2016年衢州市市屬事業(yè)單位招聘工作人員公告（第二期）
為滿足事業(yè)單位對工作人員的需求，不斷優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、2006年人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（第6號令）、省人事廳關(guān)于印發(fā)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號）、市委辦、市府辦《關(guān)于印發(fā)〈衢州市市屬事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則〉的通知》（衢委辦〔2007〕90號）、市人勞局關(guān)于印發(fā)《衢州市市屬事業(yè)單位緊缺專業(yè)、特殊崗位認(rèn)定和優(yōu)秀人才外招辦法（試行）的通知》（衢市人勞公〔2008〕148號）和《關(guān)于〈衢州市市屬事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則〉的補(bǔ)充通知》（衢市人勞公〔2011〕8號）精神，現(xiàn)將2016年第二期市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
根據(jù)各單位申報(bào)需求，經(jīng)審核， 2016年第二期市屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員16人（具體計(jì)劃詳見附件1）。
二、招聘的范圍
1.應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生招聘：面向2016年衢州市生源畢業(yè)生招聘。
2.社會人員招聘：面向衢州市常住戶口的人員。戶籍以2016年8月8日前所在地為準(zhǔn)。
3.研究生畢業(yè)，并具有碩士及以上學(xué)位的人員（畢業(yè)證書、學(xué)位證書須在2016年9月30日前取得），面向全國可不受戶籍和生源限制。
4.市行政執(zhí)法局衢州市城市管理服務(wù)中心動(dòng)物收容與飼養(yǎng)崗位、衢州廣電傳媒集團(tuán)播音主持崗位面向全國生源和戶籍招聘；市西安高腔傳習(xí)所的演員（花旦）、演員（小生）、演奏員樂隊(duì)（司鼓）崗位面向全省生源和戶籍招聘。
5.通過自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)、等非全日制普通高校學(xué)歷和國外學(xué)歷報(bào)考的人員，取得畢業(yè)證書的按社會人員報(bào)考。
三、報(bào)考條件
1.遵守國家憲法、法律、法規(guī)；
2.愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守紀(jì)律，品行端正；
3.身體健康；
4.年齡35周歲以下為1980年8月8日后出生；年齡30周歲以下為1985年8月8日后出生；年齡25周歲以下為1990年8月8日后出生。
5.符合招聘崗位所需的其他資格條件。
6.工作經(jīng)歷或?qū)I(yè)工作經(jīng)歷是指：2016年8月8日前在各類企事業(yè)單位、其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織、生產(chǎn)一線、自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營累計(jì)的工作時(shí)間。
在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷和專業(yè)工作經(jīng)歷。
四、招聘程序和辦法
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采用按單位按崗位的辦法，按照報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核、錄用等程序進(jìn)行招聘。
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
2016年8月1日在市人力資源和社會保障局通過衢州市人力資源和社會保障網(wǎng)（網(wǎng)址：www.qzrls.com）、衢州人才網(wǎng)（網(wǎng)址：www.qzrcw.com）、各用人單位主管部門網(wǎng)站向社會發(fā)布招聘信息。
?。ǘ┙M織報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：2016年8月8日上午8:30—下午3:00在衢州市會展中心（老火車站）；2016年8月9日上午8:30—下午3:00在荷花五路人力資源市場大樓一樓大廳。
2.報(bào)名者需攜帶材料：
?。?）《衢州市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2，一式2份）；
?。?）身份證（原件及復(fù)印件，復(fù)印件一式2份）；
?。?）戶口簿（原件及復(fù)印件）；
?。?）學(xué)歷證書（原件及復(fù)印件，2016年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的人員憑學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書）；
?。?）崗位所需的其他材料，如：職稱資格證書（原件及復(fù)印件）、普通話等級證書（原件及復(fù)印件）、獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書（原件及復(fù)印件）、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明（原件）等；
