寧波市人力資源和社會(huì)保障局局屬事業(yè)單位寧波市社會(huì)保障卡管理服務(wù)和職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心公開招聘事業(yè)編制工作人員公告
根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，寧波市人力資源和社會(huì)保障局局屬事業(yè)單位寧波市社會(huì)保障卡管理服務(wù)和職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心（寧波市人力資源和社會(huì)保障局信息中心、寧波市老年活動(dòng)中心）決定面向全國公開招聘事業(yè)編制工作人員2名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位簡介
寧波市社會(huì)保障卡管理服務(wù)和職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心（寧波市人力資源和社會(huì)保障局信息中心、寧波市老年活動(dòng)中心）為寧波市人力資源和社會(huì)保障局所屬從事公益服務(wù)的事業(yè)單位（公益一類）。主要工作職責(zé)是：組織全市社會(huì)保障卡發(fā)行、應(yīng)用、服務(wù)及相關(guān)管理工作；承擔(dān)全市技能人才評(píng)價(jià)管理的行政輔助工作；承擔(dān)全市技能人才評(píng)價(jià)技術(shù)支撐和技術(shù)服務(wù)工作，承擔(dān)考評(píng)員等技能人才評(píng)價(jià)人員的培訓(xùn)工作；承擔(dān)所屬老年活動(dòng)場所管理工作，為老年人提供文體娛樂活動(dòng)服務(wù)；承擔(dān)全市人力資源和社會(huì)保障信息系統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)施、應(yīng)用平臺(tái)、數(shù)據(jù)中心的建設(shè)及運(yùn)維工作；承擔(dān)市12345政務(wù)服務(wù)熱線中心分流的人力資源和社會(huì)保障有關(guān)投訴舉報(bào)的辦理反饋工作。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過資格審查、筆試、面試、體檢和考察等程序面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員。
三、招聘對(duì)象基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；
（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；
（三）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）具備崗位所需的其他條件。
四、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件。
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招聘崗位 |
崗位類別 |
人數(shù) |
崗位職責(zé) |
招聘專業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）要求 |
招聘 范圍 |
其他資格條件 |
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社保卡管理 |
專技 |
1 |
負(fù)責(zé)全市社會(huì)保障卡應(yīng)用管理服務(wù)及相關(guān)數(shù)據(jù)分析等工作。 |
研究生學(xué)歷且碩士及以上學(xué)位；計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)一級(jí)學(xué)科專業(yè)。 |
面向全國 |
2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。 |
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信息管理 |
專技 |
1 |
負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目的建設(shè)、運(yùn)維、對(duì)接、協(xié)調(diào)與管理等工作。 |
研究生學(xué)歷且碩士及以上學(xué)位；計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程一級(jí)學(xué)科專業(yè)。 |
面向全國 |
2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。 |
備注：2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（2022年10月1日至2023年9月30日畢業(yè)）可憑學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議或就業(yè)推薦表報(bào)名，但須在2023年9月30日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位，到期未取得的不予錄用；2022年10月1日至2023年12月31日畢業(yè)的國（境）外留學(xué)回國（境）人員可等同于國內(nèi)2023年普通應(yīng)屆畢業(yè)生，報(bào)考時(shí)仍未畢業(yè)的可憑國（境）外學(xué)校學(xué)籍證明報(bào)名,但須于2024年2月29日前取得國家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書（到期未取得的不予錄用），國（境）外留學(xué)人員專業(yè)相近的以所學(xué)課程為準(zhǔn)。 2021年、2022年普通高校畢業(yè)生（2020年10月1日至2022年9月30日畢業(yè)），或同期畢業(yè)并可在2023年12月底前取得學(xué)位證書和國家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的國（境）外留學(xué)人員，以及按國家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員，可按2023年應(yīng)屆畢業(yè)生身份應(yīng)聘。
五、招聘辦法和步驟
（一）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2023年7月21日9時(shí)至7月24日16時(shí)。
2.報(bào)名方法：本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)考者登錄寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://bm.nbrc.com.cn/)，選擇“寧波市人力社保局局屬事業(yè)單位寧波市社會(huì)保障卡管理服務(wù)和職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心公開招聘事業(yè)編制工作人員公告”，在仔細(xì)閱讀相關(guān)公告信息后，按要求輸入個(gè)人信息，嚴(yán)格按照招聘所設(shè)條件選擇崗位進(jìn)行報(bào)名，每位報(bào)考者只能選報(bào)一個(gè)職位。逾期不再受理注冊及報(bào)名。
