2023年衢州市衢江區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

　　為滿足衢江區(qū)事業(yè)單位補(bǔ)員需求，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》《衢江區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘計(jì)劃

 

　　本次衢江區(qū)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員73名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)和報(bào)考資格條件詳見《2023年衢州市衢江區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》（附件1，以下簡稱計(jì)劃表）。

 

　　二、招聘范圍、對象

 

　?。ㄒ唬┍敬握衅该嫦蚓哂袊页姓J(rèn)的本科及以上學(xué)歷人員，部分崗位對學(xué)歷學(xué)位另有要求的，按其要求執(zhí)行，詳見計(jì)劃表。

 

　?。ǘ艏鬄?ldquo;衢州市”的崗位，面向衢州市戶籍或生源地人員。生源地是指經(jīng)高考，被高校錄取時(shí)戶口所在地。此部分崗位下列對象亦可報(bào)考：

 

　　1.報(bào)考人員的配偶為衢州市戶籍的；

 

　　2.報(bào)考人員或其配偶目前在衢州市參加養(yǎng)老保險(xiǎn)并連續(xù)繳納一年及以上的；

 

　　3.服務(wù)衢江區(qū)的“三支一扶”高校畢業(yè)生，現(xiàn)在在崗服務(wù)或服務(wù)期滿但離崗未滿5年，歷年考核合格的；

 

　　4.研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學(xué)位。

 

　　（三）“司法輔助1”崗位（崗位代碼：24）面向衢江區(qū)法院、檢察院現(xiàn)有司法雇員招聘，且在衢江區(qū)法院、檢察院司法雇員崗位連續(xù)聘滿2年。

 

　?。ㄋ模?ldquo;基層服務(wù)”崗位（崗位代碼：39）面向優(yōu)秀村社干部招聘，其范圍和對象為：

 

　　1.衢江區(qū)行政區(qū)域內(nèi)，經(jīng)選舉產(chǎn)生的現(xiàn)任村黨組織、村委會(huì)(以下簡稱村“兩委”)正職連續(xù)任職滿2年或現(xiàn)任村“兩委”委員以上連續(xù)任職滿3年的人員；

 

　　2.衢江區(qū)行政區(qū)域內(nèi)，現(xiàn)任社區(qū)黨組織、居委會(huì)（以下簡稱社區(qū)“兩委”）正職連續(xù)任職時(shí)間滿2年、現(xiàn)任社區(qū)“兩委”委員以上職務(wù)連續(xù)任職滿3年、現(xiàn)聘專職社區(qū)工作者連續(xù)聘滿5年的人員;

 

　　3.在村級組織換屆前已經(jīng)擔(dān)任村“兩委”正職，在換屆實(shí)行村黨組織書記、村委會(huì)主任“一肩挑”后，改任村黨組織副書記、村委會(huì)副主任的人員，其換屆后擔(dān)任村“兩委”副職的時(shí)間可納入連續(xù)擔(dān)任村“兩委”正職時(shí)間計(jì)算。擔(dān)任村（社區(qū)）“兩委”委員以上職務(wù)期間受過處分或在任上述職務(wù)期間對本村（社區(qū)）發(fā)生重大責(zé)任事故負(fù)有責(zé)任的，不得報(bào)考面向優(yōu)秀村社干部招考的職位。在普通高校脫產(chǎn)就讀期間擔(dān)任村干部的，不計(jì)入任職時(shí)間。

 

　　三、報(bào)考條件

 

　　（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)。

 

　?。ǘ┚哂姓Ｂ男新氊?zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

 

　　（三）年齡有關(guān)要求。年齡35周歲及以下為1987年4月23日后出生，其他以此類推。衢江區(qū)行政區(qū)域內(nèi)現(xiàn)任村（社區(qū)）“兩委”正職連續(xù)任職滿2年報(bào)考面向優(yōu)秀村社干部招聘崗位的，年齡要求放寬到40周歲及以下。

 

　　（四）學(xué)歷及專業(yè)有關(guān)要求

 

　　1.在2023年4月23日前,已取得國家承認(rèn)、符合崗位所需的學(xué)歷學(xué)位證書。

 

