2017年常山縣數(shù)字城管指揮中心招考錄用工作人員公告

 

       常山縣數(shù)字城管指揮中心為縣政府直屬全額撥款事業(yè)單位，因工作需要面向社會(huì)公開(kāi)招考10名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招考計(jì)劃

　　本次公開(kāi)招考派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜合執(zhí)法平臺(tái)崗位人員10名，具體崗位、計(jì)劃及招考條件詳見(jiàn)：《2017年常山縣數(shù)字城管中心招考工作人員計(jì)劃表》。

　　二、招考范圍、對(duì)象

　　具有常山縣戶籍的人員(以2017年8月31日的戶口所在地為準(zhǔn))。

　　三、招考條件

　　1.遵紀(jì)守法，品行端正，現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和政治素質(zhì)良好，無(wú)違法違紀(jì)行為。無(wú)因本人原因被其它部門(mén)(單位)辭退、開(kāi)除記錄。

　　2.本人及其家庭主要成員無(wú)參加“法輪功”等非法邪教組織行為，無(wú)尚未解決的重大民事、經(jīng)濟(jì)糾紛，無(wú)吸食毒品、行政拘留或者故意犯罪記錄，直系親屬中無(wú)正在服刑的人員。

　　3.吃苦耐勞，能很好地勝任鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)基層執(zhí)法工作。

　　4.身體健康，五官端正，無(wú)遺傳性、傳染性疾病。

　　5.年齡要求： 35周歲以下(1981年8月31日后出生)，部分崗位為40周歲以下(1976年8月31日后出生)。

　　6.學(xué)歷要求：國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。

　　7.符合招聘崗位所需其他資格條件。

　　8.本縣事業(yè)單位在編人員，不得報(bào)考。

　　四、招考方式和程序

　　貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照?qǐng)?bào)名(資格審核)、筆試、面試、體檢、考察、錄用等程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布信息

　　2017年8月24日起通過(guò)常山縣政府網(wǎng)(http://www.zjcs.gov.cn/) 向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

　　(二)報(bào)名及資格審核

　　1.報(bào)名時(shí)間：2017年9月1日(上午8:30-12:00，下午2:00-5:00)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：浙江省常山縣人力資源和社會(huì)保障局附樓二樓會(huì)議室。

　　3.報(bào)名所需材料：報(bào)名者須攜帶本人戶口簿、身份證、學(xué)歷證書(shū)，以上證件均須提供原件和復(fù)印件，《2017年常山縣數(shù)字城管中心招考工作人員報(bào)名表》(下載后自行打印、填寫(xiě))，一寸正面免冠照片兩張。報(bào)名考務(wù)費(fèi)80元。

　　“面向具有三年以上輔助執(zhí)法經(jīng)歷人員”崗位須提供執(zhí)法單位出具的工作證明以及社保繳納證明。

　　“面向大學(xué)生村官”崗位的范圍和對(duì)象為：參加常山縣大學(xué)生“村官”服務(wù)基層項(xiàng)目服務(wù)滿2年、歷年年度考核合格且仍在服務(wù)崗位的人員。

　　本次招考所涉及的工作經(jīng)歷、服務(wù)期、任職期的計(jì)算統(tǒng)一截止到2017年8月31日。

　　4.資格審核：常山縣數(shù)字城管指揮中心會(huì)同縣人力資源和社會(huì)保障局，根據(jù)報(bào)名者提供的資料進(jìn)行資格審核。經(jīng)資格審查合格者，發(fā)給準(zhǔn)考證。報(bào)名者提供的資料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假、材料不實(shí)的，經(jīng)查實(shí)，一律取消錄用資格。

　　(三)筆試

　　1.按照招考計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)1:3比例開(kāi)考，招生計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)不足開(kāi)考比例的崗位，招考計(jì)劃將相應(yīng)核銷(xiāo)(核減)。

　　2.筆試采用閉卷獨(dú)立完成形式?？荚噧?nèi)容為行政處罰法、行政復(fù)議法等行政執(zhí)法知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，各占50%。筆試成績(jī)總分為100分。

　　3.筆試時(shí)間另行通知，具體時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間請(qǐng)關(guān)注常山縣政府網(wǎng)公示公告欄

　　(四)面試

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)成績(jī)按招考崗位計(jì)劃數(shù)，從高分到低分按1：3比例確定面試對(duì)象，面試人數(shù)不足1：3比例的按實(shí)際人數(shù)參加面試。面試成績(jī)滿分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　五、體檢

　　1.筆試、面試結(jié)束后，按考生筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例折合成總成績(jī)(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前)，按招考崗位計(jì)劃數(shù)，從高分到低分按1:2比例確定體檢對(duì)象。體檢工作按人社部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。

　　2.報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢的，視作放棄錄用資格。

　　3.體檢工作在縣紀(jì)檢部門(mén)的監(jiān)督下由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣數(shù)字城管指揮中心統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　六、考察

　　體檢后，體檢合格人員按招考職位計(jì)劃數(shù)從高分到低分按1：1比例確定考察對(duì)象，考察工作由常山縣數(shù)字城管指揮中心組織實(shí)施。

　　考察按國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行，如被考察對(duì)象不合格，可在體檢合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　七、錄用

　　經(jīng)考試、體檢、考察合格后按考試成績(jī)從高分到低分確定擬錄用對(duì)象，經(jīng)公示7天無(wú)異議后，報(bào)經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，辦理相關(guān)錄用手續(xù)，簽訂聘用合同并簽署在常山縣服務(wù)年限須滿5年承諾書(shū)。人事關(guān)系由用人單位委托縣人才市場(chǎng)管理辦公室代理，工資福利待遇按現(xiàn)行有關(guān)政策執(zhí)行。

　　八、其他事項(xiàng)

　　1.招考過(guò)程相關(guān)信息(領(lǐng)取準(zhǔn)考證通知、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)、體檢人員名單、考察對(duì)象名單、擬錄用人員公示等)一般只在常山縣政府網(wǎng)公布，不再另行通知。請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站通知(公告)信息。

　　2.報(bào)考人員提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考(錄用)資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格，或以錄取資格作交易的，給予取消報(bào)考(錄用)資格的處理。

　　3.本次招考考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))執(zhí)行。

　　4.本次公開(kāi)招考工作咨詢電話：0570—5893521(咨詢時(shí)間：8︰30—12︰00，14︰30—17︰30)。

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　　2017年常山縣數(shù)字城管指揮中心招考人員計(jì)劃表.docx

　　2017年常山縣數(shù)字城管指揮中心招考工作人員報(bào)名表.docx

　　常山縣人力資源和社會(huì)保障局

　　常山縣數(shù)字城管指揮中心

　　二O一七年八月二十四日

 

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