杭州公務(wù)員考試
浙江杭州電子科技大學(xué)校園建設(shè)管理處招聘工作人員(勞務(wù)派遣)公告
http://kqzzy.cn 2023-07-19 來源:杭州電子科技大學(xué) 人事處、黨委人才辦公室
杭州電子科技大學(xué)校園建設(shè)管理處公開招聘工作人員(勞務(wù)派遣)公告
根據(jù)上級有關(guān)政策文件精神和學(xué)校非編(勞務(wù)派遣)人員管理辦法,杭州電子科技大學(xué)校園建設(shè)管理處擬面向社會公開招聘1名非事業(yè)編制工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘單位
杭州電子科技大學(xué):浙江省屬公益二類事業(yè)單位,預(yù)算形式為財政適當(dāng)補(bǔ)助,是一所電子信息特色突出,經(jīng)管學(xué)科優(yōu)勢明顯,工、理、經(jīng)、管、文、法、藝等多學(xué)科相互滲透的省屬大學(xué)。學(xué)校位于杭州下沙高教園區(qū)。
二、招聘崗位及條件
(一)需求計劃
崗位名稱:資料內(nèi)勤崗(勞務(wù)派遣)
1.招聘人數(shù):1人
2.崗位職責(zé):
主要負(fù)責(zé)部門基建資料管理、內(nèi)勤管理等,具體如下:
(1)有關(guān)基建工程的各類文件及所有基建圖紙、施工聯(lián)系單的收、發(fā)、整理、保管;
(2)基建工程竣工資料的接收、整理、歸檔及送審計;
(3)工程結(jié)算審計聯(lián)絡(luò)、核對工作;
(4)考勤及部門其它內(nèi)勤工作;
(5)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
3.應(yīng)聘條件:
(1)專業(yè)不限,大學(xué)本科(含)及以上學(xué)歷;
(2)身心健康,年齡一般不超過40周歲;
(3)有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識;
(4)有較強(qiáng)的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。
(二)資格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件:
1.遵紀(jì)守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);
2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;
5.能在崗位用人時限內(nèi)及時入職;
6.具備崗位所需要的其他條件。
對專業(yè)條件的要求,將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認(rèn)定。
對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求,主要根據(jù)我校采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。
對身體條件的要求,主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn),委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。
各崗位原則上要求擬聘人員在發(fā)布正式錄用通知后15個工作日內(nèi)正式入職,否則視作自動放棄聘用資格。
(三)崗位待遇
招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位非編用人,實行勞務(wù)派遣管理。受聘人員按照國家和學(xué)校有關(guān)規(guī)定簽訂勞務(wù)派遣合同,工資待遇按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘程序與辦法
(一)網(wǎng)上報名。報名截止時間為2023年8月1日(周二)16:00。報名者需填報“杭州電子科技大學(xué)招聘勞務(wù)派遣人員報名登記表”(詳見附件),并通過電子郵件方式將填好的表格及個人詳細(xì)簡歷發(fā)送至E-mail:xjc@hdu.edu.cn。其他相關(guān)信息請瀏覽學(xué)校人事處網(wǎng)站:http://renshi.hdu.edu.cn/。
(二)資格審查。資格初審?fù)ㄟ^后,面試等相關(guān)事宜另行通知。
(三)體檢考察。考試結(jié)束后,確定各崗位體檢、考察對象。因應(yīng)聘人員本人原因或?qū)Ψ絾挝粓猿植挥枧浜希瑢?dǎo)致在考察期內(nèi)無法進(jìn)行有效考察的,按不宜聘用認(rèn)定。
(四)公示和聘用。經(jīng)體檢、考察均合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議的或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
本次崗位以勞務(wù)派遣形式聘用。擬錄用人員在2023年8月21日前未辦理報到手續(xù)視同放棄應(yīng)聘。聘用人員與聘用單位簽訂勞務(wù)派遣合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
(五)其他
1.應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者,招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,根據(jù)考試成績從高分到低分依次進(jìn)行。
2.聘用人員必須在部門規(guī)定的時間內(nèi)正式入職。逾期不能入職的,或在規(guī)定的時間內(nèi)與招聘單位協(xié)商不成,招聘單位有權(quán)不予保留聘用資格。
3.聘用人員必須在報到時如實填寫個人信息,如未如實填寫,或有社會誠信不良記錄,或違反《新時代高校教師職業(yè)行為“十不準(zhǔn)”》者,取消聘用。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:宋老師
聯(lián)系電話:0571-86915061
郵箱:xjc@hdu.edu.cn
地址:杭州市杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)白楊街道2號大街1158號(郵編:310018)
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