2023年海寧市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

　　為滿足海寧市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）、《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號(hào)）、《海寧市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（海委辦〔2007〕4號(hào)）、《事業(yè)單位分類組織公開招聘的實(shí)施意見》（海政辦發(fā)〔2014〕124號(hào)）規(guī)定，現(xiàn)將2023年海寧市事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘計(jì)劃

 

　　本次公開招聘計(jì)劃招聘工作人員94名。具體的招聘單位、招聘崗位、人數(shù)和資格條件等詳見《2023年海寧市事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃及崗位要求表》（以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃及崗位要求表》），可登錄下列網(wǎng)站查詢：

 

　　海寧市人民政府門戶網(wǎng)站海寧市人力資源和社會(huì)保障局頁面（http://www.haining.gov.cn/col/col1460434）；

 

　　海寧市人才網(wǎng)(www.hnrcrs.com)。

 

　　其中，海寧市人民政府門戶網(wǎng)站海寧市人力資源和社會(huì)保障局頁面作為發(fā)布本次招聘相關(guān)信息的指定平臺(tái)。

 

　　二、招聘的范圍、對(duì)象和基本條件

 

　?。ㄒ唬┱衅阜秶蛯?duì)象（符合下列條件之一）

 

　　1.具有海寧市常住戶口的人員（以2023年4月17日戶口所在地為準(zhǔn)），部分崗位面向嘉興市、浙江省、全國范圍招聘（詳見《招聘計(jì)劃》）。

 

　　2.海寧市生源的全日制普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生和在海寧全日制普通高校就讀的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生,生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶口所在地。

 

　　3.具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的人員。

 

　　（二）招聘對(duì)象基本條件：

 

　　1.具有中華人民共和國國籍，有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

 

　　2.具有良好的品行，遵紀(jì)守法，勤奮好學(xué)，熱愛本職工作。

 

　　3.具有崗位要求的身體條件；年齡要求在18至35周歲（即1987年4月17日至2005年4月17日期間出生），其中具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的，年齡可放寬到40周歲及以下（1982年4月17日以后出生），具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位的或具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的，年齡可放寬到45周歲及以下（1977年4月17日以后出生）。專設(shè)崗位年齡要求詳見招聘崗位相關(guān)要求。

 

　　4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位要求，并于2023年4月17日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書；國外境外留學(xué)人員于2023年4月17日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國外境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；全日制普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年9月30日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書。

 

　　5.具備招聘崗位所需的其他條件。

 

　　三、招聘崗位相關(guān)要求

 

　　（一）招聘崗位設(shè)開考比例，同一崗位通過資格初審并完成繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)低于招聘計(jì)劃人數(shù)3倍的，將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

 

　?。ǘW(xué)歷、學(xué)位以國家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)，若以第二專業(yè)報(bào)名的，其第二專業(yè)須取得教育行政部門學(xué)歷認(rèn)定。招聘崗位所需專業(yè)由招聘單位及其上級(jí)主管部門參考國家教育行政部門高校專業(yè)目錄設(shè)置及審查認(rèn)定，大學(xué)?？茖I(yè)參考《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄（2015年）》；大學(xué)本科專業(yè)參考《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年版）》；碩士研究生專業(yè)參考《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》（2008年頒布、2012頒布）。對(duì)于未列入目錄的專業(yè)，由單位及上級(jí)主管部門按專業(yè)方向基本一致的原則把握。

 

　?。ㄈ┱衅笉徫凰婕暗木哂袑I(yè)技術(shù)資格或執(zhí)（職）業(yè)資格證書（以發(fā)文時(shí)間或發(fā)證時(shí)間為準(zhǔn)）、工作經(jīng)歷、戶口遷入時(shí)間計(jì)算統(tǒng)一截止至2023年4月17日。

 

　　（四）通過自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷考試的人員，在2023年4月17日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書的可以報(bào)考。根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知》（人社部發(fā)〔2021〕82號(hào)）文件規(guī)定，在符合招聘崗位資格條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科（含學(xué)位要求學(xué)士）的崗位，高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)?？频膷徫?。

 

　?。ㄎ澹ＴO(shè)面向優(yōu)秀村（社區(qū)）主職干部招聘崗位的范圍對(duì)象：海寧市行政區(qū)域內(nèi)，現(xiàn)任村（社區(qū)）黨組織、村（居）委會(huì)“兩委”正職且連續(xù)任職滿2年的人員。報(bào)考人員需具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，年齡可放寬到40周歲及以下（1982年4月17日以后出生）。