　　暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書的下列情況，也可報(bào)考：

 

　　（1）2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可憑教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、就業(yè)推薦表報(bào)考，但須在2023年9月30日前取得學(xué)歷學(xué)位證書，否則不予聘用；

 

　?。?）在資格復(fù)審時(shí)，能夠提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書的留學(xué)人員。

 

　　2.學(xué)歷（位）及專業(yè)需為同一段學(xué)習(xí)經(jīng)歷。

 

　　3.第二學(xué)士學(xué)位生的學(xué)歷證書能在學(xué)信網(wǎng)核驗(yàn)的，可以憑第二學(xué)士學(xué)位專業(yè)報(bào)考。不能以輔修專業(yè)報(bào)考。

 

　　4.衢江區(qū)行政區(qū)域內(nèi)現(xiàn)任村（社區(qū)）“兩委”正職連續(xù)任職滿2年報(bào)考面向優(yōu)秀村社干部招聘崗位的，學(xué)歷要求放寬至高中（中專）。

 

　?。ㄎ澹┫铝袑ο蟛坏脠?bào)考

 

　　1.現(xiàn)為衢江區(qū)事業(yè)單位在編的聘用人員，在2023年4月23日前，不能取得所在單位及其主管部門同意報(bào)考書面證明的；

 

　　2.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員、現(xiàn)役軍人、在普通高校就讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考。在普通高校脫產(chǎn)就讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考；

 

　　3.未明確具體單位而統(tǒng)一招聘的崗位，待完成招聘程序后統(tǒng)一調(diào)配，不愿服從統(tǒng)一調(diào)配的；

 

　　4.按照崗位設(shè)置政策規(guī)定，對具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)任職資格的人員，進(jìn)入單位后應(yīng)根據(jù)單位崗位空缺情況進(jìn)行聘任，不愿高職低聘的；

 

　　5.不愿在衢江區(qū)服務(wù)5年以上的；

 

　　6.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公務(wù)員招考（事業(yè)單位招聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　（六）報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避情形的崗位。

 

　?。ㄆ撸┓险衅笉徫凰璧钠渌Y格條件，詳見計(jì)劃表。

 

　　本次招聘涉及的任職經(jīng)歷、工作經(jīng)歷（經(jīng)驗(yàn)）、戶籍、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納等時(shí)間，統(tǒng)一截止到2023年4月23日。在普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷（經(jīng)驗(yàn)）。

 

　　四、招聘程序和辦法

 

　　本次招聘貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘信息、注冊及報(bào)名、資格初審、網(wǎng)上繳費(fèi)、公布核減崗位、下載并打印準(zhǔn)考證、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢及考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。

 

　　（一）發(fā)布招聘信息

 

　　2023年4月13日通過衢江區(qū)政府網(wǎng)(http://www.qjq.gov.cn/）發(fā)布招聘信息。

 

　　本次招聘過程相關(guān)信息一般只在衢江區(qū)政府網(wǎng)“政務(wù)公開—重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開—人事信息—事業(yè)單位招考”欄公布，不再另行電話或短信通知，請報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。

 

　　（二）注冊及報(bào)名

 

　　本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。

 

　　1.注冊及報(bào)名時(shí)間：2023年4月20日9:00—4月23日17:00

 

　　2.報(bào)名平臺(tái)：浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)（http://qssy.zjks.com/）

 

　　3.注意事項(xiàng)

 

　　報(bào)考人員上網(wǎng)注冊個(gè)人信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名，每位報(bào)考人員只限報(bào)考其中一個(gè)崗位，僅注冊不報(bào)崗位，視為無效報(bào)名，逾期將不再受理注冊及報(bào)名。

 

　?。ㄈ┵Y格初審

 

　　1.時(shí)間：2023年4月21日9:00－4月24日12:00

 

　　2.網(wǎng)上資格初審由各招聘單位(主管部門)負(fù)責(zé)。

 