?。?）一吋免冠近照3張。
3.按照崗位設(shè)置政策規(guī)定，報(bào)考者原具有相應(yīng)的技術(shù)職稱，應(yīng)聘相應(yīng)崗位，若不愿高職低聘的，不得參加報(bào)考。
4.報(bào)名費(fèi)用參照浙價(jià)費(fèi)〔2007〕7號文件精神，每人每科40元。本次報(bào)名繳費(fèi)請各報(bào)名人員根據(jù)報(bào)名時(shí)現(xiàn)場發(fā)給的繳費(fèi)通知書在8月11日上午8時(shí)—8月13日上午8時(shí)，在浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)統(tǒng)一公共支付平臺 完成網(wǎng)上繳費(fèi)，支付方式為銀聯(lián)在線支付或支付寶支付，以獲得電子繳費(fèi)憑證作為支付完成的標(biāo)識。未按時(shí)繳納報(bào)名費(fèi)用的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名，咨詢電話：3075180
報(bào)考衢州廣播傳媒集團(tuán)的電視播音主持崗位、市博物館的講解員崗位、市西安高腔傳習(xí)所的演員（花旦）、演員（小生）崗位的考生，網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間另行通知。
（三）資格審查
市人力社保局會同用人單位根據(jù)報(bào)考者提供的資料進(jìn)行資格審查，符合報(bào)考條件的發(fā)放準(zhǔn)考證。報(bào)考者提供的資料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假、材料不實(shí)，一律取消錄用資格。
對報(bào)考衢州廣播傳媒集團(tuán)的電視播音主持崗位、市博物館的講解員崗位、市西安高腔傳習(xí)所的演員（花旦）、演員（小生）崗位的考生，根據(jù)行業(yè)相關(guān)要求進(jìn)行初選。電視播音主持、講解員崗位初選內(nèi)容為報(bào)考者的形象氣質(zhì)、普通話水平、語音音色等；演員崗位初選內(nèi)容為報(bào)考者的形象氣質(zhì)、嗓音條件、表演能力等。滿分為100分。由評委根據(jù)報(bào)考者個(gè)人條件和表現(xiàn)情況進(jìn)行打分，合格分為60分，初選不合格者，不能列入?yún)⒓庸P試人選。初選時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)名時(shí)另行通知。
本次招聘所有崗位按1：3比例開考，招考計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)（初選入圍人數(shù)）不足開考比例的崗位，招考計(jì)劃將相應(yīng)核減。
核減指標(biāo)數(shù)屆時(shí)將向社會公告。
準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)：考生憑本人身份證于2016年8月 25日上午8:30—12:00，下午：1:30—5:30到市人事勞動(dòng)大樓（荷三路231號）五樓領(lǐng)取。
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1.市西安高腔傳習(xí)所的演員（花旦）、演員（小生）、演奏員樂隊(duì)（司鼓）崗位的筆試科目為專業(yè)科目一門，滿分為100分。
2、其他崗位筆試內(nèi)容分公共科目和專業(yè)科目兩部分，兩門科目滿分各為100分。
3.筆試成績在筆試后15天內(nèi)公布。
筆試時(shí)間為2016年8月27日。筆試的命題、考務(wù)工作由市人力社保局統(tǒng)一組織。
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1.筆試結(jié)束后，由市人力社保局統(tǒng)一劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，對筆試上線人員根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分，按1：3比例確定面試對象，招聘崗位入圍人數(shù)不足1：3比例的按實(shí)際人數(shù)參加面試。
2.衢州廣播傳媒集團(tuán)的電視播音主持崗位以試鏡播音、模擬主持等形式考察考生的播音風(fēng)格和主持能力；市博物館的講解員崗位以模擬講解方式考察考生的講解能力和綜合素質(zhì)；市西安高腔傳習(xí)所的演員（花旦）、演員（小生）崗位以基本功展示、折子戲片段表演考察考生的表演能力和適應(yīng)程度，演奏員樂隊(duì)（司鼓）崗位以基本功展示、折子戲片段演奏考察考生的演奏能力和適應(yīng)程度。
3.其他崗位按結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
4.面試成績滿分為100分，面試合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察人選。
5.面試的命題和組織工作由市人力社保局統(tǒng)一組織實(shí)施。
