根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)家人事部〈事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定〉的實(shí)施辦法》（杭人政〔2006〕5號(hào)）、《杭州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員操作程序（試行）》（杭人社發(fā)〔2014〕380號(hào)）等文件規(guī)定，2024年我縣決定公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘單位和崗位

 

2024年淳安縣事業(yè)單位共推出58個(gè)崗位，計(jì)劃招聘工作人員65名。各招聘單位、崗位、人數(shù)、條件及其他要求詳見(jiàn)《2024年淳安縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》（附件1）。

 

二、招聘基本條件

 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律；

 

3.具有良好的品行；

 

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

5.具有崗位所需的學(xué)歷、資歷、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

 

6.具備崗位所需的其他條件；

 

7.年齡一般在35周歲以下（1988年4月16日以后出生，有關(guān)年齡條件的計(jì)算均以此類推），具體年齡要求以各招聘崗位的年齡條件為準(zhǔn)。其他有關(guān)資格條件或工作經(jīng)歷的計(jì)算，截止時(shí)間為2024年4月16日；

 

8.成人高校、自考、函授等成人學(xué)歷須在2024年4月16日前取得畢業(yè)證書；

 

9.現(xiàn)役軍人不能報(bào)考。在全日制普通高校就讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考；

 

10.本縣同一經(jīng)費(fèi)形式的編制內(nèi)事業(yè)單位工作人員不能報(bào)考；本縣編制內(nèi)事業(yè)單位工作人員報(bào)考不同經(jīng)費(fèi)形式的事業(yè)單位招聘崗位，須近2年年度考核合格及以上，并經(jīng)所在單位和主管部門書面同意（資格復(fù)審時(shí)需提供同意報(bào)考證明）。

 

三、招聘對(duì)象

 

1.淳安籍生源的列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃并且畢業(yè)時(shí)能如期取得相應(yīng)學(xué)歷證書的普通高等院校、普通高等職業(yè)技術(shù)院校的畢業(yè)生（研究生還須提供相應(yīng)學(xué)位證書）。

 

生源地是指經(jīng)高考，被高校錄取時(shí)戶口所在地。

 

2.已取得普通高校、成人高校、自考、函授等大專及以上學(xué)歷且戶口在淳安的畢業(yè)生（以2024年4月16日的戶籍為準(zhǔn)）。

 

3.杭州市戶籍范圍指杭州市行政區(qū)域范圍（含杭州市生源的非在杭高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生），以2024年4月16日的戶籍為準(zhǔn)。

 

4.部分崗位專項(xiàng)招聘2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，具體包含以下對(duì)象：①2022年、2023年和2024年普通高校畢業(yè)生，包含同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員，以及符合教研廳函〔2019〕1號(hào)文件規(guī)定的非全日制研究生；②按國(guó)家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員。

 

5.面向普通高校畢業(yè)生退役軍人招聘崗位對(duì)象：參加普通高等院校全國(guó)統(tǒng)一招生考試大專以上畢業(yè)后參軍入伍，在軍隊(duì)服役2年以上現(xiàn)已退役的人員；被普通高校錄取或就讀期間到部隊(duì)服役，在軍隊(duì)服役2年以上退役后繼續(xù)學(xué)習(xí)并取得大專以上畢業(yè)證書的人員。具體條件詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表。

 

6.面向?qū)Ｂ毶鐓^(qū)工作者招聘崗位對(duì)象：本縣行政區(qū)域內(nèi)，在社區(qū)專職崗位連續(xù)工作滿5年、歷年年度考核均為合格及以上，且目前仍在社區(qū)專職崗位工作的人員?，F(xiàn)任社區(qū)黨組織、居委會(huì)正職的，年齡在18至40周歲（1983年4月16日至2006年4月16日期間出生）；其他人員要求年齡在18至35周歲（1988年4月16日至2006年4月16日期間出生）。

 

7.面向優(yōu)秀村干部招聘崗位對(duì)象：本縣行政區(qū)域內(nèi)，經(jīng)選舉產(chǎn)生的現(xiàn)任村黨組織、村委會(huì)（以下簡(jiǎn)稱村“兩委”）正職連續(xù)任職滿2年或現(xiàn)任村“兩委”委員以上連續(xù)任職滿3年的人員。在村級(jí)組織換屆前已經(jīng)擔(dān)任村“兩委”正職，在換屆實(shí)行村黨組織書記、村委會(huì)主任“一肩挑”后，改任村黨組織副書記、村委會(huì)副主任的人員，其換屆后擔(dān)任村“兩委”副職的時(shí)間可納入連續(xù)擔(dān)任村“兩委”正職時(shí)間計(jì)算。在普通高校脫產(chǎn)就讀期間擔(dān)任村干部的，不計(jì)入任職時(shí)間?，F(xiàn)任村“兩委”正職的，年齡在18至40周歲（1983年4月16日至2006年4月16日期間出生）；其他人員要求年齡在18至35周歲（1988年4月16日至2006年4月16日期間出生）。

