2021年東陽市部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外工作人員公告(一)
依據(jù)《東陽市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》的規(guī)定，部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開招聘工作人員共54名（詳見招聘計(jì)劃表）?，F(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍、對(duì)象和條件
（一）基本條件
1、遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行所在單位人員的義務(wù)；
2、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、技能條件；
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4、崗位所需要的其他條件；
5、曾因犯罪受到刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，均不得報(bào)名。
（二）招聘單位、范圍及具體條件見附件《2021年東陽市部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外工作人員計(jì)劃表》。
(三)工資待遇除招聘單位備注明確注明外，其他按照東陽市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外合同制職工用工管理的實(shí)施意見規(guī)定執(zhí)行。
二、考試報(bào)名
每人限報(bào)一個(gè)職位?，F(xiàn)在全日制普通高校就讀的專升本人員或研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。
（一）注冊(cè)及報(bào)名
本次招聘報(bào)名全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：2021年6月3日8:30－6月6日17:00。
應(yīng)聘人員登陸東陽市編外聘用人員管理平臺(tái)進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名。報(bào)名入口>>>
（二）資格審查
時(shí)間：2021年6月7日－6月9日。
應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢資格審核結(jié)果及未通過審核的理由。未通過資格審核但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的，可再次報(bào)名并接受資格審查。資格審查由各招聘單位（主管部門）負(fù)責(zé)。
崗位繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)2倍，將核減或取消招聘計(jì)劃。
招聘計(jì)劃取消的，應(yīng)聘該計(jì)劃人員可自接到取消計(jì)劃通知起進(jìn)行改報(bào)。逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)名。應(yīng)聘人員崗位改報(bào)時(shí)間：6月10日上午9：00-下午5：00。
（四）下載并打印準(zhǔn)考證
時(shí)間：2021年6月14日上午9:00－6月18日上午9:00。
資格審查通過人員可在同一網(wǎng)址下載打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證要求參加考試。
如不符合條件和職位要求而發(fā)生后果的，責(zé)任由考生自負(fù)。
三、考試
1、初選
根據(jù)橫店鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府的要求，對(duì)其公開招聘的崗位進(jìn)行體能測(cè)試和崗位適應(yīng)能力測(cè)試，體能測(cè)試分3000米、俯臥撐和100米三個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行，崗位適應(yīng)能力測(cè)試分表達(dá)能力和計(jì)算機(jī)打字能力測(cè)試，設(shè)定最低成績合格分，合格人員才能確定進(jìn)入筆試，初選成績不計(jì)入總成績。初選工作須在6月8日前完成。
初選工作由橫店鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)組織并制定體能和崗位適應(yīng)能力測(cè)試辦法，報(bào)市人力社保局核準(zhǔn)后實(shí)施。體能測(cè)試和崗位適應(yīng)能力測(cè)試辦法由橫店鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)解釋，市紀(jì)委監(jiān)委派駐在橫店鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府的紀(jì)檢組全程監(jiān)督。咨詢電話：15867992241、15258913653
2、筆試
筆試科目：綜合基礎(chǔ)知識(shí)，筆試成績滿分為100分。
報(bào)考人員必須攜準(zhǔn)考證和身份證原件參加考試。攜帶2B鉛筆及黑色水筆，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
筆試初步定在6月19日（星期六）上午。
3、面試
各職位按筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)的1:2比例確定面試對(duì)象。最后一名如筆試成績相同，成績相同人員均進(jìn)入面試，面試對(duì)象將在東陽人才網(wǎng)上公布。
面試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化試題，面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察。
領(lǐng)取面試通知書時(shí)，已有工作單位的或已與工作單位簽訂就業(yè)協(xié)議的需提供原所在單位同意參加面試的材料。未提供材料的在辦理聘用手續(xù)時(shí)不能按時(shí)與原工作單位解除聘用（協(xié)議）關(guān)系的將取消本次聘用資格。
面試時(shí)間及地點(diǎn)將另行通知。
四、總成績計(jì)算辦法
筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。如總成績相同，筆試成績高的入圍；筆試面試成績都相同的則進(jìn)行筆試加試?？偝煽兊挠?jì)算公式為：筆試成績*0.5+面試成績*0.5。
五、體檢
根據(jù)報(bào)考人員總成績從高分到低分按1:2比例確定參加體檢人員（若總成績相同，成績相同人員均進(jìn)入體檢）。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補(bǔ)體檢。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等文件規(guī)定執(zhí)行。
六、考察聘用
（1）體檢合格者按總成績從高分到低分1：1的比例確定考察對(duì)象（如最后一名成績相同，筆試成績高者確定為考察對(duì)象，若筆試、面試成績均相同的，須進(jìn)行筆試加試，加試成績高者確定為考察對(duì)象）；
（2）考察后予以公示，公示期為5天；
（3）考察不合格或被取消聘用資格及在考察、公示過程中自動(dòng)放棄的，缺額職位在體檢合格人員中按總成績高低依次遞補(bǔ)；考察合格公示后自動(dòng)放棄的，缺額職位不再遞補(bǔ)；
（4）考察合格公示后確定擬聘用人員，擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的期限內(nèi)按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，逾期作自動(dòng)放棄處理，缺額職位不再遞補(bǔ)。
考察對(duì)象名單公布后至辦理錄用報(bào)到手續(xù)期間，相關(guān)人員放棄資格的，記入誠信檔案庫?？疾旖Y(jié)果僅作為本次招考是否錄用的依據(jù)。
七、其他事項(xiàng)
（1）本次招聘工作堅(jiān)持“兩公開一監(jiān)督”的原則，嚴(yán)格掌握條件和操作程序，接受紀(jì)檢部門和社會(huì)監(jiān)督，做到過程公開、結(jié)果公開，嚴(yán)禁徇私舞弊。對(duì)違反紀(jì)律的人和事按規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（2）報(bào)考人員在各個(gè)環(huán)節(jié)中提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意注冊(cè)報(bào)名的，按照相關(guān)規(guī)定予以處理。
（3）“工作經(jīng)驗(yàn)”是指以勞動(dòng)（聘用）合同及養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納記錄為準(zhǔn)，時(shí)間計(jì)算到 2020年5月30日止。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)驗(yàn)。
（4）考生報(bào)名后應(yīng)及時(shí)上“東陽人才網(wǎng)”查詢有關(guān)通知(領(lǐng)取準(zhǔn)考證通知、筆試成績、面試人員名單、面試通知、綜合成績、體檢入圍人員名單、體檢復(fù)檢結(jié)果、擬聘用人員名單等均在網(wǎng)上公布)，各事項(xiàng)不再另行通知。
（5）對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)書面向我局勞動(dòng)關(guān)系科（電話：0579-86675811）反映，以便及時(shí)研究處理，逾期不受理。
本公告由東陽市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
2021年5月28日
