōu)秀村（社區(qū)）后備干部。
一、招聘計劃
新塍鎮(zhèn)人民政府計劃選拔村（社區(qū)）后備干部24名，具體的崗位、人數(shù)和資格條件詳見《新塍鎮(zhèn)公開選拔村（社區(qū)）后備干部計劃表》（見附件1）。
二、招聘的范圍、對象和條件
（一）招聘范圍和對象
村后備干部要求戶口在本鎮(zhèn)（以2019年12月2日的戶口所在地為準）或本鎮(zhèn)生源（生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時戶口所在地）。社區(qū)后備干部戶籍不限。
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1.具有中華人民共和國國籍，有良好的政治思想素質(zhì)，擁護黨的路線、方針、政策；
2.品行端正，遵紀守法，勤奮好學，熱愛本職工作；
3.具有崗位要求的身體條件：年齡要求在18至35周歲（即1983年12月2日至2001年12月2日期間出生），其中退役退伍軍人年齡可放寬到40周歲及以下（1978年12月2日以后出生）。
4.具有大專及以上學歷，并于2019年12月2日前取得學歷、學位證書。
5.具備招聘崗位所需的其他條件。
三、招聘程序和辦法
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑瞻l(fā)布招聘公告、報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
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1.報名時間：2019年12月2日--12月6日（上午8:30—11:30，下午13:30—16:00）。
2.報名地點：嘉興市秀洲區(qū)新塍鎮(zhèn)人民政府四樓黨建辦。
3.報名時需提供以下材料：報名表（見附件2）、新塍鎮(zhèn)公開選拔村（社區(qū)）后備干部回避情況說明（見附件3）、彩色一寸照兩張、身份證（原件及復印件）、戶口簿（原件及復印件）、學歷證書（原件及復印件）等。
本次報名采取現(xiàn)場報名，每人限報一個崗位，不接受網(wǎng)上和其他形式報名，如本人不能到現(xiàn)場報名的，可委托他人代報（須提供代報名委托書）。
報考人員經(jīng)審核符合所報崗位條件的，入圍筆試。
（二）筆試。筆試采取閉卷形式，科目為《綜合基礎(chǔ)知識》，滿分為100分，筆試時間、地點及有關(guān)事項另行通知。
?。ㄈ┟嬖嚒Ｕ衅竼挝桓鶕?jù)筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定面試對象，不到比例的按實際人數(shù)確定面試對象。如面試對象放棄面試的，則按筆試成績從高分到低分依次遞補。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試報考人員的應(yīng)變能力、分析問題能力、邏輯思維和語言表達能力等，滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察人選。面試時間、地點另行通知。
?。ㄋ模w檢。面試結(jié)束后，將筆試成績、面試成績合成計算總成績。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前?？偝煽兊挠嬎愎綖椋嚎偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%。
根據(jù)總成績從高分到低分按1:1比例確定體檢對象，體檢不合格或自愿放棄的，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。體檢參照我省公務(wù)員招錄的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。體檢費用由考生自理。
?。ㄎ澹┛疾?。考察參照我省公務(wù)員招錄的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾觳缓细窕蜃栽阜艞壍模谙鄳?yīng)崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
?。┕?。根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，并在浙江嘉興人才人力網(wǎng)（www.jxrc.cn）上公示3天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，予以聘用。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。決定不予聘用的，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
（七）聘用。確定聘用人選后，按《勞動合同法》的規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。
四、其他事項
1.報考人員提交材料應(yīng)當真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報考資格的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。
2.未盡事宜，由招聘單位依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0573-83679010.
附件：
嘉興市秀洲區(qū)新塍鎮(zhèn)人民政府
2019年12月2日
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