3.資格初審
時(shí)間：2023年7月25日9時(shí)至7月26日16時(shí)。
此期間，招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審。不符合報(bào)考崗位條件的，取消報(bào)考資格。初審期間不對(duì)考生開放系統(tǒng)。
4.查詢并再次報(bào)名
時(shí)間：2023年7月27日9時(shí)至16時(shí)。
已報(bào)名人員登錄系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。通過初審的不能再報(bào)考其他職位；未通過的可再次報(bào)名并接受資格初審，資格初審在再次報(bào)名之日起1天內(nèi)完成。
5.繳費(fèi)確認(rèn)
時(shí)間：2023年7月28日9時(shí)至8月1日16時(shí)。
報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://bm.nbrc.com.cn/)，選擇進(jìn)入“寧波市人力社保局局屬事業(yè)單位寧波市社會(huì)保障卡管理服務(wù)和職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心公開招聘事業(yè)編制工作人員公告”，查詢初審結(jié)果。通過資格初審人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)，并查詢是否完成。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視作自動(dòng)放棄報(bào)考（注：完成繳費(fèi)才算報(bào)名成功）。報(bào)考崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3:1，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3:1的，將取消該崗位招聘。
筆試考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：50元/科/人（浙價(jià)費(fèi)〔2018〕21號(hào)）
6.下載打印準(zhǔn)考證
時(shí)間：2023年8月10日9時(shí)至8月13日14時(shí)。
已報(bào)名并繳費(fèi)確認(rèn)的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://bm.nbrc.com.cn/)，選擇進(jìn)入“寧波市人力社保局局屬事業(yè)單位寧波市社會(huì)保障卡管理服務(wù)和職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心公開招聘事業(yè)編制工作人員公告”，登錄系統(tǒng)，下載打印準(zhǔn)考證。
（二）考試和資格復(fù)審
本次公開招聘考試采取“筆試+面試”形式進(jìn)行，筆試、面試委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)命題。
1．筆試
筆試內(nèi)容：應(yīng)知應(yīng)會(huì)的綜合基礎(chǔ)知識(shí)和必須具備的專業(yè)知識(shí)。筆試卷面總分為100分（不足60分者淘汰）?？荚嚦醵?月中旬，具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，屆時(shí)考生憑有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：3比例確定面試對(duì)象（不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試）。若出現(xiàn)總分相同情況則并列進(jìn)入面試。筆試成績及進(jìn)入面試人員名單將于筆試后15個(gè)工作日內(nèi)在寧波市人力社保局網(wǎng)站上公布。
2.資格復(fù)審
面試前，招聘單位還將對(duì)面試入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審。參加資格復(fù)審人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學(xué)生證）、勞動(dòng)合同、用人單位出具的從事某專業(yè)（某崗位）工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。
證件（證明）原件不全或提供的證件（證明）原件與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過資格復(fù)審。未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。因資格復(fù)審出現(xiàn)的空缺面試入圍名額按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。通過資格復(fù)審的考生當(dāng)場領(lǐng)取《面試通知》，考生憑身份證和準(zhǔn)考證，按照《面試通知》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。
3．面試
面試主要測試應(yīng)聘人員口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分（不足60分者淘汰）。考生憑身份證在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的考生視作自動(dòng)放棄。
4．成績
按筆試40%+面試60%計(jì)算總成績，總成績滿分為100分；在筆試、面試人員合格中按總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象?？偝煽兿嗤陌疵嬖嚦煽兣判颍荚嚳偝煽兒兔嬖嚦煽兌枷嗤?，增加考試課目。
面試和考試總成績以及參加體檢與考察人員名單于面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在市人力社保局網(wǎng)站上公布。
（三）體檢與考察
體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等文件規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄體檢。體檢結(jié)束后，招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行詳細(xì)考察?？疾觳缓细裾咛蕴?。因體檢或考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。
（四）公示與聘用
擬聘用人員名單由市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，在寧波市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消錄用資格。
聯(lián)系人：江老師
聯(lián)系電話：0574-89583365
（工作日：上午9:00—11:30，14:00—17:30）
本次公開招聘監(jiān)督電話：0574-89298063
寧波市人力資源和社會(huì)保障局
2023 年 7 月12日