 

　?。ＴO(shè)面向優(yōu)秀村（社區(qū)）“兩委”干部招聘崗位的范圍對(duì)象：海寧市行政區(qū)域內(nèi)，現(xiàn)任村（社區(qū)）黨組織、村（居）委會(huì)（以下簡(jiǎn)稱村社“兩委”）正職且連續(xù)任職滿2年或現(xiàn)任村社“兩委”委員且連續(xù)任職滿3年的人員。報(bào)考人員需具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，其中現(xiàn)任村（社區(qū)）“兩委”正職且連續(xù)任職滿2年報(bào)考的，年齡可放寬到40周歲及以下（1982年4月17日以后出生）。

 

　?。ㄆ撸ＴO(shè)面向優(yōu)秀專職社區(qū)工作者招聘崗位的范圍對(duì)象：海寧市行政區(qū)域內(nèi)，由海寧市民政局統(tǒng)一招考備案，現(xiàn)任專職社區(qū)工作者且連續(xù)任職滿3年的人員。報(bào)考人員需具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，其中現(xiàn)任社區(qū)“兩委”正職連續(xù)任職滿2年報(bào)考的，年齡可放寬到40周歲及以下（1982年4月17日以后出生）。

 

　?。ò耍ＴO(shè)面向普通高校畢業(yè)生退役士兵招聘崗位的范圍對(duì)象：從海寧市應(yīng)征入伍的普通高校畢業(yè)生退役士兵或2023年4月17日戶口在海寧市的普通高校畢業(yè)生退役士兵（服役期間受處分的，不得報(bào)考），年齡可放寬到40周歲及以下（1982年4月17日以后出生）。普通高校畢業(yè)生退役士兵是指：普通高校大專及以上畢業(yè)后參軍入伍，現(xiàn)已退役的人員；被普通高校錄取或就讀期間到部隊(duì)服役，退役后繼續(xù)學(xué)習(xí)并取得大專及以上畢業(yè)證書的人員。

 

　?。ň牛ＴO(shè)面向退役士兵招聘崗位的范圍對(duì)象：從海寧市應(yīng)征入伍的退役士兵或2023年4月17日戶口在海寧市的退役士兵（服役期間受處分的，不得報(bào)考），年齡可放寬到40周歲及以下（1982年4月17日以后出生）。

 

　?。ㄊ┯邢铝星樾沃坏娜藛T，不納入本次招聘的范圍對(duì)象：

 

　　1.現(xiàn)役軍人和具有公務(wù)員身份累計(jì)未滿5年（含試用期）的人員。

 

　　2.在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

 

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；受黨紀(jì)、政務(wù)處分且2023年4月17日未滿處分期限的人員。

 

　　4.屬于《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的人員。

 

　　5.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

 

　　6.具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

　　四、招聘程序和辦法

 

　　招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名（資格初審）、筆試、資格復(fù)審和面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

 

　　（一）報(bào)名（資格初審）

 

　　本次海寧市事業(yè)單位公開招聘采用網(wǎng)上報(bào)名形式。

 

　　1.網(wǎng)上注冊(cè)及報(bào)名時(shí)間：2023年4月17日9時(shí)—4月21日16時(shí)。

 

　　報(bào)考人員登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)（http://qssy.zjks.com）并注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇招聘單位和符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無效報(bào)名。逾期系統(tǒng)關(guān)閉，不再受理報(bào)名。

 

　　報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，按崗位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息，上傳使用官方網(wǎng)站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。

 

　　2.資格初審。時(shí)間：2023年4月17日－4月22日。

 

　　招聘單位對(duì)報(bào)考人員選定的崗位進(jìn)行資格初審，報(bào)考人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。通過初審的不能再改報(bào)考其他崗位；未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)（2023年4月17日9時(shí)—4月21日16時(shí)），可再次報(bào)名并接受資格審查，請(qǐng)報(bào)考人員在報(bào)名期間及時(shí)關(guān)注初審結(jié)果，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名的，視作對(duì)審核結(jié)果無異議。

 

　　3.繳費(fèi)確認(rèn)。時(shí)間：2023年4月22日9時(shí)－4月26日12時(shí)。

 