 

8.報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）第六條所列回避情形的崗位。

 

9.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)人事招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員，涉嫌違法違紀(jì)、正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。

 

四、報(bào)名

 

采取網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名。

 

網(wǎng)址：http://125.124.24.208:8800/（杭州市淳安縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，以下簡(jiǎn)稱“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”），4月16日上午9時(shí)起正式啟用。

 

1.注冊(cè)及報(bào)名

 

時(shí)間：2024年4月16日9時(shí)—2024年4月19日16時(shí)。

 

報(bào)考人員登錄報(bào)考系統(tǒng)，用第二代身份證號(hào)碼注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息，然后選擇崗位報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。本階段內(nèi)報(bào)考人員可更改個(gè)人報(bào)考信息，招聘單位暫不作初審，報(bào)考崗位以報(bào)考人員最后選定的崗位為準(zhǔn)。2024年4月19日15時(shí)前，每小時(shí)更新一次報(bào)考比例不足１：8或超過(guò)1：40的崗位。

 

2.資格初審

 

時(shí)間：2024年4月23日9時(shí)—2024年4月24日17時(shí)。

 

各招聘單位對(duì)報(bào)考人員最后選定的崗位進(jìn)行資格初審，對(duì)初審未通過(guò)的人員將網(wǎng)上反饋并注明理由。在此期間，報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開(kāi)放。

 

專業(yè)條件可參考教育部頒布的普通高校專業(yè)目錄、人力資源社會(huì)保障部頒布的全國(guó)技工院校專業(yè)目錄和浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄。

 

3.查詢并再次報(bào)名

 

時(shí)間：2024年4月25日9時(shí)—2024年4月26日16時(shí)。

 

已報(bào)名人員登錄系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的，不能再報(bào)考其他職位；未通過(guò)的可更改報(bào)考單位及崗位并接受資格初審，改報(bào)截止時(shí)間為2024年4月26日16時(shí)。改報(bào)的資格初審時(shí)間至2024年4月26日17時(shí)結(jié)束。未及時(shí)改報(bào)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

 

4.繳費(fèi)確認(rèn)

 

時(shí)間：2024年4月28日9時(shí)—2024年4月30日16時(shí)。

 

通過(guò)資格初審的考生登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，考務(wù)費(fèi)每人每科50元，考生需確認(rèn)是否完成繳費(fèi)。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。繳費(fèi)結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃2倍的，招考一個(gè)的崗位不開(kāi)考，招考兩個(gè)及以上的崗位按1︰2比例酌情核減招聘計(jì)劃。對(duì)通過(guò)初審但未達(dá)到開(kāi)考比例崗位的報(bào)考人員另行通知改報(bào)。

 

5.下載并打印準(zhǔn)考證

 

時(shí)間：2024年5月16日9時(shí)—2024年5月18日15時(shí)。

 

已完成繳費(fèi)確認(rèn)人員登錄網(wǎng)報(bào)平臺(tái)，下載打印準(zhǔn)考證。

 

6.注意事項(xiàng)

 

①報(bào)考人員只注冊(cè)不報(bào)名、不繳費(fèi)的，報(bào)考無(wú)效，崗位有效報(bào)考人數(shù)以實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn)；工作人員進(jìn)行資格初審時(shí)以報(bào)考人員最后選定的報(bào)考崗位為準(zhǔn)；

 

②報(bào)考人員的報(bào)名信息與有效期內(nèi)的第二代身份證必須一致；

 

③崗位要求的“工作經(jīng)歷”以簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同、社保繳費(fèi)記錄及其他有效證明為準(zhǔn)，在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷；

 

④報(bào)考人員在報(bào)名、資格復(fù)審中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考或聘用資格；

 

⑤報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證，逾期后果自負(fù)；

 

⑥在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報(bào)名學(xué)歷要求為大學(xué)本科（含學(xué)位要求學(xué)士）的崗位，高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)?？频膷徫?；

 

⑦國(guó)外學(xué)歷學(xué)位需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

 

五、考試

 

考試包括筆試和面試。按筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%計(jì)算總成績(jī)（計(jì)算公式：總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%，若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排名在前）。

 

1.筆試

 

筆試時(shí)間統(tǒng)一為2024年5月18日（星期六），報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)身份證（兩證缺一不可）按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、考點(diǎn)、考場(chǎng)參加筆試。

 

上午9:00—11:00 《綜合基礎(chǔ)知識(shí)及應(yīng)用》（所有報(bào)考人員）

 

下午2:00—4:00 《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類》（部分財(cái)務(wù)崗位人員，在《計(jì)劃表》中的“其它要求欄中”用“須進(jìn)行專業(yè)筆試”標(biāo)注）