　　報(bào)考人員可登錄報(bào)名平臺(tái)查詢資格初審結(jié)果及未通過初審的理由。通過初審的不能改報(bào)其他崗位；未通過資格初審，但仍在報(bào)名時(shí)間內(nèi)的，可再次報(bào)名并接受資格初審。受報(bào)名人數(shù)等因素影響，資格初審工作在報(bào)名時(shí)間內(nèi)或不能全部完成，報(bào)考人員宜盡早確定選報(bào)崗位，以免錯(cuò)失改報(bào)機(jī)會(huì)。

 

　?。ㄋ模┚W(wǎng)上繳費(fèi)

 

　　1.時(shí)間：2023年4月24日12:00－4月26日17:00

 

　　2.根據(jù)浙價(jià)費(fèi)〔2018〕21號文件規(guī)定，繳納考試費(fèi)每人每科50元。通過資格初審的報(bào)考人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)并及時(shí)查詢是否完成繳費(fèi)。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

 

　　3.報(bào)考人員屬低保戶的，請?jiān)趫?bào)名平臺(tái)的“所報(bào)考職位要求的其他情況”欄內(nèi)注明“低保”，并在4月24日16:00前將本人有效期內(nèi)第二代身份證(正、反兩面)及所在縣級民政（扶貧）部門出具的低保證或特困證明照片發(fā)到指定郵箱（421096955＠qq.com），郵件名為“低保+姓名+報(bào)考崗位”。此類對象網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^后先不繳費(fèi)，經(jīng)審核后免除其考試費(fèi)，若4月26日9:00時(shí)登錄報(bào)名平臺(tái)查詢?yōu)?ldquo;未繳費(fèi)”狀態(tài)，請及時(shí)聯(lián)系衢江區(qū)人力社保局，聯(lián)系電話：0570-3838728。

 

　?。ㄎ澹┕己藴p崗位

 

　　1.各崗位通過資格初審并繳費(fèi)的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，對少數(shù)確實(shí)難以形成有效競爭的崗位，經(jīng)衢江區(qū)人力社保局會(huì)同招聘單位研究決定，可適當(dāng)降低開考比例。不足開考比例的崗位，招聘計(jì)劃數(shù)將相應(yīng)核減直至核銷。

 

　　2.招聘計(jì)劃數(shù)核銷的招聘崗位，報(bào)考人員可在自核減計(jì)劃公布起24小時(shí)內(nèi)按要求進(jìn)行改報(bào)名。逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)名，退還考試費(fèi)。

 

　?。┫螺d并打印準(zhǔn)考證

 

　　下載并打印準(zhǔn)考證時(shí)間初定于5月18日9:00-5月21日17:00。請已完成繳費(fèi)確認(rèn)的報(bào)考人員及時(shí)登錄報(bào)名平臺(tái)下載并打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證載明的時(shí)間、地點(diǎn)等參加筆試。

 

　?。ㄆ撸┕P試

 

　　1.筆試采用閉卷形式。筆試內(nèi)容為《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》兩門，每個(gè)科目滿分均為100分。《綜合應(yīng)用能力》主要測查應(yīng)考人員的閱讀理解能力、歸納概括能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、解決問題能力和文字綜合能力等?！堵殬I(yè)能力傾向測驗(yàn)》主要測查應(yīng)考人員從事事業(yè)單位工作的潛能。

 

　　2.筆試時(shí)間初定為2023年5月21日，上午9:00—11:30《綜合應(yīng)用能力》，下午14:00—15:30《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》。報(bào)考人員須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)第二代身份證，按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

 

　　3.筆試結(jié)束后，現(xiàn)任村“兩委”正職、社區(qū)“兩委”正職連續(xù)任職時(shí)間滿2年，報(bào)考面向優(yōu)秀村社干部招聘崗位的人員，實(shí)行筆試總成績加10分。

 

　　4.筆試工作由衢江區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試的，視作放棄筆試資格。

 

　　5.筆試成績通過浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)查詢，查詢時(shí)間另行通知。

 

　?。ò耍┵Y格復(fù)審

 