　　通過資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)，考務(wù)費(fèi)每人100元。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成繳費(fèi)確認(rèn)的，視作放棄報(bào)名資格。

 

　　各崗位通過資格初審并完成繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)未達(dá)到開考比例而取消的招聘崗位，報(bào)考該崗位人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)海寧市招聘公告計(jì)劃內(nèi)符合條件的招聘崗位。逾期未改報(bào)的，或無適合崗位可改報(bào)的視作放棄改報(bào)名，退還考務(wù)費(fèi)。

 

　　4.下載并打印準(zhǔn)考證。已完成繳費(fèi)確認(rèn)人員在2023年5月17日—5月21日登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)（http://qssy.zjks.com）下載打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證明確的要求參加考試。

 

　?。ǘ┕P試

 

　　筆試由市人力社保局組織實(shí)施，考試時(shí)間為2023年5月21日。筆試考試科目為：

 

　　上午9:00—11:30《綜合應(yīng)用能力》

 

　　下午2:00—3:30《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

 

　　《綜合應(yīng)用能力》為主觀題，《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》為客觀題，滿分均為100分（考試大綱見附件2）。

 

　　報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)第二代身份證（或有效身份證件），按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試?？荚嚨攸c(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

 

　?。ㄈ┵Y格復(fù)審和面試

 

　　筆試結(jié)束后，各招聘崗位按筆試成績(jī)從高分到低分1：3的比例確定入圍面試對(duì)象，不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。筆試缺考或其中一門科目為零分的，不列為面試對(duì)象。

 

　　面試前，由市人力社保局統(tǒng)一組織主管部門會(huì)同招聘單位，在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)對(duì)面試對(duì)象的資格條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審（時(shí)間、地點(diǎn)另行通知），通過資格復(fù)審的，發(fā)放面試通知書。資格復(fù)審時(shí)，入圍面試人員須提供本人有效居民身份證等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件；報(bào)考崗位所需要的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件；全日制普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的提供學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高?？沙质〖?jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）；留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；委培生須出具委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明；報(bào)考專設(shè)招聘崗位的須提供相關(guān)的證明材料。

 

　　證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不符的，不得參加面試。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試。

 

　　資格復(fù)審開始48小時(shí)前，若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，將按該崗位的筆試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不再遞補(bǔ)。

 

　　面試初定于6月17日，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試工作由市人力社保局組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察人選。

 

　　其中中共海寧市委黨校教師崗位1、教師崗位2的面試工作由中共海寧市委黨校組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試分試講和面談兩部分。主要考查教學(xué)基本功、專業(yè)能力、口頭表達(dá)能力、分析和解決問題能力等。面試成績(jī)滿分為100分，其中試講成績(jī)占70分，面談成績(jī)占30分。合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察人選。

 

　　海寧市傳媒中心融媒體采編1、融媒體采編2的面試工作（專業(yè)技能測(cè)試）由海寧市傳媒中心組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試（專業(yè)技能測(cè)試）主要考查新聞業(yè)務(wù)能力、新聞敏感度、口頭表達(dá)能力、邏輯分析能力、創(chuàng)新意識(shí)和策劃能力等。專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，面試（專業(yè)技能測(cè)試）不合格者，不能列入體檢、考察人選。

 

　　（四）體檢

 

　　面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等的，以筆試成績(jī)高的排位在前；再相等的則以《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)高的排位在前。總成績(jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)÷考試科目數(shù)×40%+面試成績(jī)×60%。

 

　　市人力社保局根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃的1：1比例確定體檢、考察對(duì)象，體檢不合格或自愿放棄的，依次遞補(bǔ)（面試不合格的人員不列為遞補(bǔ)對(duì)象）。體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等文件規(guī)定執(zhí)行。其中中共海寧市委黨校相關(guān)崗位、海寧市傳媒中心相關(guān)崗位的體檢工作由招聘單位按上述程序執(zhí)行。

 

　　報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。體檢費(fèi)用自理。

 

　　（五）考察

 

　　考察由各招聘單位主管部門組織實(shí)施。考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）執(zhí)行。主要對(duì)體檢合格的擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績(jī)、廉以及需要回避的情況等考察，考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)，考察不合格或自愿放棄的依次遞補(bǔ)（面試不合格的人員不列為遞補(bǔ)對(duì)象）。

 

　　體檢、考察實(shí)施前，國家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

 

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