 

筆試實(shí)行百分制。凡參加筆試的人員均須進(jìn)行公共科目的考試。只考公共科目的按公共科目計(jì)算筆試成績(jī)；進(jìn)行專業(yè)科目筆試的，筆試成績(jī)按公共科目占40%，專業(yè)科目占60%，計(jì)算成筆試成績(jī)。筆試結(jié)束后，由縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)試卷難度系數(shù)確定合格分?jǐn)?shù)線。

 

筆試結(jié)束后，在筆試合格人員中根據(jù)各招考崗位考生筆試成績(jī)從高分到低分以規(guī)定比例確定面試入圍人員，其中招聘計(jì)劃2名及以下的崗位按1︰3的比例確定面試對(duì)象，招聘計(jì)劃3名及以上的崗位按1︰2的比例確定面試對(duì)象。不足上述比例的，按該崗位筆試實(shí)際參考人員確定面試對(duì)象。

 

筆試結(jié)束后，報(bào)考“面向?qū)Ｂ毶鐓^(qū)工作者”招聘崗位的，對(duì)現(xiàn)任社區(qū)黨組織、居委會(huì)正職且連續(xù)任職時(shí)間滿2年的，實(shí)行筆試總成績(jī)加5分。報(bào)考“優(yōu)秀村干部”招聘崗位的，對(duì)現(xiàn)任村“兩委”正職（以報(bào)名時(shí)的任職為準(zhǔn)）實(shí)行筆試總成績(jī)加5分。

 

2.面試

 

面試由淳安縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。

 

面試前，面試入圍人員須按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)提供本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等以及報(bào)考崗位所需的其他證件（證明）原件及復(fù)印件。全日制普通高校2024年畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書原件及復(fù)印件，已取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，須提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。

 

報(bào)考專職社區(qū)工作者崗位和優(yōu)秀村干部崗位的須提供所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職文件及相關(guān)證明；報(bào)考面向普通高校畢業(yè)生退役軍人崗位的須提供《退役士兵證》或《退出現(xiàn)役證書》；留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；委培生（定向生）須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符者，不能參加面試。

 

資格復(fù)審開(kāi)始前48小時(shí)以內(nèi)，報(bào)考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

 

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

六、體檢和考察

 

在面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)按照招考崗位從高分到低分1︰1比例確定體檢對(duì)象。體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1︰1確定考察對(duì)象。

 

體檢工作參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

考察參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行?？疾炱谝话悴怀^(guò)60天，自公布考察對(duì)象名單之日起計(jì)算?？疾旖Y(jié)論為合格或不宜聘用為事業(yè)人員，應(yīng)在考察期內(nèi)做出?？疾旖Y(jié)論僅作本次招聘是否聘用的依據(jù)。

 

體檢、考察不合格或放棄體檢、考察資格的，可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家、省、市出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

 

七、公示及聘用

 

體檢、考察合格人員，確定為擬聘人員人選，擬聘人員名單在“淳安縣政府門戶網(wǎng)站”公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予以聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

 

全日制普通高校2024年畢業(yè)生、2024年畢業(yè)的統(tǒng)招非全日制研究生及2024年畢業(yè)的留學(xué)人員不能在2024年9月30日前向招聘單位提供報(bào)考所需學(xué)歷學(xué)位等相關(guān)證明文件及其他材料的，取消聘用資格。

 

報(bào)考人員不能在規(guī)定時(shí)間提供報(bào)考所需相關(guān)證明文件及其他材料的，以及在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，由招聘單位在相應(yīng)崗位面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

被批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不能報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格，且均不再遞補(bǔ)。

 

八、注意事項(xiàng)

 

1.有關(guān)招聘政策和考試成績(jī)、資格復(fù)審公告、面試公告、擬聘用人員公示等相關(guān)招聘信息可查閱“淳安縣政府門戶網(wǎng)站”（www.qdh.gov.cn）。

 

2.截至2024年4月16日戶口尚在遷移中的人員，不得報(bào)考。請(qǐng)報(bào)考人員注冊(cè)報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶情況并如實(shí)填寫。

 

3.已在外地落戶的全日制普通高校淳安生源歷屆畢業(yè)生，須提供戶口簿遷出登記記錄或公安部門出具的戶口遷出的本人戶口信息材料。

 

4.對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

 

5.資格審查環(huán)節(jié)貫穿本次招聘工作的全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在不得報(bào)考情形的，將取消報(bào)考資格或者聘用資格。

 

6.淳安縣人力資源和社會(huì)保障局和招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次招聘的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定復(fù)習(xí)參考用書。

 

本公告由淳安縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：0571-89601315，0571-89601316。

 

附件：附件1.2024年淳安縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表.xls

 

 

淳安縣人力資源和社會(huì)保障局

 

2024年4月3日