　　1.筆試結(jié)束后，對筆試合格人員根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分按規(guī)定的比例確定參加資格復(fù)審對象。“新聞采編、后期制作、網(wǎng)絡(luò)與新媒體”的3個(gè)崗位按1：5的比例確定參加現(xiàn)場資格復(fù)審對象，其他崗位按1：3的比例確定參加現(xiàn)場資格復(fù)審對象。入圍人數(shù)不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

 

　　2.現(xiàn)場資格復(fù)審須攜帶材料及裝訂順序如下：

 

　?。?）按要求填寫信息、貼上照片的《2023年衢江區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員資格復(fù)審表》；

 

　?。?）有效期內(nèi)的第二代身份證（原件及復(fù)印件）；

 

　?。?）能證明符合戶籍放寬要求的戶口本、結(jié)婚證、“三支一扶”的《志愿者服務(wù)證》和省大學(xué)生志愿服務(wù)項(xiàng)目辦證明、在衢州市繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)證明等（原件及復(fù)印件），戶籍要求不限的崗位可不提供；

 

　?。?）學(xué)歷學(xué)位證書（原件及復(fù)印件）并現(xiàn)場進(jìn)行學(xué)信網(wǎng)核驗(yàn)，其中2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、就業(yè)推薦表及三方協(xié)議，留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書;

 

　　（5）招聘崗位所需的其他材料：

 

　?、?ldquo;新聞采編、后期制作、網(wǎng)絡(luò)與新媒體”的3個(gè)崗位，符合專業(yè)不限條件的，須提供在相關(guān)單位工作期間社保繳費(fèi)清單、勞動(dòng)合同等能證明具有相關(guān)工作經(jīng)歷（經(jīng)驗(yàn)）材料；

 

　?、诖迳绺刹刻峁┤温毼募⑼扑]表等相關(guān)材料；

 

　?、畚嗌毺峁┪信囵B(yǎng)單位同意報(bào)考的證明；

 

　?、芊险衅笉徫毁Y格條件要求的其他材料。

 

　　3.未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場資格復(fù)審或現(xiàn)場資格復(fù)審不合格的，不得參加面試，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。具有特殊情形的，由本人申請，經(jīng)衢江區(qū)人力社保局同意后，可委托他人代為參加現(xiàn)場資格復(fù)審。

 

　　（九）面試

 

　　1.“新聞采編、后期制作、網(wǎng)絡(luò)與新媒體”的3個(gè)崗位以專業(yè)技能測試和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的形式進(jìn)行，由衢江區(qū)人力社保局會(huì)同衢江傳媒集團(tuán)組織實(shí)施。“新聞采編”崗位以現(xiàn)場新聞采訪和文案策劃等形式考察新聞采編能力；“后期制作”崗位以上機(jī)實(shí)操等形式考察視頻后期制作能力；“網(wǎng)絡(luò)與新媒體”崗位主要以模擬現(xiàn)場活動(dòng)策劃、直播間搭建、推文等形式考察網(wǎng)絡(luò)與新媒體能力。其他招聘崗位以結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，由衢江區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不得列為體檢對象。

 

　　2.資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員憑面試通知書和有效期內(nèi)第二代身份證，按面試通知書載明的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求準(zhǔn)時(shí)參加面試。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作自動(dòng)放棄面試資格，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

 

　?。ㄊw檢

 

　　1.面試結(jié)束后，“新聞采編、后期制作、網(wǎng)絡(luò)與新媒體”3個(gè)崗位，按筆試成績占30%、面試（專業(yè)技能測試）成績占70%合成總分（按四舍五入法，保留2位小數(shù)，下同），即總成績=筆試成績÷2×30%+面試成績×70%；其他崗位按筆試成績占40%、面試成績占60%合成總分，即總成績=筆試成績÷2×40%+面試成績×60%。

 

　　2.根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，依據(jù)總成績從高分到低分，按1:1的比例確定體檢對象。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前，筆試成績再相等的，以《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績高的排位在前，如遇再相等的，可進(jìn)行加試。

 

　　3.體檢工作由衢江區(qū)人力社保局組織實(shí)施，按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等文件規(guī)定執(zhí)行。

 

　　4.報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格并取消聘用資格。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的，相關(guān)崗位可依次遞補(bǔ)。

 

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