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1.衢州廣播傳媒集團(tuán)的電視播音主持崗位；市西安高腔傳習(xí)所的演員（花旦）崗位、演員（小生）崗位、演奏員樂隊(duì)（司鼓）崗位按筆試成績占30%，面試成績占70%的比例合成總分；市博物館的講解員崗位按筆試成績占40%，面試成績占60%的比例合成總分；其他崗位按筆試、面試成績各占50%合成總分（按四舍五入法，保留3位小數(shù)），然后從高分到低分按1：1比例確定體檢對象。若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）及國家人社部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉》執(zhí)行。崗位有特殊要求，按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3.報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢的，視作放棄錄用資格。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格依次遞補(bǔ)。
4.體檢工作由市人力社保局會同有關(guān)單位統(tǒng)一組織實(shí)施。
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進(jìn)入考核人員現(xiàn)單位是機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員的，須在公示考核人員名單后的5個(gè)工作日內(nèi)提供所在單位同意考核、調(diào)出的書面證明，證明提交給招聘單位，并由招聘單位上報(bào)我局事業(yè)單位人事管理處審核，符合條件者進(jìn)行考核，逾期未提交證明的，視作放棄考核錄用資格。入圍人員放棄考核錄用資格的，該崗位可依次遞補(bǔ)。
考核按衢委辦〔2007〕90號文件和參照公務(wù)員招考考核辦法，具體結(jié)合事業(yè)單位招聘的基本條件和用人單位招聘崗位要求的具體條件和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。以下幾種情況作為考核不合格：
1.曾有嚴(yán)重違反黨的路線、方針、政策和國家法律的行為，并經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定的；
2.曾受到開除中國共產(chǎn)黨黨籍處分、開除中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍處分的；
3.曾受過勞動(dòng)教養(yǎng)的或近兩年內(nèi)受到行政拘留、司法拘留的；
4.曾以營利為目的，為賭博提供條件以及參與賭博賭資較大，被有關(guān)部門處罰的；或曾組織、利用迷信活動(dòng)，擾亂社會秩序、損害他人身體健康，被有關(guān)部門處罰的；
5.曾被有關(guān)部門認(rèn)定參與邪教、吸毒、色情、盜竊、貪污、賄賂、詐騙等違法犯罪活動(dòng)的；
6.受行政警告處分未滿一年、受行政記過及以上處分未滿兩年，或受黨、團(tuán)內(nèi)警告未滿一年或受嚴(yán)重警告及以上處分未滿兩年的；
7.近兩年內(nèi)，在事業(yè)單位工作年度考核中有一次及以上被確定為不合格的，或因嚴(yán)重違反紀(jì)律、規(guī)章制度而被單位依法解除勞動(dòng)（聘用）合同未滿一年；
8.不符合報(bào)考資格條件，或在招錄過程中有違紀(jì)舞弊、弄虛作假行為的；
9.有不適宜招聘崗位其它情形的。
考核不合格可依次遞補(bǔ)。
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經(jīng)考試、體檢、考核擇優(yōu)確定的錄用對象，公示7個(gè)工作日無異議后由市人力社保局發(fā)錄用文件，并限期到市人力社保局事業(yè)單位人事管理處辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，應(yīng)屆畢業(yè)生憑錄用通知書到市人力資源開發(fā)服務(wù)中心辦理派遣及相關(guān)手續(xù)。整個(gè)招聘過程中一個(gè)崗位遞補(bǔ)只限一次。
市殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心、市城市管理服務(wù)中心、市交通工程質(zhì)量安全監(jiān)督站、市城市管理服務(wù)中心、市交通工程質(zhì)量安全監(jiān)督站、市政府投資項(xiàng)目建設(shè)中心、市博物館、市西安高腔傳習(xí)所錄用的人員，錄用手續(xù)辦完后，需與各用人單位簽訂約定為期五年的服務(wù)期協(xié)議，除國家法定規(guī)定外，服務(wù)期內(nèi)錄用人員不得調(diào)離原單位。
五、有關(guān)紀(jì)律
1.本次公開招聘主要信息將在衢州市人力資源和社會保障網(wǎng)（網(wǎng)址：www.qzrls.com）公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督。招聘過程相關(guān)信息一般在該網(wǎng)站“公告公示”欄目公布，請應(yīng)聘者自行留意。
2.事業(yè)單位公開招聘將嚴(yán)格按照2006年人事部 （第6號）、浙人才〔2007〕184號、浙人社發(fā)〔2012〕194號、衢委辦〔2007〕90號文件要求執(zhí)行，對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請及時(shí)向衢州市人力資源和社會保障局反映，以便及時(shí)研究處理。
3.對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
咨詢電話：3081906、3071033
附件：1.衢州市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表
2.衢州市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表
衢州市人力資源和社會保障局
2016年8月1日
