衢州市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員公告

　　為拓寬選人用人渠道，優(yōu)化干部隊(duì)伍整體結(jié)構(gòu)，根據(jù)工作需要，衢州市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局?jǐn)M在全市范圍內(nèi)公開(kāi)選調(diào)1名公務(wù)員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選調(diào)人數(shù)

　　公務(wù)員1名。

　　二、選調(diào)范圍

　　面向衢州市行政機(jī)關(guān)（含縣市區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位）范圍具有公務(wù)員身份的人員（新錄用公務(wù)員試用期未滿、鄉(xiāng)鎮(zhèn)選任制公務(wù)員未滿服務(wù)年限的除外）。

　　三、選調(diào)條件

　?。ㄒ唬┳袷貒?guó)家憲法、法律、法規(guī)。

　?。ǘ┚哂辛己玫乃枷胝嗡刭|(zhì)，品德優(yōu)良，作風(fēng)正派，身體健康。

　?。ㄈ┚哂休^強(qiáng)的文字綜合能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力。

　　（四）年度考核稱職以上。

　　（五）大學(xué)本科及以上學(xué)歷、專業(yè)不限，年齡在35周歲以下（1980年9月5日以后出生）。

　?。┓线x調(diào)職位所需的其他資格條件。

　　四、選調(diào)程序

　　貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、考察、體檢、錄用等程序進(jìn)行選調(diào)。

　?。ㄒ唬┌l(fā)布信息

　　2015年8月21日之前，通過(guò)衢州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（網(wǎng)址：www.qzrls.com）、衢州人才網(wǎng)（網(wǎng)址：www.qzrcw.com）、衢州市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)（網(wǎng)址：swj.qz.gov.cn）向社會(huì)發(fā)布選調(diào)信息。

　?。ǘ┙M織報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2015年9月5日-9月8日，上午8:30-12:00;下午2:00-5:30。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：衢州市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局315室（柯城區(qū)三江東路28號(hào)三樓）。聯(lián)系人：張孝忠。聯(lián)系電話：3081192。

　　3、報(bào)名者需帶材料：《衢州市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》（可網(wǎng)上下載填寫(xiě)完成，一式兩份）；身份證、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件；公務(wù)員登記表復(fù)印件；2年以上公務(wù)員工作時(shí)間證明；年度考核合格證明；一寸免冠近照3張。

　　（三）資格審查

　　資格審查。市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局根據(jù)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行比選，符合報(bào)考條件的發(fā)放《準(zhǔn)考證》。

　　選調(diào)按不低于1∶3比例開(kāi)考，如報(bào)考人數(shù)不足1∶3比例的，將取消本次選調(diào)工作。

　　《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)：考生憑身份證于2015年9月17日到衢州市人事勞動(dòng)大樓415辦公室（荷三路231號(hào)）領(lǐng)取。

　?。ㄋ模┕P試

　　采取閉卷形式獨(dú)立完成，試卷滿分為100分。主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合文字能力和綜合知識(shí)水平。

　　筆試時(shí)間：2015年9月19日。

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　　筆試結(jié)束后，由市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局劃定最低分?jǐn)?shù)線報(bào)市人力社保局審核同意后，然后按照1∶3比例從高分到低分確定面試人選，入圍人員不足1∶3比例的按實(shí)際人數(shù)參加面試。面試按結(jié)構(gòu)化面試形式考察考生的綜合能力水平，面試滿分為100分，面試合格分60分。

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　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%合成百分制總分（考試總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入），并從高分到低分按照選調(diào)職位1:2的比例確定考察人選（如應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定考察對(duì)象），進(jìn)入考察人員須在5個(gè)工作日內(nèi)提供所在單位同意考察、選調(diào)的書(shū)面證明，逾期未提交的，視作放棄考察選調(diào)資格。入圍人員放棄考察選調(diào)資格后，該職位可依次遞補(bǔ)。市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉及需要回避的情況等進(jìn)行全面考察，并聽(tīng)取單位意見(jiàn)。有下列9種情況的人員為考察不合格：

　　1、曾有嚴(yán)重違反黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律的行為，并經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定的；

　　2、曾受到開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍處分、開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍處分的；

　　3、曾受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的或近兩年內(nèi)受到行政拘留、司法拘留的；

　　4、曾以營(yíng)利為目的，為賭博提供條件以及參與賭博賭資較大，被有關(guān)部門處罰的，或曾組織、利用迷信活動(dòng)，擾亂社會(huì)秩序、損害他人身體健康，被有關(guān)部門處罰的；

　　5、曾被有關(guān)部門認(rèn)定參與邪教、吸毒、色情、盜竊、貪污、賄賂、詐騙等違法犯罪活動(dòng)的；

　　6、受行政警告處分未滿一年、受行政記過(guò)及以上處分未滿兩年，或受黨、團(tuán)內(nèi)警告未滿一年或受嚴(yán)重警告及以上處分未滿兩年的；

　　7、近3年內(nèi)，在年度考核中有一次及以上被確定為不合格的，或因嚴(yán)重違反紀(jì)律、規(guī)章制度而被單位依法解除勞動(dòng)（聘用）合同未滿一年；

　　8、不符合報(bào)考資格條件，或在招錄過(guò)程中有違紀(jì)舞弊、弄虛作假行為的；

　　9、有不適宜選調(diào)其它情形的。

　?。ㄆ撸w檢

　　1、 考察結(jié)束后，經(jīng)市機(jī)關(guān)事務(wù)局黨組集體討論，擇優(yōu)按1:1的比例確定體檢人選，體檢工作在紀(jì)檢組監(jiān)督下由市機(jī)關(guān)事務(wù)局統(tǒng)一組織進(jìn)行。

　　2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）執(zhí)行。

　　3、報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。

　　4.報(bào)考人員放棄體檢的，視作放棄錄用資格。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格可在考察合格人員中依次遞補(bǔ)。

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　　體檢結(jié)束后，對(duì)擬選調(diào)對(duì)象在相關(guān)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示結(jié)束后，按有關(guān)規(guī)定報(bào)市人力社保局辦理相關(guān)手續(xù)。

　　五、有關(guān)要求

　　公開(kāi)選調(diào)過(guò)程的每個(gè)環(huán)節(jié)中，必須嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，自覺(jué)接受廣大考生、社會(huì)各界、新聞媒體及紀(jì)檢部門的監(jiān)督。嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)防弄虛作假、徇私舞弊，確保選調(diào)工作的順利進(jìn)行。

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　　衢州市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

　　2015年8月21日